Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Köln-Frechen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik - bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Andreas Baues
Alfred-Nobel-Straße 27
50226 Frechen Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Köln-Frechen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik - bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit- / Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Andreas Baues
Alfred-Nobel-Straße 27
50226 Frechen Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Neuanlagengeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) für Neuanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Marktanalysen und Akquise neuer Kunden Vertrieb von Aufzugsneuanlagen im festgelegtem Vertriebsgebiet Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten für Neuanlagen Organisation und Durchführung von Verkaufsgesprächen Pflege aktueller Kundenkontakte (u.a. Architekten, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber) Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen Technische und kaufmännische Projektleitung und -Verantwortung vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Kommunikatives, kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie rhetorisches Geschick Führerschein Klasse B Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Bewerben Sie sich jetzt! Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Coburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen mit Schwerpunkt Neuanlagen Aufgabenbereiche Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik - bei branchenfremden Berufen Führerschein Klasse B Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni) Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Christian Tröger
Hahnwiese 5
96450 Coburg Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsassistenz (m/w/d) Service und Modernisierung Aufgabenbereiche Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleitung der vorgegebenen Maßnahmen Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Vertriebsunterstützung z.B. Angebotserstellung sowie deren Nachverfolgung Kommunikation mit zentralen Überwachungsstellen (z.B. Bearbeitung von Prüfberichten) Erstellen von Serviceaufträgen und Disposition von Technikern Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu Priorisieren Grundlegendes technisches Verständnis wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Bewerben Sie sich jetzt! Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
S+ Digital gliedert sich in die vier Teams: IT-Operations und Workplace-Management Entwicklung ERP Entwicklung Web Entwicklung Produktion / Technik Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als (Senior) Dynamics 365 Business Central Entwickler / ERP Consultant (m/w/d) Aufgabenbereiche Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems in C/AL und AL Mitwirkung bei der Planung und Implementierung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 Business Central in vier europäischen Ländern Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um technische Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln Durchführung von Tests und Sicherstellung der Qualität der Systemanpassungen und -migrationen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für die entwickelten Lösungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit C/AL, AL sowie der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Idealerweise haben Sie bereits in der Beratung oder Implementierung von ERP-Systemen gearbeitet, vorzugsweise mit Dynamics NAV/BC365 Sie sind kommunikativ und teamfähig und können klare Anforderungen sowie Lösungen formulieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 10 gute Gründe für Schmitt+Sohn Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Bis zu 80% Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
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Marina Mahlein
Hadermühle 9-15
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Artur Müller
Industriestraße 24
72070 Tübingen Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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Artur Müller
Industriestraße 24
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