Job DescriptionIn unseren sozialen Einrichtungen in St. Gabriel arbeiten wir nach den Leitbild Maria Eufrasia Pelletiers, der Gründerin des Ordens der Schwestern vom Guten Hirten.Auf unserem etwa 6 ha großen Gelände betreiben wir eine Kinderkrippe, ein Kinderhaus und unser Haus Debora, eine Einrichtung für junge Mütter und ihre Kinder.Durch individuell angepasste Hilfen und Dienstleistungen versuchen wir auf vielfältige Weise, den uns anvertrauten Kindern, Mädchen und Frauen in verschiedenen Lebenssituationen und Problemlagen zu begegnen und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse aufzufangen.Erfahrener Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit
Vorbereiten und Durchführung des Kostenarten- und Kostenstellen-Reportings sowie das Erstellen Auswertungen für die GeschäftsführungHauptverantwortung für die Erstellung des JahresabschlussesVerantwortung für die Budgetplanung und -überwachungErstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenFühren von Entgeltverhandlungen für die Mutter-Kind Einrichtung mit der Stadt München gemeinsam mit der GeschäftsführungKalkulation und Abrechnung der Förderungen im Bereich der KindertagesstättenKalkulation von Personalkosten für das laufende Geschäftsjahr und den WirtschaftsplanVorbereitung von Sitzungen der AufsichtsgremienPflege und beständige Weiterentwicklung des bestehenden BerichtswesensMitarbeit bei Sonderprojekten
eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung mit einschlägiger BerufserfahrungEigeninitiative, Organisationstalent, Teamgeist, KommunikationsstärkeHohes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einer systematischen und analytischen ArbeitsweiseSoziales EngagementSehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem Buchhaltungssystem (Datev etc.)
die Möglichkeit, die Entwicklung der Einrichtung St. Gabriel aktiv mitzugestaltendie Perspektive Mitglied der Geschäftsleitung (Prokura)zu werden,einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatzein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team.die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.regelmäßige Teamsitzungen, Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortund Weiterbildungen ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Beihilfe, Zuschuss zum Deutschlandticketeine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgungflache Hierarchiendie Möglichkeit, eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung zu beziehenParkmöglichkeiten vor Ort
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