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Hellmut Springer GmbH Co. KG
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  • Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kfz  

    - Not Specified

    Wir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompe tenter und leistungs starker Groß händler für Original-Marken-Ersatz teile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrie technik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werk stätten, Auto häuser, Kfz-Teile händler und Industrie unter nehmen. Mit unseren 12 Stand orten sind wir in Bremen und Nieder sachsen vertreten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen

  • Job DescriptionWir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompe­tenter und leistungs­starker Groß­händler für Original-Marken-Ersatz­teile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrie­technik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werk­stätten, Auto­häuser, Kfz-Teile­händler und Industrie­unter­nehmen. Mit unseren 12 Stand­orten sind wir in Bremen und Nieder­sachsen vertreten. Bei uns arbeiten 300 Mit­ar­beitende daran, „das Unmögliche für unsere Kunden möglich zu machen“.Wir suchen Sie – eine Persönlichkeit mit Drive!
    Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bremen suchen wir ab sofort einenAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kfzder mit Leidenschaft, Expertise und Kommunikations­stärke unsere Kunden betreut und die Zukunft unseres Unter­nehmens aktiv mitgestaltet.
    Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werk­stätten, Handels­konzepte, Fach­händler) mit dem Ziel einer lang­fristigen Partner­schaftGewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kunden­port­foliosVerkauf unserer Produkte und Dienst­leistungs­konzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstatt­ausrüstung, durch indivi­duelle und lösungs­orientierte BeratungUmsetzung von kunden­spezifischen Vertriebs­strategienSchnittstelle zwischen Kunden, Verkaufs­haus­leiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungs­loser Abläufe
    Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Kfz, Automobil­handel oder vergleich­barErfahrung im Außen­dienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werk­statt­ausrüstung oder in einer ähnlichen BrancheMöglichst Kennt­nisse über Markt- und Branchen­ent­wicklungen im Auto­motive-SektorPersönliche Kompetenzen:Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht vermitteln – ob bei Werkstätten oder auf Management­ebeneVerhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher und erfolg­reich, auch in heraus­fordernden Situa­tionenSystemisches Denken: Sie erfassen Zusammen­hänge, identi­fizieren Kunden­bedürfnisse und finden passende LösungenKonfliktfähig­keit: Sie gehen souverän mit unter­schiedlichen Meinungen und Interessen umEigeninitiative und Ziel­orien­tierung: Sie packen Heraus­forderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmens­ziele aus den Augen
    Eine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmenEin professionelles und unter­stützendes Arbeits­umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werdenAttraktive Vergütung mit Fixum und erfolgs­abhängiger Kompo­nente sowie Weihnachts- und Urlaubs­geld und 30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug, auch zur privaten NutzungEine Voll­zeit­stelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie moderne Arbeits­mittelUmfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persönlichen Ent­wicklungWeitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/
    JBRP1_DE
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  • Job DescriptionEine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmen Ein professionelles und unter­stützendes Arbeits­umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden Attraktive Vergütung mit Fixum und erfolgs­abhängiger Kompo­nente sowie Weihnachts- und Urlaubs­geld und 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Eine Voll­zeit­stelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie moderne Arbeits­mittel Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persönlichen Ent­wicklung Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: www.hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/ Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werk­stätten, Handels­konzepte, Fach­händler) mit dem Ziel einer lang­fristigen Partner­schaft Gewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kunden­port­folios Verkauf unserer Produkte und Dienst­leistungs­konzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstatt­ausrüstung, durch indivi­duelle und lösungs­orientierte Beratung Umsetzung von kunden­spezifischen Vertriebs­strategien Schnittstelle zwischen Kunden, Verkaufs­haus­leiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungs­loser Abläufe Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Kfz, Automobil­handel oder vergleich­bar Erfahrung im Außen­dienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werk­statt­ausrüstung oder in einer ähnlichen Branche Möglichst Kennt­nisse über Markt- und Branchen­ent­wicklungen im Auto­motive-Sektor Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht vermitteln – ob bei Werkstätten oder auf Management­ebene Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher und erfolg­reich, auch in heraus­fordernden Situa­tionen Systemisches Denken: Sie erfassen Zusammen­hänge, identi­fizieren Kunden­bedürfnisse und finden passende Lösungen Konfliktfähig­keit: Sie gehen souverän mit unter­schiedlichen Meinungen und Interessen um Eigeninitiative und Ziel­orien­tierung: Sie packen Heraus­forderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmens­ziele aus den Augen mehr ansehen weniger ansehen

  • Job DescriptionWir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompe­tenter und leistungs­starker Groß­händler für Original-Marken-Ersatz­teile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrie­technik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werk­stätten, Auto­häuser, Kfz-Teile­händler und Industrie­unter­nehmen. Mit unseren 12 Stand­orten sind wir in Bremen und Nieder­sachsen vertreten. Bei uns arbeiten 300 Mit­ar­beitende daran, „das Unmögliche für unsere Kunden möglich zu machen“.Wir suchen Sie – eine Persönlichkeit mit Drive!
    Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bremen suchen wir ab sofort einenAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kfzder mit Leidenschaft, Expertise und Kommunikations­stärke unsere Kunden betreut und die Zukunft unseres Unter­nehmens aktiv mitgestaltet.
    Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werk­stätten, Handels­konzepte, Fach­händler) mit dem Ziel einer lang­fristigen Partner­schaftGewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kunden­port­foliosVerkauf unserer Produkte und Dienst­leistungs­konzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstatt­ausrüstung, durch indivi­duelle und lösungs­orientierte BeratungUmsetzung von kunden­spezifischen Vertriebs­strategienSchnittstelle zwischen Kunden, Verkaufs­haus­leiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungs­loser Abläufe
    Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Kfz, Automobil­handel oder vergleich­barErfahrung im Außen­dienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werk­statt­ausrüstung oder in einer ähnlichen BrancheMöglichst Kennt­nisse über Markt- und Branchen­ent­wicklungen im Auto­motive-SektorPersönliche Kompetenzen:Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht vermitteln – ob bei Werkstätten oder auf Management­ebeneVerhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher und erfolg­reich, auch in heraus­fordernden Situa­tionenSystemisches Denken: Sie erfassen Zusammen­hänge, identi­fizieren Kunden­bedürfnisse und finden passende LösungenKonfliktfähig­keit: Sie gehen souverän mit unter­schiedlichen Meinungen und Interessen umEigeninitiative und Ziel­orien­tierung: Sie packen Heraus­forderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmens­ziele aus den Augen
    Eine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmenEin professionelles und unter­stützendes Arbeits­umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werdenAttraktive Vergütung mit Fixum und erfolgs­abhängiger Kompo­nente sowie Weihnachts- und Urlaubs­geld und 30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug, auch zur privaten NutzungEine Voll­zeit­stelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie moderne Arbeits­mittelUmfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persönlichen Ent­wicklungWeitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/
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  • Job DescriptionWir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompe­tenter und leistungs­starker Groß­händler für Original-Marken-Ersatz­teile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrie­technik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werk­stätten, Auto­häuser, Kfz-Teile­händler und Industrie­unter­nehmen. Mit unseren 12 Stand­orten sind wir in Bremen und Nieder­sachsen vertreten. Bei uns arbeiten 300 Mit­ar­beitende daran, „das Unmögliche für unsere Kunden möglich zu machen“.Wir suchen Sie – eine Persönlichkeit mit Drive!
    Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Bremen suchen wir ab sofort einenAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Kfzder mit Leidenschaft, Expertise und Kommunikations­stärke unsere Kunden betreut und die Zukunft unseres Unter­nehmens aktiv mitgestaltet.
    Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werk­stätten, Handels­konzepte, Fach­händler) mit dem Ziel einer lang­fristigen Partner­schaftGewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kunden­port­foliosVerkauf unserer Produkte und Dienst­leistungs­konzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstatt­ausrüstung, durch indivi­duelle und lösungs­orientierte BeratungUmsetzung von kunden­spezifischen Vertriebs­strategienSchnittstelle zwischen Kunden, Verkaufs­haus­leiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungs­loser Abläufe
    Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Kfz, Automobil­handel oder vergleich­barErfahrung im Außen­dienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werk­statt­ausrüstung oder in einer ähnlichen BrancheMöglichst Kennt­nisse über Markt- und Branchen­ent­wicklungen im Auto­motive-SektorPersönliche Kompetenzen:Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht vermitteln – ob bei Werkstätten oder auf Management­ebeneVerhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher und erfolg­reich, auch in heraus­fordernden Situa­tionenSystemisches Denken: Sie erfassen Zusammen­hänge, identi­fizieren Kunden­bedürfnisse und finden passende LösungenKonfliktfähig­keit: Sie gehen souverän mit unter­schiedlichen Meinungen und Interessen umEigeninitiative und Ziel­orien­tierung: Sie packen Heraus­forderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmens­ziele aus den Augen
    Eine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmenEin professionelles und unter­stützendes Arbeits­umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werdenAttraktive Vergütung mit Fixum und erfolgs­abhängiger Kompo­nente sowie Weihnachts- und Urlaubs­geld und 30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug, auch zur privaten NutzungEine Voll­zeit­stelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie moderne Arbeits­mittelUmfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persönlichen Ent­wicklungWeitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/
    JBRP1_DE
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  • Wir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompe­tenter und leistungs­starker Groß­händler für Original-Marken-Ersatz­teile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrie­technik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werk­stätten, Auto­häuser, Kfz-Teile­händler und... Außendienstler, Vertriebler, Kundenbetreuer, Vertrieb, Sales, Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsaußendienst, Kundenberater, Verkäufer LOS;Konflikt Management;Entwicklung;Vertrieb;Automobilverkauf;Vertrieb;Eigeninitiative;Vertriebsstrategie;Ergebnisorientiert;Außendienst;Handel;Kundenbedürfnis;Kommunikation;Händler;Dienstleistung;Verhandlungsführung;KFZ-Teile;Bar;Management;Autoindustrie;Beratung;Hang Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de mehr ansehen weniger ansehen

  • Eine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmen Ein professionelles und unter­stützendes Arbeits­umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden Attraktive Vergütung mit Fixum und erfolgs­abhängiger Kompo­nente sowie Weihnachts- und Urlaubs­geld und 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Eine Voll­zeit­stelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie moderne Arbeits­mittel Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persönlichen Ent­wicklung Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werk­stätten, Handels­konzepte, Fach­händler) mit dem Ziel einer lang­fristigen Partner­schaft Gewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kunden­port­folios Verkauf unserer Produkte und Dienst­leistungs­konzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstatt­ausrüstung, durch indivi­duelle und lösungs­orientierte Beratung Umsetzung von kunden­spezifischen Vertriebs­strategien Schnittstelle zwischen Kunden, Verkaufs­haus­leiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungs­loser Abläufe Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Kfz, Automobil­handel oder vergleich­bar Erfahrung im Außen­dienst, bevorzugt im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werk­statt­ausrüstung oder in einer ähnlichen Branche Möglichst Kennt­nisse über Markt- und Branchen­ent­wicklungen im Auto­motive-Sektor Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht vermitteln – ob bei Werkstätten oder auf Management­ebene Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher und erfolg­reich, auch in heraus­fordernden Situa­tionen Systemisches Denken: Sie erfassen Zusammen­hänge, identi­fizieren Kunden­bedürfnisse und finden passende Lösungen Konfliktfähig­keit: Sie gehen souverän mit unter­schiedlichen Meinungen und Interessen um Eigeninitiative und Ziel­orien­tierung: Sie packen Heraus­forderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmens­ziele aus den Augen mehr ansehen weniger ansehen

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  • Ist die E-Mail verifiziert
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