Wir, die Caritasverbände Chemnitz, Vogtland und Zwickau,
sind drei Wohlfahrtsverbände der katholischen Kirche, die in diesem Jahr zu einem gemeinsamen Caritasverband zusammenwachsen werden.

Mit rund 350 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen in den Regionen Chemnitz und Mittelsachsen, Zwickau, Erzgebirge und Vogt-land ein. Als neu fusionierter Verband verbinden wir gewachsene Strukturen mit neuen Per-spektiven - mit dem Ziel, soziale Arbeit zukunftsfähig, professionell und nah an den Bedar-fen unserer Regionen zu gestalten.
In unseren Einrichtungen und Diensten begleiten wir Kinder, Familien, Senior*innen und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei stehen fachliche Qualität, Verant-wortung und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unseres Handelns.
Um diese Vision umsetzen zu können, suchen wir Sie als

Your Tasks

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie leiten den Bereich verlässlich und sorgen für eine zukunftsfähige Ausrichtung der Leistungsbereiche.
Sie übernehmen Personalverantwortung für Teamleitungen sowie mittelbar aller Mit-arbeitenden des Bereichs.
Sie übernehmen die Mitverantwortung für die inhaltliche und wirtschaftliche Steue-rung des Bereichs.
Sie sind verantwortlich für die Initiierung und Weiterentwicklung von Projekten und Fördermitteln.
Sie vertreten den Bereich nach innen und repräsentieren die Caritas gegenüber regi-onalen externen Partnern gemeinsam mit den Geschäftsführungen.

Our Expectations

Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit

einer akademischen Qualifikation im sozialen, pädagogischen oder betriebswirt-schaftlichen Bereich (z. B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Pädagogik, BWL oder vergleichbar)
idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung in sozialen Organisationen
ausgeprägter Führungs- und Kommunikationskompetenz
souveränem, strukturiertem und entscheidungsfreudigem Handeln
Kompetenz in Konflikt-, Veränderungs- und Krisenmanagement
strategischem und analytischem Denken
Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
Offenheit für das christlich-caritative Leitbild und Mitwirkung bei dessen Umsetzung

What We Offer

Das bieten wir Ihnen

eine spannende und herausfordernde Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspiel-raum in einem innovativen Sozialunternehmen
ein verantwortungsvolles, vielseitiges Arbeitsfeld
flache Hierarchien und eine Vielzahl netter und engagierter Kolleg*innen in professio-nellen Teams
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Tarif (AVR Caritas Ost)
betriebliche Altersvorsorge
mind. 30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
drei Tage Exerzitien
Freistellung für besondere familiäre Angelegenheiten
flexible Arbeitszeiten
attraktive Rahmenkonditionen und Einkaufsrabatte (z.B. JobRad, Versicherung, Mo-bilfunk)
das gute Gefühl, mit engagierter Arbeit Gutes zu tun

Additional Information

Bewerbung

Wir würden uns freuen, Sie persönlich kennenzulernen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Johannes Hohmann ().
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2026 im PDF-Format an:

Die Datenschutzhinweise zur Teilnahme am Online-Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Homepage des Caritasverbandes Zwickau e.V. unter:

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Arbeitsplätze mit Herz und Verstand

Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.

Das Caritas -Pflegezentrum St. Mechthild in Lutherstadt Eisleben (OT Helfta) sucht ab sofort eine

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache.

Your Tasks

Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Fürsorge unterstützen und pflegen Sie unsere Senioren mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, u.a. Demenz Über den Gesundheitszustand der Bewohner sind Sie gut informiert und dokumentieren diesen individuell für jeden Bewohner digital. Medizinische und pflegerische Komplikationen erkennen Sie schnell und handeln angemessen ruhig und kompetent. Eine fachlich enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten ist für Sie selbstverständlich. Unsere Senioren sowie ihre Angehörigen haben bei Ihnen das sichere Gefühl, gut aufgehoben zu sein. Sie gestalten mit Ihren Ideen die Arbeitsabläufe im Team aktiv mit.

Our Expectations

Sie haben eine Berufsausbildung z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie tragen zu einem positiven und produktiven Teamklima bei. Sie halten sich durch Fort- und Weiterbildungen auf dem neuesten Stand. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

What We Offer

Eine abwechslungsreiche und stinnstiftende Tätigkeit im vollstationären Setting der Altenhilfe Eine attraktive Vergütung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost) Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen mindestens 30 Tage Erholungsurlaub Tätigkeitsbezogene und die persönliche Entwicklung fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Rad-Leasing mit unserem Partner BusinessBike (nach bestandener Probezeit bei unbefristeter Beschäftigung) Einen Schnuppertag zum Kennenlernen .und vor allem ein angenehmes Betriebsklima!
Additional Information

zertifiziert seit 2015

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Der Kath. Kirchengemeindeverband Rommerskirchen-Gilbach

sucht ab sofort ein/e Kitahelfer/in (m/w/d)

für die Kindertageseinrichtung St. Maternus, Ortsteil Sinsteden

in Teilzeit ca. 13,75 Stunden/Woche, derzeit befristet bis 31.07.2026

Your Tasks

Unterstützung der Kita Mitarbeiter im nicht-pädagogischen Bereich und bei der Bewältigung des Alltags wie z. B:

Mitarbeit bei der Einhaltung der erhöhten hygienischen Versorgung der betreuten Kinder Mitarbeit bei der Einhaltung des Infektionsschutzes in den Gruppen Hauswirtschaftliche Aufgaben bei der Essensversorgung - Auf- und Abdecken, Essensverteilung, Reinigung, Wäschepflege, Desinfektion u. a.

Our Expectations

Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und im Hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Liebevoller, partizipativer und wertschätzender Umgang mit den Kindern Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Engagement zum Wohl der uns anvertrauten Kinder Kreativität, Flexibilität und Humor, die unsere Arbeit lebendig werden lässt

What We Offer

34 lebensfrohe Kinder Ein offenes, kompetentes und motiviertes Team von jeweils 8 Mitarbeiterinnen Eine moderne Einrichtung Vergütung nach KAVO (identisch mit TVöD incl. Weihnachtsgeld)
Additional Information

Bewerbung an:

Katholischer Kirchengemeindeverband Rommerskirchen-Gilbach

Frau Adolphs - Kita St. Maternus, Maternus Str. 26 41569 Rommerskirchen-Sinsteden

Tel. 02183 9266

oder

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