Wir suchen einen IT Projektmanager / Key User - Prozessoptimierung, E-Commerce & Vertrieb (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wir, die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), betreuen als 100%ige Tochter der Stadtwerke Halle (SWH) insbesondere die Geschäftsfelder Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Sekundärrohstoffe, die Straßen- und Gebäudereinigung sowie den Winterdienst für unseren Hauptauftraggeber, die Stadt Halle (Saale). Auch Gemeinden im Umland sowie private und gewerbliche Kunden setzen auf unsere Dienstleistungen. Diese ressourcenschonend und kostengünstig bereitzustellen, gelingt uns dank unserem engagierten Team. Rund 600 Mitarbeitende und Auszubildende tragen tagtäglich zur nachhaltigen Erhöhung der urbanen Lebensqualität in Halle (Saale) bei. Du als verantwortungsbewusster Teamplayer überzeugst mit deinen kreativen Lösungsideen und deinem Engagement? Dann haben wir den richtigen Job für dich. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Deine vielfältigen und spannenden Aufgaben: In deiner verantwortungsvollen Position konzipierst du Projekte zur Verbesserung unserer Abläufe im E-Commerce und Vertrieb. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der strategischen Entwicklung bringst du unsere Kundenkommunikation über verschiedene Vertriebskanäle hinweg voran und erweiterst das Dienstleistungsportfolio. Fachkundig koordinierst und leitest du die Realisierung deiner Projektideen und verantwortest das Budget. Als Key-User überwachst und entwickelst du bestehende Portallösungen, unseren Onlineshop,das CRM-System und die Contact Center Software.So entwickelst du die wichtigsten Schnittstellen zwischen unserem Vertrieb und unseren Kunden strategisch weiter. Dafür erstellst du Ist-Analysen, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und leitest neue Soll- /Prozesse sowie digitale Neuerungen für uns ab. Proaktiv besprichst du dich mit den Teams im Vertrieb, um die Anforderungen an unsere ITLösungen umfänglich zu verstehen, erstellst daraufhin das Lastenheft und implementierst Spezifikationen. Nicht zuletzt managst du die Zusammenarbeit interner und externer Dienstleister: Dank dir gehen unsere Projekte effizient, kostensparend und pünktlich über die Bühne. Deine bisher gesammelten Daten: abgeschlossenes Bachelorstudium in der
Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit IT-Schwerpunkt
oder eine vergleichbare Qualifikation, angemessene Berufserfahrung im genannten
Aufgabengebiet wünschenswert, umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement
wünschenswert, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der MSOffice- Standardsoftware und der
anwendungsspezifischen Software - SAP
S/4HANA sowie Shopware. Das können wir dir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD,
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
Bezahlung und Jubiläumsprämie, hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich), gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, betriebliche Altersversorgung und betriebliche
Gruppenunfallversicherung, Personalentwicklungsangebote, insbesondere
persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket, bezuschusste Kantine und Wasserspender am
Standort, betriebliches Gesundheits- und
Eingliederungsmanagement, Unterstützungsangebote durch awo lifebalance -
Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und
Lebenslagencoaching, Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei
verschiedenen Online-Shops. Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bis zum 07.04.2025. Jetzt bewerben Bewerbung über unsere Webseite:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsequipment, Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing, Bezuschussung der Kfz-Versicherung, betriebliche Gruppenunfallversicherung, Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort, betriebliche Gruppenunfallversicherung, umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits), umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance), Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert. Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten aller mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektronischen Komponenten an den Fahrzeugen und den jeweiligen Fahrzeug an- und aufbauten entsprechend der Arbeitsaufträge, Durchführung von Fehlerdiagnosen an fahrzeugspezifischen Systemen und Komponenten, Durchführung von internen und unternehmensübergreifenden Sonderaufträgen (z.B. Winterdienst und Mitwirkung bei Events der Stadtwerke), Erfassung und Abrechnung der täglichen Arbeitsaufträge und deren dazugehörigen Dokumentation, Kontrolle, Instandsetzung und Reinigung der Arbeitsgeräte, Betriebsmittel und des Arbeitsplatzes, Meldung an die Führungskraft bei Abweichungen vom Regelbetrieb. Abgeschlossene Berufsausbildung zum (KFZ-)Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge), dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in der eingesetzten Fahrzeugtechnik, Führerschein der Klasse B/C und CE, Berechtigung für Flurförderzeuge (Gabelstaplerführerschein) wünschenswert, Nachweis zum Autogen-Schweißen und zum Schutzgasschweißen wünschenswert, fachkundig unterwiesene Person gemäß DGUV Information 209-093 (Stufe 1) wünschenswert, Erst-Helfer-Ausbildung sowie Brandschutzhelferausbildung wünschenswert, Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (versetzte Tagschicht von Montag bis Freitag) sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Oktober bis März).
Job DescriptionDie Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist besonders auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistungen sowie für die Straßen-und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale).Wir suchen einenMitarbeiter (m/w/d) Einkauf (ausschreibungspflichtige Bauleistungen)Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
terminliche Planung der Beschaffungsvorgänge (Angebotseinholung und Vergabeverfahren) sowie Vorbereitung und Abstimmung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen/Fachbereichen und beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte),Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten/Ausschreibungen und Nachtragsangeboten für ausschreibungspflichtige Beschaffungen ggf. unter Einbeziehung beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte),Durchführung und Dokumentation von Nachtragsverhandlungen sowie Führung von Einkaufs- und Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation,Durchführung von Beschaffungen freiberuflicher Leistungen (Angebotseinholung bzw. vergaberechtsrelevante Beschaffung),Erstellung und Auslösung von Bestellungen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Prüfung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen sowie Unterzeichnung von Bestellungen entsprechend der Zeichnungsvollmacht inklusive Koordinierung von Abrufaufträgen,Übernahme von Projektverantwortung (Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation) als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmitglied,Übernahme von Prozessverantwortung (operative Steuerung und Sicherstellung der Durchführung von Prozessen im Einkauf, Ableitung und Koordinierung konkreter Aufgaben anhand der vom Prozess-Owner definierten Ziele und Rahmenbedingungen).
abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- bzw. Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master/Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,gute Kenntnisse der Einkaufs- und Verkaufsbedingungen sowie gute allgemeine kaufmännische Kenntnisse,gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere GWB, VgV, VOB, HOAI, UVgO, SektVO, Vertragsrecht, Technisches Regelwerk,sicherer Umgang mit der MS-Office-Standartsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereiches (u. a. SAP, Kalkulationssoftware, Vergabesoftware).
unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,Fahrradleasing,Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
JBRP1_DE
Job DescriptionDie Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist besonders auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistungen sowie für die Straßen-und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale).Wir suchen einenMitarbeiter (m/w/d) Einkauf (ausschreibungspflichtige Bauleistungen)Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
terminliche Planung der Beschaffungsvorgänge (Angebotseinholung und Vergabeverfahren) sowie Vorbereitung und Abstimmung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen/Fachbereichen und beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte),Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten/Ausschreibungen und Nachtragsangeboten für ausschreibungspflichtige Beschaffungen ggf. unter Einbeziehung beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte),Durchführung und Dokumentation von Nachtragsverhandlungen sowie Führung von Einkaufs- und Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation,Durchführung von Beschaffungen freiberuflicher Leistungen (Angebotseinholung bzw. vergaberechtsrelevante Beschaffung),Erstellung und Auslösung von Bestellungen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Prüfung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen sowie Unterzeichnung von Bestellungen entsprechend der Zeichnungsvollmacht inklusive Koordinierung von Abrufaufträgen,Übernahme von Projektverantwortung (Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation) als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmitglied,Übernahme von Prozessverantwortung (operative Steuerung und Sicherstellung der Durchführung von Prozessen im Einkauf, Ableitung und Koordinierung konkreter Aufgaben anhand der vom Prozess-Owner definierten Ziele und Rahmenbedingungen).
abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- bzw. Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master/Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,gute Kenntnisse der Einkaufs- und Verkaufsbedingungen sowie gute allgemeine kaufmännische Kenntnisse,gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere GWB, VgV, VOB, HOAI, UVgO, SektVO, Vertragsrecht, Technisches Regelwerk,sicherer Umgang mit der MS-Office-Standartsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereiches (u. a. SAP, Kalkulationssoftware, Vergabesoftware).
unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,Fahrradleasing,Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
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Job DescriptionDie Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist besonders auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistungen sowie für die Straßen-und Gebäudereinigung der Stadt Halle (Saale).Wir suchen einenMitarbeiter (m/w/d) Einkauf (ausschreibungspflichtige Bauleistungen)Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
terminliche Planung der Beschaffungsvorgänge (Angebotseinholung und Vergabeverfahren) sowie Vorbereitung und Abstimmung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen/Fachbereichen und beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte),Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten/Ausschreibungen und Nachtragsangeboten für ausschreibungspflichtige Beschaffungen ggf. unter Einbeziehung beteiligter Dritter (Ingenieurbüros/Rechtsanwälte),Durchführung und Dokumentation von Nachtragsverhandlungen sowie Führung von Einkaufs- und Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation,Durchführung von Beschaffungen freiberuflicher Leistungen (Angebotseinholung bzw. vergaberechtsrelevante Beschaffung),Erstellung und Auslösung von Bestellungen, Einholung und Auswertung von Angeboten, Prüfung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen sowie Unterzeichnung von Bestellungen entsprechend der Zeichnungsvollmacht inklusive Koordinierung von Abrufaufträgen,Übernahme von Projektverantwortung (Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation) als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmitglied,Übernahme von Prozessverantwortung (operative Steuerung und Sicherstellung der Durchführung von Prozessen im Einkauf, Ableitung und Koordinierung konkreter Aufgaben anhand der vom Prozess-Owner definierten Ziele und Rahmenbedingungen).
abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- bzw. Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Master/Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,gute Kenntnisse der Einkaufs- und Verkaufsbedingungen sowie gute allgemeine kaufmännische Kenntnisse,gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere GWB, VgV, VOB, HOAI, UVgO, SektVO, Vertragsrecht, Technisches Regelwerk,sicherer Umgang mit der MS-Office-Standartsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereiches (u. a. SAP, Kalkulationssoftware, Vergabesoftware).
unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,Fahrradleasing,Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
JBRP1_DE
Job DescriptionUnbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge,Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,30 Tage Urlaub,modernes Arbeitsequipment,Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,Bezuschussung der Kfz-Versicherung,betriebliche Gruppenunfallversicherung,Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten,kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort,betriebliche Gruppenunfallversicherung,umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,betriebliches Eingliederungsmanagement,Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert. Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten aller mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektronischen Komponenten an den Fahrzeugen und den jeweiligen Fahrzeug an- und aufbauten entsprechend der Arbeitsaufträge,Durchführung von Fehlerdiagnosen an fahrzeugspezifischen Systemen und Komponenten,Durchführung von internen und unternehmensübergreifenden Sonderaufträgen (z.B. Winterdienst und Mitwirkung bei Events der Stadtwerke),Erfassung und Abrechnung der täglichen Arbeitsaufträge und deren dazugehörigen Dokumentation,Kontrolle, Instandsetzung und Reinigung der Arbeitsgeräte, Betriebsmittel und des Arbeitsplatzes,Meldung an die Führungskraft bei Abweichungen vom Regelbetrieb. Abgeschlossene Berufsausbildung zum (KFZ-)Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in der Fachrichtung Nutzfahrzeuge),dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,fundierte Kenntnisse in der eingesetzten Fahrzeugtechnik,Führerschein der Klasse B/C und CE,Berechtigung für Flurförderzeuge (Gabelstaplerführerschein) wünschenswert,Nachweis zum Autogen-Schweißen und zum Schutzgasschweißen wünschenswert,fachkundig unterwiesene Person gemäß DGUV Information 209-093 (Stufe 1) wünschenswert,Erst-Helfer-Ausbildung sowie Brandschutzhelferausbildung wünschenswert,Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (versetzte Tagschicht von Montag bis Freitag) sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Oktober bis März).
Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) ist besonders auf dem Gebiet der Daseinsvorsorge tätig. Täglich sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HWS für die Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Winterdienstleistungen sowie für die Straßen-und Gebäudereinigung ... Sachbearbeitung Bürokraft Office Management BWL Assistent Datenpflege Koordination Office-Manager Kaufmann Kauffrau Verwaltungsarbeiten Kundenbetreuer Organisation Kaufmännischer Mitarbeiter Bürokaufmann Bürokauffrau VgV;Führung;Ausschreibung;HOAI;Auswertung;Auslösung;Prozessmanagement;VOB;Projektmanagement;Beschaffung;Bestellung;Auftragsbestätigung;Planung;SAP;Koordination;Administration;Ingenieurbüro;Sektorenverordnung;Vergaberecht;Vertragsrecht;Finanzprüfung;Einkauf Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
