Pflegefachmann/-frau, MFA oder OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser HKL-Team steht für Offenheit, Unterstützung und Respekt!
Es erwarten Sie attraktive, faire Dienstpläne mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen: Regelarbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 7:30/8:30 Uhr und 16/17 Uhr sowie 24/7 Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen, für die sich das gesamte Team frühzeitig im Wunschplan einträgt. Natürlich erhalten Sie für die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten eine Zulage! Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie assistieren bei vielfältigen diagnostischen und interventionellen Eingriffen im Herzkatheterlabor sowie bei Notfallsituationen wie Reanimation. Auch die Patientenüberwachung während und nach Eingriffen ist Teil Ihrer Tätigkeit. Sie sind umgeben von einem breiten Leistungsspektrum (Schrittmacher-, Defibrillator- und CRT-Implantation, Koronarangiographie bzw. PTCA, komplexe Interventionen wie CTO, Rechtsherzkatheter, LAA- und PFO-Verschluss sowie Implantation von Mitra- und TriClip). Sie erwarten vielfältige Tätigkeitsfelder, können Ihr Wissen der Kardiologie ausbauen und dieses in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet anwenden. Ein Einarbeitungskonzept, auch für Berufseinsteiger innen, mit kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, ist für uns selbstverständlich (kardiologische Fachassistenz, Praxisanleitung etc.). Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, als MFA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder MTA-F (m/w/d), Erfahrung in der Kardiologie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Ihr Interesse an fachlichen und technischen Aufgaben wird ergänzt durch einen gekonnten Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Programmen. Patient innen begegnen Sie zugewandt, im Team sind Sie zuverlässig, verbindlich und kommunikativ im interdisziplinären Austausch. Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein und zeigen Ihre Freude am Beruf. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Füllen Sie einfach nur das Kontaktformular aus und wir kontaktieren Sie - vorab kein Lebenslauf oder sonstige Dokumente notwendig, wir wollen SIE kennenlernen! :-) Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr steht für Fragen unter -3316 gerne zur Verfügung.
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zur Leitung unseres Teams von rund 70 Personen und zur Weiterentwicklung unserer Anästhesiepflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und hochspezialisierten Krankenhaus und gestalten Sie aktiv die Versorgung unserer Patient innen mit. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Anästhesiepflege. Eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung im Anästhesiebereich mit durchschnittlich 23 gleichzeitig betriebenen OP- und Interventionssälen wird von Ihnen sichergestellt. Sie managen die Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams. Standards und Prozesse in der Anästhesiepflege werden von Ihnen weiterentwickelt, dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst, anderen Pflegebereichen und der Ausbildungsleitung zusammen. Das macht Sie aus Sie haben eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege. Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise einer Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (Studium oder Weiterbildung) bringen Sie wertvolle Expertise mit. Zur Führung und Steuerung des großen Teams greifen Sie auf Ihre Leitungserfahrung und Ihre Kompetenz im Umgang mit Gruppendynamik zurück. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und stark lösungsorientiert, gleichzeitig bringen Sie Innovationsfreude und Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen mit. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Julia Adler ist unsere OP-Managerin und freut sich auf Ihren Anruf unter -3416 .
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere zentrale ambulante Chemotherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unserer zentralen ambulanten Chemotherapie jeden Tag erleben. Unter dem Dach des zertifizierten Onkologischen Zentrums sind sieben Organkrebszentren vereint. In diesen spezialisierten Zentren bieten wir an Krebs erkrankten Patient innen individuelle Krebstherapien an. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung. Wir verpflichten uns, stets an der Spitze medizinischer Innovationen zu stehen und suchen Fachkräfte, die Teil dieser fortlaufenden Entwicklung sein wollen. Unser Team arbeitet in Gleitzeitdiensten zwischen 7 und 18 Uhr (Kernarbeitszeit von 7:30 bis 15:18 Uhr), ohne Wochenenden oder Feiertage. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%). Darauf haben Sie Lust Sie sind für die ganzheitliche fachspezifische Betreuung und Behandlung der Patient innen während der ambulanten onkologischen Therapie verantwortlich. Patient innen und Angehörige informieren und beraten Sie in allen Fragen des Nebenwirkungsmanagements. Die tägliche Prozess- und Schnittstellenkoordination sowie koordinierende und administrative Tätigkeiten gehören für Sie genauso zum Tagesgeschäft wie der Patientenkontakt. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Onkologie, idealerweise haben Sie eine einschlägige Weiterbildung abgeschlossen. Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit unterstreichen Ihr freund liches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung. Sie haben Lust auf eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen, kompetenten und interdisziplinären Team. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Palliativ Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ab dem 01.04.2025 suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung für unsere Palliativstation. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
Auf unseren Palliativstationen betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient innen mit höchster multiprofessioneller Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient innen. Darauf haben Sie Lust Sie finden bei uns eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe in der bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Versorgung unserer Palliativpatient:innen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung in einem motivierten Team. Sie sehen sich als Vorbild, Mentor in, Vermittler in, Motivator in und Organisationstalent und fördern eine positive und konstruktive Atmosphäre. Die Koordination der Arbeitsabläufe und stetige Optimierung von Prozessen gehört zu Ihren Aufgaben. Eine gezielte und bedarfsorientierte Team-und Personalentwicklung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ist Teil Ihrer Tätigkeit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern Sie bewusst und koordinieren Schnittstellen. Das macht Sie aus Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), bringen erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit und haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Sie haben die Weiterbildung "Palliative Care" nach dem Basiscurriculum von Kern, Müller, Aurnhammer erfolgreich absolviert. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen unter -2912 gerne zur Verfügung.
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit. Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen. Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das macht Sie aus Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement. Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF. Sie steuern und optimieren das Energiemanagement. Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese. Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit. Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter -3256 oder unter stefan.kotz AT vinzenz.de .
Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zum 01.09.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 01.09.2025. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Ausbildung befristet (3 Jahre) und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die schulische Ausbildung findet an der Alexander-Fleming-Schule (berufliche Schule für Gesundheit und Pflege) in Stuttgart statt. Ihre praktischen Einsätze im Marienhospital finden u. a. in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie, Neurologie, HNO oder Gynäkologie statt. Darauf haben Sie Lust Medizinische Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und ärztlichen Eingriffen Selbstständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten auf Anweisung, zum Beispiel Blutentnahmen, Verbände anlegen, EKG schreiben, Gabe von Injektionen und Infusionen Patientenbetreuung und -beratung, beispielsweise Patienten empfangen, Termine planen und koordinieren, Sprechstunden organisieren Verwaltungsaufgaben ausführen wie Überweisungen und Rezepte ausstellen sowie Durchführung der EBM- und GOÄ-Abrechnung
Das macht Sie aus Sie haben einen Schulabschluss mit guten Noten, besonders in Deutsch und Naturwissenschaften. Sie sind engagiert und haben Interesse an der Medizin. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen. Das tun wir für Sie Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um die Ausbildung durch ausgebildete Praxisanleiter innen vor Ort Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche Frühzeitige Planbarkeit der Dienste Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits" Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie auf "Bewerben". Sie haben noch Fragen? Gerne! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simona Sanna
Medizinische Fachangestellte
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Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie ist eine der größten chirurgischen Abteilungen im Einzugsgebiet des Großraum Stuttgart mit Strahlkraft weit über die Grenzen hinaus. Sie bietet ein breites Spektrum mit der Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, aber auch Proktologie. Wir sind hier Wegbereiter im Bereich der minimal-invasiven Chirurgie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d). Die Stelle ist befristet im Rahmen der Weiterbildung. Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie arbeiten im Rahmen der gesamten Weiterbildungsbefugnis der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Thoraxchirurgie mit. Die Chirurgie auf hochspezialisiertem Niveau unter Verwendung modernster Technik lernen Sie bei uns kennen. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Vorraussetzung für eine gute Patientenversorgung. Sie sind Teil eines motivierten, gut ausgebildeten Teams; eine kollegiale Einarbeitung vor Ort findet statt. Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit und Förderung durch interne und externe Weiterbildungen. Das macht Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Engagement, selbstständiges Arbeiten und Klarheit in Ihrer Kommunikation zeichnen Sie aus und Sie sind eine empathische Persönlichkeit. Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Sabine Hauser ist Chefarztsekretärin der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie und freut sich auf Ihren Anruf unter -2201 .
Pflegefachmann/-frau oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die OP-Schleuse Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zeit für Veränderungen? Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg innen im OP-Funktionsdienst in der Patientenschleuse. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Übernahme der Patienten an der Patientenschleuse, das Einschleusen der Patienten und den Transport der Patienten im OP-Bereich zuständig. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf an der Patientenschleuse sicher. Sie sind für das Bestellwesen und die Lagerhaltung verantwortlich. Sie übernehmen die Anleitung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern an der Patientenschleuse. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d). Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständigen Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt. Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter -2912 . Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler: -3416 .
Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung zunächst befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Das sind Ihre Aufgaben Sie sind in allen operativen und interventionellen Bereichen der Klinik anästhesiologisch tätig. Sie betreiben evidenzbasierte Intensivmedizin auf höchstem Niveau. Sie sind verantwortlich für die ärztliche Betreuung der Intermediate Care Station. Gemeinsam mit unseren Pain Nurses besetzen Sie den Akutschmerzdienst und betreuen die entsprechenden Patient innen in der gesamten Klinik. Sie engagierten sich überdurchschnittlich bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden und anderen Berufsgruppen. Wir erwarten von Ihnen die jährliche Teilnahme am Home Online Assessment (HOLA) der European Society of Anaesthesiology and Intensive Care, um Ihren Weiterbildungsfortschritt objektiv zu erfassen. Das sind Sie Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich. Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit. Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Das tun wir für Sie Die volle Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie. Die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Intensivmedizin sowie spezielle Schmerztherapie. Eine intensive Einarbeitung mit Mentorensystem. Eine strukturierte Weiterbildung im gesamten Fachgebiet anhand unseres Kompetenzstufenmodells. Ein DEGUM zertifiziertes Ausbildungszentrum in einem der größten Zentren für Regionalanästhesie Süddeutschlands. Wir bereiten sie systematisch auf die deutsche Facharztprüfung sowie bei Interesse auf die europäischen Facharztdiplome DESAIC und EDIC vor. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und fördern Sie durch außergewöhnlich intensive interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Sabine Plett ist Chefarztsekretärin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin und freut sich auf Ihren Anruf unter -2716 .
Kodierfachkraft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitätscontrolling besteht aus über 40 Mitarbeitenden. Zur Abteilung gehören neben dem Medizincontrolling die Leistungsdokumentation, das MD-Management sowie die Qualitätssicherung und der Onkologische Schwerpunkt. Das Medizincontrolling vereint medizinisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen und übernimmt die betriebswirtschaftliche Beratung im klinischen Bereich und die klinische Beratung im kaufmännischen Bereich. Im Medizincontrolling wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit koordiniert. Damit kommt dem Medizincontrolling eine wichtige Mittlerfunktion zwischen den unterschiedlichen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen zu. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Es besteht die Möglichkeit zum Einsatz im Rahmen einer 4-Tage-Woche sowie zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust Sie führen die fachübergreifende, fallbegleitende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren, Zusatzentgelten und NUBs zeitnah und ordnungsgemäß durch. Unsere Ärzt innen und Pfleger innen unterstützen Sie bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Bei der fachlichen Umsetzung einer KI-basierten Softwareunterstützung für die Primärkodierung wirken Sie aktiv mit. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine staatlich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf. Idealerweise sind Sie Klinische Kodierfachkraft/MDA (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Kodierung unterschiedlicher Fachdisziplinen. Ansonsten wird die Weiterbildung zur Kodierfachkraft betriebliche unterstüzt Die Kenntnisse zu den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und den DKR, den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie der aktuellen Rechtsprechung des SGB V sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit dem KIS-System ORBIS NICE und dem IT-System MOMO. Die klinischen Stations- und Visitenabläufe hinsichtlich einer fallbegleitenden Kodierung sind Ihnen bekannt. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus; persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter -3115 .
