Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse beiSie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer AbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen
ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK WIR DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER WIR SUCHEN EINEN Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) Ihre Chance auf eine spannende Herausforderung! Qualität ist Ihr Anspruch, und Sie haben den Blick für Prozessoptimierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft das Qualitätsmanagement in unserem Unternehmen auf das nächste Level hebt. DAS MACHT IHNEN SPASS Mit einem geschulten Blick für Effizienz analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse, um die Qualität und Produktivität kontinuierlich zu steigern. Auf Basis fundierter Dokumentationsanalysen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Optimierungsmaßnahmen um. Durch den Einsatz der bewährten 5-Why-Methode decken Sie Fehlerquellen auf und implementieren nachhaltige Lösungen zur Fehlervermeidung. Sie werten qualitätsrelevante Kennzahlen, Reklamationen und Prozessdaten aus, um fundierte Verbesserungsstrategien abzuleiten. Als zentrale Ansprechperson stellen Sie die Einhaltung der ISO 9001:2015 und ISO 13485:2021 sicher und treiben deren Umsetzung aktiv voran. Mit Schulungen und gezielten Maßnahmen im Rahmen unserer »Q-Offensive« stärken Sie das Qualitätsbewusstsein innerhalb des Unternehmens. In Qualitätsmeetings übernehmen Sie die Moderation, dokumentieren essenzielle Themen und berichten Ihre Erkenntnisse an das Management. Sie gestalten aktiv die Einführung neuer Normen mit und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Kundenbindung und Neukundengewinnung. DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im technischen Bereich bilden Ihre fachliche Basis. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem medizinischen Sektor mit und verfügen über tiefgehende Kenntnisse der ISO 13485:2021. Mindestens drei Jahre Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter sowie fundiertes Know-how in Supply Chain Management und Risikomanagement zeichnen Sie aus. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen. DAS BIETEN WIR IHNEN Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing »JobRad« Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. Klingt interessant? Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Frau Sandra Scholand +49 721-57009-7220 bewerbung@hegele.de Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Tejostraße 1-9, 65479 Raunheim www.simon-hegele.com HIER BEWERBEN Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH https://www.simon-hegele.com https://www.simon-hegele.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-457/logo_google.png 2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-18 Raunheim 65479 Tejostraße 1-9 50.0305738 8.4746746
Job DescriptionUnser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHERWIR SUCHEN EINENTeamleiter Payroll (m/w/d)DAS MACHT IHNEN SPASSAls Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse beiSie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer AbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und InformationenSIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENNSie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt habenSie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzenSie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet habenSie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschenSie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnenSie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punktenSie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sindDAS BIETEN WIR IHNENHomeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 UhrErgonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes BüroBike-Leasing "JobRad"Kostenloser FitnessraumEine Kantine mit hervorragendem EssenUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-AnerkennungsprogrammUnd viele weitere Benefits warten auf Sie!WISSENSWERTES UND KONTAKTInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.Klingt interessant? Jetzt bewerben!Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz +49 721-57009-0karriere@hegele.deSimon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe www.simon-hegele.com - gefunden bei stellenonline.de
Job DescriptionUnser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHERWIR SUCHEN EINENTeamleiter Payroll (m/w/d)DAS MACHT IHNEN SPASSAls Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse beiSie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer AbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und InformationenSIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENNSie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt habenSie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzenSie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet habenSie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschenSie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnenSie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punktenSie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sindDAS BIETEN WIR IHNENHomeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 UhrErgonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes BüroBike-Leasing "JobRad"Kostenloser FitnessraumEine Kantine mit hervorragendem EssenUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-AnerkennungsprogrammUnd viele weitere Benefits warten auf Sie!WISSENSWERTES UND KONTAKTInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen.Klingt interessant? Jetzt bewerben!Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz +49 721-57009-0karriere@hegele.deSimon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe www.simon-hegele.com - gefunden bei stellenonline.de
Job DescriptionAls Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse beiSie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer AbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen
Job DescriptionUnser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER WIR SUCHEN EINEN Teamleiter Payroll (m/w/d) DAS MACHT IHNEN SPASS Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter) Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse bei Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsläufe In Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiter Sie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher Sie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt haben Sie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzen Sie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP Success Factors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet haben Sie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschen Sie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnen Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punkten Sie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sind DAS BIETEN WIR IHNEN Homeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 Uhr Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Büro Bike-Leasing "Job Rad" Kostenloser Fitnessraum Eine Kantine mit hervorragendem Essen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. Klingt interessant? Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz +49 721-57009-0 karriere@hegele.de Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mb H Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe www.simon-hegele.com
Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen TeamsIn Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse beiSie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer AbrechnungsläufeIn Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiterSie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicherSie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen
