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Evangelische Hochschule Dresden
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  • ein verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek Zusatzversorgung (betrieb­liche Alters­vorsorge), sonstige Sozial­leistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teil­nahme an den Angeboten des Dresdner Hochschul­sport­zentrums einen Arbeitsort in unmittel­barer Nähe zur Dresdner Innen­stadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahe­gelegenen Freizeit­möglich­keiten sowie eine gute Verkehrs­anbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Die Einstellung erfolgt befristet bis Projekt­ende, bis 28.02.2028, (§ 14 (1) TzBfG – Projekt­befristung) unter Vorbehalt der Mittel­freigabe durch den Zuwendungs­geber. Stelle 1 (40 Wochen­stunden) ist teilbar. Dienstort ist Dresden. Die Bereit­schaft zur regel­mäßigen Anwesen­heit am Projektort Spremberg wird erwartet. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgelt­gruppe 13 (bei Vorliegen der Voraus­setzungen). Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevor­zugt eingestellt. Gestaltung der CHN-Praxis (40 Stunden, 1,00 VZÄ, Stelle ist ggf. teilbar, Kennziffer: 2025-04) Entwicklung des Instrumentariums für das Community Health Assessment Durchführung des Pre-Tests Mitarbeit bei der Auswertung von Primär- und Sekundär­daten aus der Projekt­region Begleitung und Unterstützung der CHN bei der Ziel­formulierung, Maßnahmen­planung und Umsetzung Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Gesundheits­förderungen sowie der Primär­versorgung Sicherstellung der nach­haltigen Nutzbar­keit der Projekt­ergebnisse und damit ihrer Übertrag­barkeit Evaluation (24 Stunden, 0,60 VZÄ, Kennziffer: 2025-05) Entwicklung der Evaluations­methodik unter Berück­sichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen quantitative und qualitative Daten­erhebungen und -auswertung Aufbereitung der Evaluation­sergebnisse abgeschlossenes pflegewissen­schaft­liches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwer­punkt Community Health Nursing (Stelle 1) bzw. abgeschlossenes sozial- oder human­wissen­schaft­liches Master­studium (Stelle 2) Erfahrungen im Bereich der Primär­versorgung sind erwünscht idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollen­entwicklung bzw. der Evaluation sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungs­methoden starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multi­professionellen Kontext selbständige, kooperative und strukturierte Arbeits­weise PKW-Führerschein und Bereit­schaft zu dienst­lichen Fahrten an den Projektort

  • Job Descriptionein verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek Zusatzversorgung (betrieb­liche Alters­vorsorge), sonstige Sozial­leistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teil­nahme an den Angeboten des Dresdner Hochschul­sport­zentrums einen Arbeitsort in unmittel­barer Nähe zur Dresdner Innen­stadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahe­gelegenen Freizeit­möglich­keiten sowie eine gute Verkehrs­anbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Die Einstellung erfolgt befristet bis Projekt­ende, bis 28.02.2028, (§ 14 (1) TzBfG – Projekt­befristung) unter Vorbehalt der Mittel­freigabe durch den Zuwendungs­geber. Stelle 1 (40 Wochen­stunden) ist teilbar. Dienstort ist Dresden. Die Bereit­schaft zur regel­mäßigen Anwesen­heit am Projektort Spremberg wird erwartet. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgelt­gruppe 13 (bei Vorliegen der Voraus­setzungen). Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevor­zugt eingestellt. Gestaltung der CHN-Praxis (40 Stunden, 1,00 VZÄ, Stelle ist ggf. teilbar, Kennziffer: 2025-04) Entwicklung des Instrumentariums für das Community Health Assessment Durchführung des Pre-Tests Mitarbeit bei der Auswertung von Primär- und Sekundär­daten aus der Projekt­region Begleitung und Unterstützung der CHN bei der Ziel­formulierung, Maßnahmen­planung und Umsetzung Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Gesundheits­förderungen sowie der Primär­versorgung Sicherstellung der nach­haltigen Nutzbar­keit der Projekt­ergebnisse und damit ihrer Übertrag­barkeit Evaluation (24 Stunden, 0,60 VZÄ, Kennziffer: 2025-05) Entwicklung der Evaluations­methodik unter Berück­sichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen quantitative und qualitative Daten­erhebungen und -auswertung Aufbereitung der Evaluation­sergebnisse abgeschlossenes pflegewissen­schaft­liches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwer­punkt Community Health Nursing (Stelle 1) bzw. abgeschlossenes sozial- oder human­wissen­schaft­liches Master­studium (Stelle 2) Erfahrungen im Bereich der Primär­versorgung sind erwünscht idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollen­entwicklung bzw. der Evaluation sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungs­methoden starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multi­professionellen Kontext selbständige, kooperative und strukturierte Arbeits­weise PKW-Führerschein und Bereit­schaft zu dienst­lichen Fahrten an den Projektort

  • ein verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können einen attraktiven Campus mit Mensa und Bibliothek Zusatzversorgung (betrieb­liche Alters­vorsorge), sonstige Sozial­leistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teil­nahme an den Angeboten des Dresdner Hochschul­sport­zentrums einen Arbeitsort in unmittel­barer Nähe zur Dresdner Innen­stadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahe­gelegenen Freizeit­möglich­keiten sowie eine gute Verkehrs­anbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Die Einstellung erfolgt befristet bis Projekt­ende, bis 28.02.2028, (§ 14 (1) TzBfG – Projekt­befristung) unter Vorbehalt der Mittel­freigabe durch den Zuwendungs­geber. Stelle 1 (40 Wochen­stunden) ist teilbar. Dienstort ist Dresden. Die Bereit­schaft zur regel­mäßigen Anwesen­heit am Projektort Spremberg wird erwartet. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgelt­gruppe 13 (bei Vorliegen der Voraus­setzungen). Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevor­zugt eingestellt. Gestaltung der CHN-Praxis (40 Stunden, 1,00 VZÄ, Stelle ist ggf. teilbar, Kennziffer: 2025-04) Entwicklung des Instrumentariums für das Community Health Assessment Durchführung des Pre-Tests Mitarbeit bei der Auswertung von Primär- und Sekundär­daten aus der Projekt­region Begleitung und Unterstützung der CHN bei der Ziel­formulierung, Maßnahmen­planung und Umsetzung Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Gesundheits­förderungen sowie der Primär­versorgung Sicherstellung der nach­haltigen Nutzbar­keit der Projekt­ergebnisse und damit ihrer Übertrag­barkeit Evaluation (24 Stunden, 0,60 VZÄ, Kennziffer: 2025-05) Entwicklung der Evaluations­methodik unter Berück­sichtigung der Anforderungen von komplexen Interventionen quantitative und qualitative Daten­erhebungen und -auswertung Aufbereitung der Evaluation­sergebnisse abgeschlossenes pflegewissen­schaft­liches Masterstudium, im Idealfall mit dem Schwer­punkt Community Health Nursing (Stelle 1) bzw. abgeschlossenes sozial- oder human­wissen­schaft­liches Master­studium (Stelle 2) Erfahrungen im Bereich der Primär­versorgung sind erwünscht idealerweise Erfahrungen in der Projekt- und Rollen­entwicklung bzw. der Evaluation sichere Beherrschung von quantitativen und qualitativen Forschungs­methoden starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multi­professionellen Kontext selbständige, kooperative und strukturierte Arbeits­weise PKW-Führerschein und Bereit­schaft zu dienst­lichen Fahrten an den Projektort

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