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IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders) beim . click apply for full job details
Job DescriptionDu möchtest Studium und Ausbildung kombinieren und als Fachinformatiker (all genders) bei uns im Berufsleben durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software unterstützt Versicherungen u. a. bei der Digitalisierung ihrer Verträge. Nach 4 Jahren hast Du eine abgeschlossene Ausbildung sowie einen Bachelor of Science. Bewirb Dich jetzt für Deinen Ausbildungsstart in 2025 für unsereAusbildung zum Fachinformatiker mit Studienabschluss (all genders) Studium und Ausbildung in einem - Fachrichtung AnwendungsentwicklungReferenznummer: 0222-C
Du lernst die strukturierte Entwicklung, systematische Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme kennenDabei unterstützt Du uns bei der Entwicklung, Erstellung und Betreuung unserer IT-Lösungen und bringst aktiv eigene Ideen zur Umsetzung mit einDu programmierst Softwarelösungen in einer objektorientierten Programmiersprache, z. B. Java, C++Deine Kolleginnen und Kollegen im Team unterstützen Dich während der gesamten studienintegrierenden Ausbildung u. a. bei der Konzeption kundenspezifischer Softwareanwendungen; hierbei bist Du auch für die kontinuierliche Qualitätssicherung dieser Anwendungen mit verantwortlich
Du bringst eine abgeschlossene Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen oder eine ähnliche Qualifikation mitDu erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen im Studiengang Informatik der Beruflichen Hochschule Hamburg. Informiere Dich gerne bei Anabin unter dem Punkt Schulabschlüsse mit Hochschulzugangsberechtigung, ob Du studienberechtigt bistDu hast Spaß an technischen Zusammenhängen und interessierst Dich darüber hinaus für Mathematik, Programmiersprachen, IT Security und Software EngineeringDu bringst frische Ideen sowie Freude an der Arbeit im Team mit; Kreativität und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich ausSehr gute Deutschkenntnisse
Deine studienintegrierende Ausbildung bei unsWir begleiten Deinen Ausbildungsstart mit einer Onboarding-Veranstaltung. Zusätzlich stehen Dir Ansprechpersonen aus dem Fachbereich sowie Deine Studienbetreuenden aus dem HR-Team während der gesamten Ausbildungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.Der Berufsschulunterricht findet an der Beruflichen Schule ITECH Elbinsel Wilhelmsburg (BS 14) statt.Starte mit einem monatlichen Gehalt von > 1.000 Euro im ersten Ausbildungsjahr.Deine Benefits Individuelle Ausbildungsbetreuung: Ansprechpersonen für alle Deine Fragen rund um die Ausbildung & Arbeit Netzwerken: Bestehendes Netzwerk von Auszubildenden & Studierenden, gemeinsames Onboarding Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events voiio: Umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Familie und Freizeit Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
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Du möchtest Studium und Ausbildung kombinieren und als Fachinformatiker (all genders) bei uns im Berufsleben durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software unterstützt Versicherungen u. a. bei der Digitalisierung ihrer Verträge. Nach 4 Jahren hast Du eine abgeschlossene Ausbildung s... Qualitätssicherung;Softwarelösungen;Deutsch;Entwicklung;IT-Lösungen;C++;Kreatives Arbeiten;Programmiersprache;IT Application;Informatik;IT-Sicherheit;Computersystem;Java;Einführungen;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
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Job DescriptionDu suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter alsIT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für VersicherungsunternehmenReferenznummer: 0426-A
Du übernimmst technische Projektleitungsaufgaben (z. B. die Planung, das Controlling, die Ressourcensteuerung) in mittelgroßen Projekten; dabei steuerst Du fachliche, softwaretechnische sowie architekturelle FragestellungenAuf Basis unserer Standardsoftware, der msg.Insurance Suite, gestaltest Du die Abstimmung und Steuerung von kundenspezifischen, technischen Prozessen und Umgebungen und die Software- und Systemarchitektur unserer KundenDu führst die systemtechnische Integration in die kundenspezifische IT-Umgebung durchDu organisierst eigenständig Kundenworkshops, Schulungen oder Kundenpräsentationen, führst diese durch und unterstützt unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Anwendungsentwicklungsprojekten, in der Softwareentwicklung oder Architekturberatung, idealerweise im VersicherungsbereichFachliche Kenntnisse in den Bereichen IT-Vorgehensmodelle, Cloud, Security und Performance; Kenntnisse von Softwarearchitekturen, Datenmodellierung und Datenbanken, Support- und FehleranalyseAnalytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und LösungsorientierungFreude an der Arbeit im Team; Selbständigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Dein Start bei unsWir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).Gemeinsam mit Dir entwickeln und gestalten wir ab dem ersten Arbeitstag Deine individuelle Weiterentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld.Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.Deine Benefits Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung Gute Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
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Job DescriptionDu suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter alsAbteilungsleiter IT Finanz- und Service Management (all genders) für die interne IT beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für VersicherungsunternehmenReferenznummer: 1013-A
Du bist für alle Organisations- und IT-Fragestellungen zu den Themen Lieferantenmanagement, Lizenzmanagement, IT-Finanzmanagement, IT-Providersteuerung und IT-Servicemanagement verantwortlichDu verwaltest die IT-Kosten- und -Leistungsverrechnung sowie das IT-ProjektcontrollingAls Abteilungsleitung für unser IT-Finanz- und -Servicemanagement bist Du zuständig für die Personalplanung und -führung dieser Abteilung und verantwortest die Mitarbeitendeneinsatzplanung und -entwicklungDabei arbeitest Du fachlich eng mit Deinen Mitarbeitenden zusammen und unterstützt sie mit Deiner Expertise in Bezug auf fachliche Themen und FragenZudem koordinierst Du das konzernweite Lieferantenmanagement und die Sicherstellung der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltsgesetz sowie aus regulatorischen Anforderungen (u. a. ISO, DORA)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im IT-Finanz- und -Servicemanagement, in SLA-orientierter Arbeitsweise und im Umgang mit internen KundenErfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der BudgetplanungAnalytische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermittelnSicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute KommunikationsfähigkeitFreude an der Arbeit im Team und der Personalführung
Dein Start bei unsWir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).Gemeinsam mit Dir entwickeln und gestalten wir ab dem ersten Arbeitstag Deine individuelle Weiterentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld.Deine Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche Moderne Arbeitsumgebung: Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
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