zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard) Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits) umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance) individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement Beschichtung von Wänden, Decken, Böden und Fassaden, Montage von Trockenbauwänden und -decken aller Art nach Planvorgaben, Installation von Dämmmaterialien zur Verbesserung der Raumakustik und Wärmedämmung, Anfertigung und Montage von Trennwänden, Vorsatzschalen und Verkleidungen, Durchführung von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten, Ausführung von Verspachtelungs- und Verputzarbeiten, Anpassung von Trockenbausystemen an bauliche Gegebenheiten, Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bauprojekten, Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abstimmung der Bauprozesse. abgeschlossene Berufsausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Maler (m/w/d), dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV, PKW-Führerschein.
zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard) Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits) umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance) individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement Beschichtung von Wänden, Decken, Böden und Fassaden, Montage von Trockenbauwänden und -decken aller Art nach Planvorgaben, Installation von Dämmmaterialien zur Verbesserung der Raumakustik und Wärmedämmung, Anfertigung und Montage von Trennwänden, Vorsatzschalen und Verkleidungen, Durchführung von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten, Ausführung von Verspachtelungs- und Verputzarbeiten, Anpassung von Trockenbausystemen an bauliche Gegebenheiten, Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bauprojekten, Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abstimmung der Bauprozesse. abgeschlossene Berufsausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Maler (m/w/d), dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV, PKW-Führerschein.
Job Descriptionzuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche AltersvorsorgeRufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütungunbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrtkostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasinghochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentGruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard)Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitenvielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement Beschichtung von Wänden, Decken, Böden und Fassaden,Montage von Trockenbauwänden und -decken aller Art nach Planvorgaben,Installation von Dämmmaterialien zur Verbesserung der Raumakustik und Wärmedämmung,Anfertigung und Montage von Trennwänden, Vorsatzschalen und Verkleidungen,Durchführung von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten,Ausführung von Verspachtelungs- und Verputzarbeiten,Anpassung von Trockenbausystemen an bauliche Gegebenheiten,Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bauprojekten,Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abstimmung der Bauprozesse. abgeschlossene Berufsausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Maler (m/w/d),dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,PKW-Führerschein.
