Die Stadt Troisdorf ist mit ca. Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen sucht

Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) (S 8a TVöD SuE)
und
Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger (m/w/d) (S 3 TVöD SuE)

in Vollzeit und Teilzeit für die qualitativ hochwertigen und zeitlich flexiblen Betreuungsangebote für Kinder in verschiedenen kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Troisdorf.

Die Stadt Troisdorf ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen.

Ihre Aufgaben

Betreuung von Kindern im Alter von wenigen Monaten bis zur EinschulungFörderung des sozialen Verhaltens der KinderAnregung der Kinder zu körperlicher, kreativer, geistiger und musischer Betätigung und dessen Förderungintensive Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
oder staatlich anerkannten Heilpädagogen*in
oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
oder Heilerziehungspfleger*in
oder Absolvent*in der Studiengänge Kindheitspädagogik bzw. soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
oder Absolvent*in eines Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengangs der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einer mindestens 6-monatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflegebzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in Freude und Engagement in der Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern Interesse an unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und soziale KompetenzFlexibilität

Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie selbständiges Arbeiten mit Freiräumen zur persönlichen Entwicklung und weiterhin entsprechend unseres Mottos Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

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InitiativInitiativbewerbungUnsere aktuellen Stellenausschreibungen passen nicht zu Ihrem Profil oder zurzeit sind keine Stellen ausgeschrieben? Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns! Schreiben Sie uns einfach in Ihrer Bewerbung, was Sie gerne bei uns machen würden und wir prüfen anschließend, ob wir Ihnen aktuell oder in naher Zukunft eine geeignete Position anbieten können. Oder abonnieren Sie direkt unsere Benachrichtigungsmöglichkeit "Mein-Job". Sie erhalten dann automatisch eine Nachricht, sobald eine Stelle entsprechend Ihrer Auswahlkriterien ausgeschrieben wird!Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung: Sie erreichen uns per Mail an personal@ebl.de oder telefonisch unter der Rufnummer 0451 707 600. weniger ansehen

Stellenumfang:

Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36493
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Kindergarten Orleansstraße, Orleansstraße 11 C, 81669 München

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Wir sind...

...der Caritas Kindergarten Orleansstraße. In zwei Kindergartengruppen bilden, erziehen und betreuen wir 50 Kinder nach dem teiloffenen Konzept. Wir befinden uns im Münchner Stadtteil Haidhausen, wenige Gehminuten von der S-Bahn Station Rosenheimer Platz entfernt. Unser Kindergarten soll für jedes einzelne Kind und seine Familie ein Ort des Wohlfühlens, der Geborgenheit und Wertschätzung sein. Bei der Erziehung der uns anvertrauten Kinder legen wir großen Wert auf ganzheitliche, nachhaltige, situationsorientierte Pädagogik. Eigenverantwortliches Handeln, die aktive Beteiligung der Kinder, sowie Werteorientierung und Religiosität sind dabei für uns von besonderer Bedeutung. Viel Raum für pädagogische Arbeit bietet unter anderem auch unsere Bewegungsbaustelle an der frischen Luft. Wir sind ein kleines, familiäres Team. Unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen verfügen über eine hohe Fachkompetenz, die stets in regelmäßigen Fortbildungen vertieft wird. Wir gehen achtsam und liebevoll mit den Kindern um und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

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Sie sind verantwortlich für...

die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie finden

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