Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.Für unsere Abteilung Organisation suchen wir einen engagierten Prozessmanager (m/w/d), der unser 6-köpfiges Team verstärkt.Sie verantworten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess für das Aktivgeschäft und leiten die Projektgruppen für die Optimierung und Neugestaltung der Geschäftsprozesse.Sie sind Ansprechperson für die technischen Fragestellungen und unterstützen die Fachbereiche und Mitarbeitenden bei ablauforganisatorischen Themen.Sie erarbeiten und erstellen Statistiken sowie Analysen zur Effektivitäts- und Effizienzmessung der Prozesse (Prozesscontrolling).Sie identifizieren weitere Nutzungspotenziale von M365, schulen Mitarbeitende in den verschiedenen Anwendungen und unterstützen sowie beraten, um die Effizienz und Zusammenarbeit weiter zu steigern.Sie treiben die digitale Transformation aktiv voran und fördern die Nutzung von KI-Technologien.
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) sowie bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer AbschlussAusgeprägte IT-Kompetenz und sicherer Umgang mit M365-AnwendungenPraktische Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einer Genossenschaftsbank und mit den Atruvia-Kernbanksystemen (agree21 und Banking Workspace).Fähigkeit, in Meetings und Präsentationen zu begeistern und Innovations- sowie Digitalisierungsprozesse voranzutreibenSehr gutes analytisches Denken zur präzisen Lösung komplexer Probleme
Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 70.000 Euro bis 80.000 Euro, in Abhängigkeit von Erfahrung und QualifikationViel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches HandelnEinen hochmodernen Arbeitsplatz in Toplage in unserer Zentrale am HauptbahnhofEine berufliche Heimat mit einem sicheren ArbeitsplatzMobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung an bis zu zwei Tagen in der Woche möglichProfessionelles Onboarding noch vor dem ersten ArbeitstagBreitgefächerte Angebote zur persönlichen WeiterentwicklungJobticket, Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- & PC-LeasingHansefit und weitere Angebote für Gesundheit und PräventionAttraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung