Stellenumfang:

Teilzeit (30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36658
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum
Arbeitsort: Caritas Integratives Kinderhaus St. Quirin, Am Gries 7, 83026 Rosenheim

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Wir sind...

das Integrative Kinderhaus St.Quirin und befinden uns im Stadtteil Fürstätt. Unser verwinkeltes Haus existiert bereits seit 1964 und wurde seitdem häufiger erweitert und umgebaut. Seinen eigenen Charme hat es dabei niemals verloren. Bei uns werden ab dem nächsten Kindergartenjahr bis zu 118 Kindergarten und bis zu 50 Hortkinder mit und ohne Integrationsbedarf unter einem Dach betreut. 

Besonders die Interkulturelle und inklusive Erziehung liegt uns am Herzen. 

Im teiloffenen Konzept begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe und begleiten und stärken sie in ihrer Entwicklung. In den Gruppenräumen finden die Kinder ihr Nest, ihre festen Bezugspädagogen uznd vielfältige Spiel- und Bildungsmaterialien. Ihre Talente und Interessen können die Kinder während der Kernzeit in unseren großen Bildungsräumen ausprobieren und erweitern. 

Die Turnhalle lädt zum Klettern und sporteln ein. Im Werk- und Kunstraum mit Werkbank und Tonofen können die Kinder ihren gestalterischen Fähigkeiten unter Beweiß stellen. Im Musik- und Theaterraum proben die Musiker und Schauspieler von Morgen, und im Bau- und Konstruktionsraum üben die Architekten und Bauarbeiter der Zukunft mit vielfältigen Material.

Falls Sie gerne mit Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen haben und ein inklusive Grundhaltung vertreten, sind Sie bei uns genau richtig. 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: 

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Sie sind verantwortlich für...

die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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Stellenumfang:

Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2026
Stellen-ID: 36656
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S04 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus St. Quirin Außengruppe "Wurzelzwerge", Am Gries 7, 83026 Rosenheim

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Wir sind...

die Wurzelzwerge St. Quirin – ein naturnahes, integratives Angebot des Kinderhauses St. Quirin.Seit November 2023 ergänzen wir das integrative Kinderhaus St. Quirin mit zwei naturnahen Außengruppen am Rande des idyllischen Keferwaldes in Fürstätt. In einem großzügigen, hellen und gut ausgestatteten Containergebäude betreuen wir auf zwei Etagen bis zu 50 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Unsere untere Gruppe ist eine Integrationsgruppe: Hier begleiten wir 15 Kinder – davon fünf mit besonderem Förderbedarf – mit viel Aufmerksamkeit, Herz und Fachkompetenz in ihrer individuellen Entwicklung. Was uns besonders macht? Unsere tiefe Verbindung zur Natur und zum Wald. Der angrenzende Keferwald ist ein zentraler Bestandteil unseres pädagogischen Alltags. Mindestens zweimal wöchentlich erkunden wir mit den Kindern den Wald, entdecken, spielen und bewegen uns in und mit der Natur.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: 

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Sie sind verantwortlich für...

die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans  die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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Arbeitsplätze mit Herz und Verstand

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.

Ziegen, Schweine, Katzen und Vögel gehören nicht nur auf den Bauernhof. In Staßfurt im Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes gehören diese Tiere zum Alltag. So werden sie zur Unterstützung des therapeutischen Arbeitens insbesondere für die kleine Wohngruppe der an Demenz erkrankten Menschen eingesetzt.

Für das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt suchen wir ab sofort einen 

Altenpfleger (w/m/d) für eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 Wochenstunden.

Die Arbeit findet wahlweise in zwei oder drei Schichten statt.

Your Tasks

Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Fürsorge unterstützen und pflegen Sie unsere Senioren mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, u.a. Demenz Über den Gesundheitszustand der Bewohner sind Sie gut informiert und dokumentieren diesen individuell für jeden Bewohner digital. Medizinische und pflegerische Komplikationen erkennen Sie schnell und handeln angemessen ruhig und kompetent. Eine fachlich enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten ist für Sie selbstverständlich. Unsere Senioren sowie ihre Angehörigen haben bei Ihnen das sichere Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Sie gestalten mit Ihren Ideen die Arbeitsabläufe im Team aktiv mit.

Our Expectations

Sie haben eine Berufsausbildung z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Wünschenswert ist darüber hinaus eine Qualifikation als Pflegedienstleitung (w/m/d) oder Wohnbereichsleitung. Sie tragen zu einem positiven und produktiven Teamklima bei. Sie halten sich durch Fort- und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

What We Offer

Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im vollstationären Setting der Altenhilfe Eine attraktive Vergütung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost) Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Erholungsurlaub Tätigkeitsbezogene und die persönliche Entwicklung fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Rad-Leasing mit unserem Partner BusinessBike (nach bestandener Probezeit bei unbefristeter Beschäftigung) Einen Schnuppertag zum Kennenlernen
Additional Information

Zertifikat seit 2015: audit berufundfamilie

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