Globalisierung, Vernetzung, Nachhaltigkeit: Mit Blick auf die Herausforderungen der Zukunft für unsere Arbeitswelt legen wir als Innovationsführer größten Wert auf eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung junger Mitarbeiter/-innen. Damit der Miele Nachwuchs bestens aufgestellt in die eigene Zukunft startet. Ganzheitliches Denken, Probleme lösen und daran persönlich und fachlich wachsen - das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Globalisierung, Vernetzung, Nachhaltigkeit: Mit Blick auf die Herausforderungen der Zukunft für unsere Arbeitswelt legen wir als Innovationsführer größten Wert auf eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung junger Mitarbeiter/-innen. Damit der Miele Nachwuchs bestens aufgestellt in die eigene Zukunft startet. Ganzheitliches Denken, Probleme lösen und daran persönlich und fachlich wachsen - das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Globalisierung, Vernetzung, Nachhaltigkeit: Mit Blick auf die Herausforderungen der Zukunft für unsere Arbeitswelt legen wir als Innovationsführer größten Wert auf eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung junger Mitarbeiter/-innen. Damit der Miele Nachwuchs bestens aufgestellt in die eigene... Geschäftsprozesse;Begeisterung;Technik;Betriebsmittel;Technik;Lernbereitschaft;Fachmesse;Montagearbeiten;Leistungsmotivation;Technischer Dienst;Inbetriebnahme;Produktionsanlagen;Detailgenauigkeit;Dienstmanagement;Umrüstung;Computersystem;Verantwortung;Planung;Betriebstechnik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionWie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man kontinuierlich besser wird. Diese Haltung prägt sowohl den Erfolg unserer Produkte als auch das Arbeiten bei Miele. Unsere rund 22.700 Mitarbeitenden wissen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, wächst dabei - persönlich und fachlich. Ein Versprechen, das bleibt: Mehr als 125 Jahre Qualität.Über den BereichWillkommen im Bereich Corporate Sustainability and Regulatory Affairs!Als interdisziplinärer und dynamischer Zentralbereich nimmt unser engagiertes Team im Auftrag der Geschäftsleitung und in Zusammenarbeit mit den Business Units, Technology Centern und den Vertriebsregionen konzernweit Aufgaben hinsichtlich der Regulierung und Nachhaltigkeitsstrategie wahr. Neben den vielfältigen internen Schnittstellen ist für unser Team auch eine intensive Vernetzung außerhalb des Unternehmens (insbes. in die Politik und zu verschiedenen Verbänden) eine wesentliche Erfolgsstrategie. Von uns werden Entscheidungen für die Einführung neuer Produkte und Technologien auf der Grundlage unserer kompetenten Beratung zu diversen Fragestellungen im Bereich der Nachhaltigkeit und Regulierungsarbeit mit vorbereitet.Arbeitsort: Gütersloh
Befristung: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort
Zu Ihren Aufgaben gehören das Kommunizieren sowie das selbstständige Entwickeln und Abstimmen von Strategien zum Lobbying aus dem Bereich der produktbezogenen Nachhaltigkeitsregulierungen (zum Beispiel: Umsetzungsgesetze zur ESPR und den darin angesprochenen Themenbereichen, Zirkularität von Produkten und Verpackungen, Reparierbarkeit, Lebensdauer, Recyclingfähigkeit, Recycled Content, Digitaler Produktpass)Sie implementieren Anforderungen aus nationalen und internationalen RegulierungenSie arbeiten in (inter-)nationalen Verbänden und politischen Gremien mit, erarbeiten Vorschläge für die Verbands- und Lobbyarbeit und stimmen diese abDarüber hinaus unterstützen und beraten Sie die bei der Produktentwicklung und bei internen Prozessen mit Blick auf nachhaltigkeitsbezogene RegulierungenSie koordinieren werksübergreifende Gesprächsrunden
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium z.B. im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau, idealerweise mit nachhaltigkeitsbezogenen SchwerpunktenSie bringen relevante Erfahrung in Entwicklungsbereichen von Produkten, beziehungsweise im Bereich der Verbands- und Lobbyarbeit mitDarüber hinaus überzeugen Sie durch gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in einem interdisziplinären und internationalen UmfeldEine selbstständige, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausSehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
35 Stunden WocheFlexible ArbeitszeitenIndividuelle Karriere & EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabattHomeoffice / Mobilework
JBRP1_DE
