In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran - von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... Fabrik;Geschäftsprozesse;End to End;Begeisterung;Buchhaltung;Zahlungen;Kompetent;Treasury;Prozessmanagement;Arbeitsplätze;Kundenorientiert;Kassenleitung;Bankdienst;ImPACT;Zahlungen;SAP;Englisch;Deutsch;Einführungen;Kommunikation;Ergebnisorientiert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... Servicekraft | Kantine auf dem Otto Group Campus Hamburg (w/m/d)| OTTO Jobs Verkaufsraum;ImPACT;Kantine;Eigenverantwortung;Microsoft Outlook;Flexibilität;Deutsch;Kommunikation;Arbeitsplätze;MS Excel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.In unserem Bereich „Group Tax“ bei der Otto Group Holding arbeiten rund 20 hochmotivierte Kolleg*innen. Innerhalb dieses Bereichs berät das Transfer Pricing Team interdisziplinär unsere nationalen und internationalen Konzerngesellschaften zum Thema Verrechnungspreise. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du kannst uns auch in Teilzeit unterstützen. Du berätst als Mitglied des Transfer Pricing Teams ein Portfolio von unseren nationalen und internationalen Konzerngesellschaften zu allen Verrechnungspreisfragen. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für dein Gesellschaftsportfolio zu laufenden Verrechnungspreisthemen sowohl bei der Konzeptionierung als auch Implementierung. Du lenkst und bearbeitest die Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentationen von den Konzerngesellschaften aus deinem Portfolio und etablierst einen Prozess vor dem Hintergrund der Verschärfungen durch das DAC 7-Umsetzungsgesetz. Du identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt beratend bei der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten innerhalb deines Gesellschaftsportfolios. Du unterstützt bei der Erstellung von Intercompany-Verträgen und entwickelst unsere konzernweite Verrechnungspreisrichtlinie auf Basis deiner Portfolio-Themen weiter. Du unterstützt bei der Verteidigung der Verrechnungspreise in steuerlichen Außenprüfungen und ggf. weiteren Verfahren im In- und Ausland. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Julia Gehri aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften) Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer international agierenden Steuerberatungsgesellschaft (z. B. Big4) oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international agierenden Konzern Erfahrung in der Organisation von Projekten Spaß am selbstständigen Arbeiten und Betreuen eines Gesellschaftsportfolios Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!
Job DescriptionIn den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
Das Team des IT-Procurement & License-Management steht für die gesamte Otto Group als kompetenter Ansprechpartner für alle Belange rund um die Beschaffung von Hardware, Software und Cloudleistungen zur Verfügung. Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister und beraten, betreuen und begleiten den Konzern umfassend beim Einkauf aller IT-Leistungen – von der Lieferantenrecherche bis zum Vertragsabschluss, von Einzelbeschaffungen bis zum konzernweiten Rahmenvertrag. Was uns als 13-köpfiges, diverses Team ausmacht: Wir geben aufeinander acht, sind hilfsbereit, neugierig, engagiert, innovativ, arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß an unserer Arbeit. Und unsere Süßigkeiten-Box ist immer gut gefüllt. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du unterstützt die Einkaufteams administrativ und operativ im Tagesgeschäft. Auch kümmerst du dich um die Bearbeitung der eingehenden Bedarfsanforderungen und Klärung von Lieferterminen. Bei dir liegt die operative Durchführung und Überwachung von Bestellungen in unserem eProcurement-System. Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Auswertung von Angeboten aus Ausschreibungen. Nach der Einarbeitung führst du Beschaffungen selbst durch. Das Volumen richtet sich nach deinen erlernten Fähigkeiten. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Alf Krug aus dem Team her.
Must-have: Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbar und kannst uns mindestens 1 Jahr für 18 bis 20h pro Woche unterstützen. Gute MS-Office Kenntnisse Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung) Nice-to-have: Erste Praxiserfahrung im Bereich Einkauf Kaufmännische Ausbildung
Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-BereichKultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – EssensangebotVergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische GrundausstattungStudents@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & VorstandstalkWork-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale BeratungMobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen& viele Benefits mehr!
JBRP1_DE
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... IT-Einkauf;Beschaffung;ImPACT;Bestellung;Ausschreibung;Auswertung;Englisch;Deutsch;BWL;Überwachung;Einkauf Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... Feste;Technische Lösungen;Datenstruktur;Entwicklungsleitung;Talentmanagement;Administration;Meinungsforschung;WinDes;ImPACT;HR analytics;Englisch;Deutsch;Beratung;Psychologie;Personalentwicklung;Kommunikation;BWL;Personalbeschaffung;Personalarbeit;Optimierung;Entwurf Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... Wirtschaft;Konzeptkonstruktion;Verteidigung;Verrechnungspreis;Steuerwesen;Arbeitsplätze;DAC;Julia;Aktualisierungen;Externe Revision;ImPACT;Big 4;Englisch;Deutsch;Implementierung;Preisgestaltung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionIn den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
In unserem Bereich „Group Tax“ bei der Otto Group Holding arbeiten rund 20 hochmotivierte Kolleg*innen. Innerhalb dieses Bereichs berät das Transfer Pricing Team interdisziplinär unsere nationalen und internationalen Konzerngesellschaften zum Thema Verrechnungspreise.Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du kannst uns auch in Teilzeit unterstützen.
Du berätst als Mitglied des Transfer Pricing Teams ein Portfolio von unseren nationalen und internationalen Konzerngesellschaften zu allen Verrechnungspreisfragen.Du bist erste*r Ansprechpartner*in für dein Gesellschaftsportfolio zu laufenden Verrechnungspreisthemen sowohl bei der Konzeptionierung als auch Implementierung.Du lenkst und bearbeitest die Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentationen von den Konzerngesellschaften aus deinem Portfolio und etablierst einen Prozess vor dem Hintergrund der Verschärfungen durch das DAC 7-Umsetzungsgesetz.Du identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt beratend bei der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten innerhalb deines Gesellschaftsportfolios.Du unterstützt bei der Erstellung von Intercompany-Verträgen und entwickelst unsere konzernweite Verrechnungspreisrichtlinie auf Basis deiner Portfolio-Themen weiter.Du unterstützt bei der Verteidigung der Verrechnungspreise in steuerlichen Außenprüfungen und ggf. weiteren Verfahren im In- und Ausland.Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Julia Gehri aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften)Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer international agierenden Steuerberatungsgesellschaft (z. B. Big4) oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einem international agierenden KonzernErfahrung in der Organisation von ProjektenSpaß am selbstständigen Arbeiten und Betreuen eines GesellschaftsportfoliosSprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-OptionVergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-AngebotFachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an FachkonferenzenGesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale BeratungKultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, PaketshopMobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen& viele Benefits mehr!
JBRP1_DE
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... ImPACT;Eigenverantwortung;Microsoft Outlook;Flexibilität;Business;Deutsch;Bistro;Arbeitsplätze;MS Excel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
