Die Stadt Troisdorf ist mit ca. Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.

Das Mehrgenerationenhaus (MGH) Troisdorf ist eine anerkannte Einsatzstelle im Bundesfreiwilligendienst. Bei uns ist regelmäßig eine Stelle zu besetzen. Dafür suchen wir Menschen die unser Team verstärken möchten!

Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Mehrgenerationenhaus "Haus International" der Stadt Troisdorf

Mögliche Aufgabenbereiche:

Unterstützung bei der Betreuung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren (Übermittagsbetreuung, Hausaufgabenerledigung, Freizeitgestaltung) Unterstützung bei Veranstaltungen und Gruppenangeboten Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit Erledigung einfacher Büroarbeit Unterstützung bei der Organisation des Hauses

Voraussetzungen:

Spaß an der Arbeit mit Menschen verschiedener Generationen und Nationen Interesse an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wohnortnähe ist wünschenswert Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Unserem Motto Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit getreu bieten wir Dir:

30 Tage Urlaub Taschengeld Verpflegungskostenzuschuss Jobticket

Ein Bundesfreiwilligendienst im Rahmen der Süd-Nord-Komponente im "Gemeinschaftswerk weltwärts" ist auf dieser Stelle leider nicht möglich.

Für zusätzliche Auskünfte steht Dir gerne die Leiterin des Mehrgenerationenhauses Frau Steinhoff-Fahadi, , Tel. 02241-900795 zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf . Über den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" gelangst Du in das Bewerberportal. Solange die Stellenausschreibung hier sichtbar ist, gibt es noch freie Stellen.

Weitere Informationen über das Mehrgenerationenhaus "Haus International" findest Du unter hier: und über die Stadt Troisdorf unter .

Nähere Informationen zum Bundesfreiwilligendienst findest Du auf der Seite .

weniger ansehen

Gestalten Sie Wirkung mit Ihrer Fundraising-Expertise

Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung.

Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen.

Sie arbeiten gerne strategisch, eigenverantwortlich und mit kreativen Ideen? Dann kommen Sie zu uns.

Stabstelle Fundraising (m/w/d) unbefristet

Your Tasks

Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie Akquise von Fördermitteln, insbesondere bei Stiftungen und institutionellen Förderern Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen Erstellung überzeugender Projektanträge und Förderkonzepte Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Reporting der Mittelverwendung gemeinsam mit dem Controlling Repräsentation des Verbandes in Netzwerken und bei Veranstaltungen Aufbau und Entwicklung neuer Kooperationen und Förderpartnerschaften

Our Expectations

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu entwickeln

What We Offer

Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung Arbeit in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt weniger ansehen

Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36512
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Integrationskita Arche Noah, Leinorstraße 17, 85757 Karlsfeld

##1##

Wir sind...

eine viergruppige Integrationskita mit einer Betriebserlaubsnis für bis zu 104 Kinder. Die vier Gruppen bestehen aus einer Regel-, zwei Integrations-, und einer altersgemischten Kleinkindgruppe.
"Kommunikation als Schlüssel zur Welt - wir leben Vielfalt & Individualität" - Unter diesem Slogan steht unsere pädagogische Arbeit.
Situations- und bedürfnisorientiertes pädagogisches Handeln ist in unserem teiloffenen Konzept sehr wichtig. Wir leben Vielfalt & Individualität und uns liegt sehr am Herzen, dass sich alle Kinder, Familien und Mitarbeiter angenommen und vor Allem wertgeschätzt fühlen. Durch die langjährige Teilnahme am Bundesprogramm „SprachKita“ und den Einsatz einer Sprachentwicklungsexpertin ist es uns zudem wichtig, dass alle einen Zugang zur Sprache und somit Schlüssel zur Welt erhalten.
Unsere pädagogischen Ziele und Wertehaltungen haben wir in unserer Einrichtungskonzeption und unserem Kinderschutzkonzept niedergeschrieben. Die Konzeption ist auf unserer Homepage veröffentlicht und kann jederzeit eingesehen werden. Mit unserem Kita-Hund "Elfi" bieten wir den Kindern einen Zugang zur tiergestützten Pädagogik und in einem besonderen Resilienz-Programm für die Vorschulkinder machen wir unsere "Großen" stark und widerstandsfähig für den Schulbeginn. 
Teamarbeit ist uns besonders wichtig, weshalb regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Klausur- und Teamentwicklungstage, Betriebsausflüge sowie individuelle Mitarbeitergespräche stattfinden. 
Die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft sehen wir als wichtigsten Aspekt in der Förderung der Kinder an. Im ständigen Austausch mit den Eltern ziehen wir an einem Strang, um unseren zu betreuenden Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungschancen zu bieten. 
Des Weiteren erreichen Sie uns ganz bequem von der S-Bahn-Station Karlsfeld nach einer kurzen Busfahrt mit der Buslinie 701 oder zu Fuß an der Würm entlang. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

##2##

Sie sind verantwortlich für...

die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

##3##

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum/zur staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können Offenheit und Interesse für Inklusion mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

##4##

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

##5##

weniger ansehen