Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits 19-mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat den kununu Top Company Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Erstellung von elektrischen und elektromechanischen Baugruppen und führen Ausführung von elektrotechnischen Grundarbeiten in der Fertigung von Systemfahrzeugen Verdrahten, verbinden, verlegen und crimpen von elektrotechnischen und mechanischen Bauelementen zu funktionsfähigen Baugruppen Umgang technischen Zeichnungen, Stücklisten und Verdrahtungsunterlagen eine entsprechende Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Bereich Handwerkliches Geschick Deutschkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit

Als Verkauf der Gruppe München sind wir für die Neugewinnung, den Ausbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen verantwortlich. Gemeinsam versetzen wir Berge: Ihre Kerntätigkeit besteht in der telefonischen Neukundenakquise sowie der damit verbundenen Terminvereinbarung für unseren Außendienst. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs ist das aktive und zeitnahe Nachfassen unserer erstellten Angebote. Sie dokumentieren die geführten Gespräche in unserem CRM System und sind für die laufende Pflege unserer Kundendaten mitverantwortlich. Gemeinsam mit dem Team sind Sie Schnittstelle und Ansprechperson für die Belange unserer Kunden. Sie nehmen eingehende Anfragen auf und koordinieren die Klärung mit unseren Fachabteilungen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Ihre

die Leitung eines kleinen Teams im Fachbereich Betriebskostenabrechnungdie Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für die betreuten Wohn- und Gewerbeobjekte zusammen mit Ihrem Teamdie Führung der Zählerlisten für alle Anwesen sowie Überwachung der eichpflichtigen Messgeräte nach MessEGdie Erstellung und Überwachung der Energieausweise aller Anwesen die Datenanalyse und Erstellung von Auswertungen die Kontierungskontrolle der Buchhaltung hinsichtlich der Umlage von Betriebskostendie Betreuung der Verträge der Stadtwerke München online 

Ihre Verantwortung ist: Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Gestaltung und Dekoration des Hauses Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements

Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat   Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten Regulatorische Überwachung & Konformität Sicherstellung der rechtlichen Konformität unserer Rohstoffe und Produkte Aktive Beobachtung globaler Chemikalienverordnungen (z. B. REACH, EN-71, TSD 2009/48/EG) mit Relevanz für die Spielwarenbranche Fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Materialien sowie Beratung hinsichtlich chemischer Produktsicherheit Materialprüfung & Zusammenarbeit mit Laboren Planung und Koordination von Materialprüfungen in Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Prüfung und Validierung von Laborberichten im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen Termingerechte Freigabe und Einreichung der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Produktionsabläufe Datenmanagement & Dokumentation Pflege und Aktualisierung der Rohstoff- und Produktdatenbank zur lückenlosen Compliance-Dokumentation Erstellung von Berichten zum Status von Materialtests und zur Konformität für Produkteinführungen Qualitätsmanagement & interne Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit internen Teams für Freigaben von Rohmaterialien Unterstützung anderer Qualitätsfunktionen bei der Berichterstellung und Dokumentation Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische:r Assistent:in, Chemielaborant:in, Werkstoffprüfer:in oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Chemikalienverordnungen wie REACH 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich chemische Produktsicherheit oder regulatorische Compliance – idealerweise in der Spielwaren- oder Konsumgüterindustrie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement Hohe Detailgenauigkeit und ein strukturierter Umgang mit Datenbanken Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel); SAP-Kenntnisse sind ein Plus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Erfahrung im internationalen, interkulturellen Arbeitsumfeld von Vorteil

In dieser anspruchsvollen Tätigkeit sind Sie für das Wechselbrückenmanagement und die Trailerverwaltung verantwortlich. Zu den täglichen Aufgaben des Wechselbrückenbeauftragten gehören unter anderem die tägliche Prüfung und Dokumentation der Wechselbrücken auf Beschädigungen, die Einbuchung der Fahrzeugbewegungen in unser EDV-System, sowie die Organisation aller notwendigen Reparaturen. Sie erstellen diverse Auswertungen und bereiten diese entsprechend auf. Sie sorgen für eine durchgehende Paarigkeit der Verkehre, halten die korrekten Wechselbrücken-Bestände nach und stimmen sich hierzu mit den anderen Abteilungen ab. Ihre

Sie disponieren und wickeln nationale und/oder internationale Linien- und Charter-Verkehre (Teil- und Komplettladungen) ab. Sie planen und optimieren unsere täglichen Systemverkehre. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Transportunternehmer. Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. Lager, Customer Service) und Niederlassungen.

Ihre Verantwortung ist:
Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement
 

Betreuung eines festen Objektbestandes: Sie sind der Ansprechpartner für alle technischen Belange.Koordination von Baumaßnahmen: Sie steuern Sanierungen von der Planung bis zur Abnahme.Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Sie arbeiten mit Handwerkern, Architekten und Ingenieuren zusammen.Regelmäßige Objektbegehungen: Entdecken und setzen Sie Verbesserungspotenziale um.Sicherheitsvorgaben: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten und kümmern sich um die Sicherstellung behördlicher Rahmenbedingungen.Überwachung von Wartungen: Setzen Sie Maßnahmen aus Prüfungen um.

Ihre Verantwortung ist: Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) 

Prä- und postoperative Betreuung und Behandlung der Patienten OP-Assistenz und eigene angeleitete OperationenNachtdienst nach der Einarbeitungszeit

Wir - Kindern wachsen Flügel – betreiben erfolgreich seit über zehn Jahren Kindertagesstätten in München. Als privater Träger mit familiärer Atmosphäre begleiten wir Kinder vom Krippen- bis zum Kindergartenalter. Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle Gehaltsspanne von 2.900 – 4.300,00 Euro, Jahressonderzahlung, München- & Ballungsraumzulage JobTicket/Deutschlandticket 32 Urlaubstage pro Jahr + 1 Urlaubstag zum Geburtstag Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge JobRad – bei Interesse Respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander auf allen Ebenen: Kinder, Eltern, Team und Träger Fundierte Einarbeitung in unser Konzept – „Eine Pädagogik vom Kinde her“ Regelmäßige Teamentwicklung und Supervision familylab-Weiterbildung & Zertifizierung nach Jesper Juul Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Einen großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als staatlich anerkannte/-r Erzieherin / Erzieher, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft, Pädagogin / Pädagoge o.ä. (m/w/d) oder als staatlich geprüfte/-r Kinderpflegerin / Kinderpfleger, sozialpädagogische/ -r Assistentin / Assistent, pädagogische Ergänzungskraft, Pädagogin / Pädagoge o.ä. (m/w/d) Du hast evtl. bereits Berufserfahrung in: Kinderkrippe, Kindergarten, Hort, Mittagsbetreuung oder Kinderbetreuung Du verstehst Dich vor allem als Wegbegleiter der Kinder Du bietest einen sicheren Rahmen und schaffen eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind auf seine ganz individuelle Art und Weise entspannt entfalten kann Deine fürsorgliche Präsenz stellt dabei den Anker für die Kinder dar Du hast ein pädagogisches Interesse an Jesper Juul, Emmi Pikler, Rudolf Steiner, Maria Montessori vorhandenen Berufserfahrung im Kita-Bereich von Vorteil

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in bester Innen­stadtlage in München, nahe dem Englischen Garten, und ist ideal mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem großen Team mit inter­nationalem Umfeld. Neben einem umfang­reichen Weiter­bildungs­angebot für die Beschäf­tigten der LMU haben Sie auch die Mög­lichkeit, selbst an Dienst­reisen und an unseren inter­nationalen Austausch­programmen, insbes. Erasmus, teil­zunehmen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) – je nach persön­licher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E9a (Entgelttabelle des Tarifvertrags der Länder) und umfasst 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. Wir bieten flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zum mobi­len Arbeiten im Um­fang von bis zu 50 % der Arbeitszeit. Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unter­zeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Be­schäf­tigten. Wir fördern daher aktiv die Gleich­stellung. Die Stelle ist voraus­sichtlich bis August 2027 befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grund­sätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Quali­fikation bevorzugt. Sie übernehmen die finanztechnische Administration des Gesamt­projekts Erasmus+ (KA 131), inklusive des Berichts­wesens, und arbeiten in diesem Zusammen­hang auch bei der Erasmus+-Gesamt­finanz­planung des Inter­national Office mit, ein­schließlich der Über­wachung des Erasmus+-Gesamt­budgets auf der Basis der jewei­ligen Zuwendungs­verträge. Sie beraten zu Erasmus+-Mobilitäts­zuschüssen für Outgoing-Studie­rende (im Rahmen der Kurzzeit- und Doktoranden-Mobi­lität und zu Real­kosten­anträgen) und verwalten diese Zu­schüsse. Sie stehen in engem Austausch mit den internen Bereichen der LMU-Finanz­verwaltung und über­nehmen die Kommuni­kation mit den Mittel­gebern, insbesondere zur Klärung von Sonder- und Zweifels­fällen. Sie pflegen die Daten in den Datenbanken Beneficiary Module und MoveON. Sie unterstützen bei administrativen Auf­gaben auch im Rahmen der Erasmus+-Outgoing-Langzeit-Studierenden­mobilität. Sie haben eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Hoch­schul­verwaltung mit Bezug zu Erasmus+, Finanzen und Buchhaltung. Von Vorteil sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch­kenntnisse. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MoveON und dem LMU-internen Buchungs­system QISFSV. Sie gehen engagiert und mit Eigeninitiative vor, sind team­orientiert und kommunikativ. Sie arbeiten auch unter Zeit­druck sehr genau, selbst­ständig, verantwortungs­bewusst und zu­ver­lässig.

Wir arbeiten in einem freundschaftlichen Team und suchen Verstärkung.Unsere Patienten schätzen und zeigen sich dankbar für gute Therapie und für ein freundliches Miteinander.Neue Mitglieder im Team unterstützen wir gerne mit einer großzügigen Einarbeitungszeit, Förderungen bei Fortbildungen oder bei Bedarf bei der Wohnungssuche.Möchtest Du gerne in so einem Umfeld für Deine Patienten da sein, dann melde Dich doch einfach. abwechslungsreiche Tätigkeit:klassische Ortho./Chiru.NeurologieKieferorthop./CMDFreiraum für Eigenesauch Hausbesuch, auch im Seniorenheim
auch Wiedereinsteiger / Berufsanfänger  abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Physiotherapeut/-in Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen, aber keine Bedingung Freude an der Arbeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung

RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand » SALES: Du verkaufst die hochwertigen RIANI Kollektionen. » FANS: Du wirst persönlicher Stylist der RIANI Fans und begeisterst neue Kundinnen für Dich und RIANI. » HANDS ON: Mitarbeit bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben und Mitwirkung bei der Warenpräsentation und dem visuellen Merchandising. » SERVICE: Du liebst den Kontakt mit Menschen, Kundenorientierung steht für Dich an erster Stelle. » MOTIVATION: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist einsatzfreudig und begeisterst gerne. » LOOK: Du zeichnest Dich durch Dein stilvolles, sicheres und freundliches Auftreten aus. » TIME: Du bist zeitlich flexibel.

Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Prozessen Erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mandant:innen Reisemanagement Eigenverantwortliches Organisieren des Teams Aktives Management der Mandatsverwaltung (von der Mandatsanlage bis zur Abrechnung) und IT-gestützter Prozesse Enge Integration in das gesamte Backoffice der BBH Consulting AG

Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile an acht Standorten aktiv. Sie wickeln Projekte in den Leistungsphasen 6 – 8 HOAI ab Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und prüfen Nachtrags- sowie Nebenangebote Sie bereiten die Vergabe von Bauleistungen vor und erstellen Vergabeterminpläne Sie führen Ihr Projektteam bei der Umsetzung der Leistungsphasen 6 – 8 bei spannenden Großprojekten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau zurück Sie sind sicher im Umgang mit dem Bauvertragsrecht VOB, der HOAI sowie der Kosten- und Terminsteuerung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist

Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl. Lebenspartner) mit 30% AG-Zuschuss Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung Fitnesskooperation mit body & soul, frisches Obst im Büro, monatliche Pluxee-Schecks, Firmen- und Abteilungsveranstaltungen & vieles mehr Bei uns arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Großteil unserer Erträge fließt in die Josef und Luise Kraft-Stiftung zur Unterstützung mittelloser älterer Menschen und der Altenhilfe Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Telefonische und persönliche Kundenberatung und -betreuung einschließlich der Umsetzung der Kundenbedürfnisse im Innendienst Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst in einem Team Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – auch branchenfremd (z.B. Baumarkt) Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen

Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. Montage: Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. 2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist Du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. Schulungen: Du gibst Dein Fachwissen weiter und übernimmst die Einweisung unserer Servicepartner:innen, Mess- und Montagedienste. Fachkenntnisse Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Auch als Quereinsteiger:in mit einer handwerklichen Aus- und Weiterbildung bist Du herzlich willkommen. Expertise Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und bist bereit, bei Bedarf an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. Motivation & Teamspirit Du arbeitest gerne im Team. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Du unterstützt unsere Team-Leads in ihrem Aufgabengebiet und stellst einen reibungslosen Ablauf sicherDu bestellst und verwaltest Arbeitsmittel, insbesondere Workwear, Technik-Equipment und SicherheitsausrüstungDu koordinierst und steuerst die Überwachung von Prüf- und Messmitteln, sowie dazugehöriger KalibrierzertifikateDu betreust das Railpool-Technik-Equipment und organisierst den europaweiten Transport mit Speditionen und die Zollabwicklung in die jeweiligen LänderDu pflegst und aktualisierst die Instandhaltungspartner im ERP-SystemDu übernimmst administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Teilnahmebescheinigungen für unsere Maintenance Trainer 

Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen sowie kleinere Reparaturen und gelegentliche MontagenÜberwachung und Organisation von Mängel- und SchadensbeseitigungBeseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber den Kund:innenGemeinsam mit dem Team kümmerst du dich um Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen und dokumentierst diese sorgfältigMit entsprechender EDV Unterstützung pflegst du BestandsdatenEinhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich (Inspektionen, Prüfungen usw.)

die disziplinarische Führung, Motivation und fachliche Entwicklung sämtlicher Mitarbeiter:innen der technischen Hausverwaltung die strategische Ausrichtung der technischen Hausverwaltungdie Ressourcenplanung die übergeordnete Koordination und Steuerung der technischen und infrastrukturellen Belange der betreuten Anwesendie Qualitätssicherung gemäß den GVG-Standardsdie übergeordnete Verantwortung für das Vertragswesen, die Kostenkontrolle und die Rechnungsprüfungdie übergeordnete Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Fristendie übergeordnete Verantwortung für Arbeitsplätze, -mittel und Werkzeuge sowie die Arbeitssicherheitregelmäßige Teambesprechungen sowie die Kommunikation mit den direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, der Bereichsleitung kaufmännische Hausverwaltung sowie der Geschäftsführung 

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kunden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Gebäudetechnik: Du stellst eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen sicher – von Elektrik und USV über Klima, Heizung und IT-Versorgung bis hin zum Brandschutz. Dabei verantwortest du unser Betriebsgebäude in München sowie weitere Gewerbe- und Privatimmobilien. Dein Team & du – die ersten Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Gebäudetechnik, Verwaltung und Betreuung unserer Liegenschaften. Dabei führst du ein Team von vier Mitarbeitern und sorgst für eine effiziente Organisation. Koordination & Verhandlungen – du hast den Überblick:  Du führst Vertragsverhandlungen mit Handwerkern, städtischen Betrieben, Maklern und Mietern. Zudem beauftragst und koordinierst du externe Dienstleister, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Modernisieren & instand halten – deine Projekte: Du planst, koordinierst und überwachst Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Zudem begleitest du Wohnungsbesichtigungen, Endabnahmen und Übergaben. Zahlen & Vorschriften – hast du im Blick: Du übernimmst alle kaufmännischen Aufgaben im Bereich Facility Management, überwachst rechtliche Rahmenbedingungen und kümmerst dich um die Stellung von Baurechtsanträgen. Sicherheit & Brandschutz – du machst´s sicher: Du trägst die Verantwortung für den Brandschutz und die Sicherheit unseres Betriebsgebäudes in München und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um. Fachkenntnisse Du hast ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft oder bringst eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder Facility Manager mit. Fundierte Fachkenntnisse im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement, in der Versorgungstechnik sowie im Mietrecht zeichnen dich aus. Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil und rundet dein Profil idealerweise ab. Expertise Du bringst mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Facility Management mit. Deine umfassende Erfahrung ermöglicht es dir, komplexe Projekte effizient zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Motivation & Teamspirit Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst unterschiedlichste Interessen souverän zusammenführen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir die notwendige Flexibilität für deine Aufgaben.

allg. organisatorische Arbeiten, wie Mitwirkung / Vorbereitung bei der Erstellung von Ingenieur- / Bauverträgen, Wartungs­verträgen und Über­wachung von Gewähr­leistungs­fristen, FM-Listendie kaufmännische Rechnungs­prüfung und unterstützende Tätig­keiten im internen Baukosten­controllingdie Verfolgung der Projektkommunikation und dabei selbständigen Unterstützung der Projektleitung in entsprechenden Themendie Archivierung und Pflege der analogen / digitalen Bauaktedie Pflege von Vorlagen und Formularen sowie des Projekt­handbuchsdie Vorbereitung der Besprechungen mit Zusammen­stellung von Daten zum aktuellen Projekt­standdas Terminmanagement und die Korres­pondenz intern und mit externen Partner:innen und Behörden

Wir bieten Ihnen kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Einen unbefristeten Vollzeitvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung Ein attraktives, ruhiges, helles Büro zentral in München mit perfekter Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges und selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Teamunterstützung Ein freundliches und vertrauensvolles Arbeitsumfeld Ein angenehmes Arbeitsklima in einer familiären Unternehmenskultur Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Die Bereitstellung des Wellpass Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Immobilien­bewirtschaftung sowie der Mieter- und Objektbetreuung Sie erstellen Nebenkostenabrechnungen und übernehmen buchhalterische Aufgaben Sie vergeben Aufträge an die externen technischen und infrastrukturellen Dienstleistungsunternehmen, steuern diese eigenverantwortlich und sind für deren Abnahmen verantwortlich Sie führen Vorabnahmen, Rücknahmen und Übergaben von Mieteinheiten durch   Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Immobilien Ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Mietern und Handwerksfirmen Erfahrung mit der Software Domus oder einer anderen Hausverwaltungssoftware ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie haben ein solides Zahlenverständnis, buch­hal­te­ri­sche Grundkenntnisse in der Immobilien­be­wirt­schaf­tung und gute Kenntnisse in der Nebenkosten­abrechnung Grundwissen im Bereich Mietrecht setzen wir voraus Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen Eine ausgeprägte Eigenmotivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein freundliches und souveränes Auftreten Eine absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceverständnis Sie definieren sich über eine eigenverantwortliche und sehr genaue Arbeitsweise und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Besitzen die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren  

Die AT&E Verwaltungs GmbH ist die Verwaltungseinheit eines erfolgreichen Unternehmensverbundes im Bereich technischer Dienstleistungen. Wir steuern zentrale Prozesse und unterstützen unsere Standorte in Süddeutschland – effizient, verbindlich und mit einem starken Miteinander. Unser Anspruch? Gemeinsam wachsen – mit Menschen, die anpacken, mitdenken und Verantwortung übernehmen. Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Ansprechperson für interne Fragen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung und Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnabrechnung DATEV Lohn und Gehalt ist für dich kein Neuland, sondern ein Werkzeug, mit dem du routiniert arbeitest Eine fundierte Ausbildung im Bereich Buchhaltung, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Lohnbereich Du arbeitest strukturiert, genau und eigenverantwortlich – und bringst Teamgeist sowie ein offenes, bodenständiges Wesen mit Du vereinst Nachhaltigkeit mit moderner, effizienter Lohnbuchhaltung – das passt perfekt zu unserem Spirit

• Sie sind verantwortlich für die technische, rechtliche und optische Instandhaltung und Pflege der Immobilie inkl. aller Anlagen und Gebäude.
• Dabei fungieren Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende des Standorts und Nachunternehmer.
• Ebenso führen Sie fachlich das Team der vor Ort eingesetzten Hausmeister (m/w/d).
• Sie sind Ansprechperson bei Störungen und Beschädigungen und verantworten die Dokumentation aller Störfälle und Maßnahmen.
• Sie sind verantwortlich für das technische Gebäudemanagement und überwachen die gesetzlich vorgeschriebenen Wartungen.
• Sie entwickeln eigenständig Lösungen zu technischen Problemstellungen.
• Sie behalten den Gesamtüberblick in dynamischen Prozessen im operativen Geschäft.

Eine abwechslungsreiche und interessante Auf­gabe in einem modernen Biotech-Unter­nehmen mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten und wachsenden Start-ups im Unternehmen. Ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industrie­denkmal Phoenix West sowie die Möglichkeit, bis zu 95 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerne können Sie Ihren gut erzogenen Hund mit ins Büro bringen. Ein großartiges Team mit engagierten zwei- und vie­rbeinigen Kollegen. Einen kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien sowie kurzen und schnellen Entscheidungs­wegen. Eine Unternehmenskultur, die jung und innovativ ist, Enthusiasmus belohnt und Entwicklung fördert. 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell (Vollzeit). Leistungsgerechte Bezahlung sowie eine attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Neben regel­mäßigen Weiter­bildungs­möglichkeiten bieten wir Ihnen diverse Benefits, unter anderem: Unterstützung Ihrer Mobi­lität und Fitness: Gerne können Sie über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) und Ihr vergünstigtes Bus- und Bahnticket beziehen (Jobticket), außerdem können Sie gerne am standort­unabhängigen Firmenfitness-Programm (Hansefit) teilnehmen. Versorgung des leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subven­tionierte Betriebs­kantine sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung, außerdem bestellen wir einmal die Woche Essen (aufs Haus). Sales & Key Account Manage­ment: Sie sind ver­antwort­lich für die Verkaufs- und Marke­ting­aktivi­täten unserer welt­weiten Distri­butions­partner inner­halb der Kosmetik­industrie (Cosmetics & Personal Care) und betreuen zusätz­lich aus­gewählte umsatz­starke Direkt­kunden (Key Accounts) eigen­ständig Client Training: Sie schulen regel­mäßig die Sales-Teams unserer Distri­butions­partner in Bezug auf Produkt­eigen­schaften, Verkaufs­argumente und Anwendungs­möglichkeiten unserer kosmetischen Wirk­stoffe Marketing & Kommuni­kation: Sie unter­stützen das Marke­ting-Team bei der Erstel­lung von ziel­gruppen­gerechtem Content, wie z. B. Produkt­unter­lagen, Broschüren und Präsen­tationen. Darüber hinaus verfassen Sie regel­mäßig wissen­schaft­liche Artikel für Fach­magazine und halten Fach­vorträge auf natio­nalen und inter­natio­nalen Messen und Konfe­renzen Strategie: Sie beobachten und analy­sieren konti­nuier­lich Markt­trends, Kunden­bedürf­nisse sowie Wett­bewerbs­aktivitäten und entwickeln darauf basierend erfolg­versprechende Wachs­tums­strategien für unsere Wirk­stoffe Messen & Repräsen­tation: Sie repräsen­tieren unser Unter­nehmen auf den wichtigsten inter­natio­nalen Fach­messen, Seminaren und Konfe­renzen der Kosmetik­industrie, knüpfen neue Kontakte und pflegen bestehende Geschäfts­beziehungen Kollabo­ration: Sie arbeiten eng mit internen Abtei­lungen wie Logistics, Production, Quality Control, Finance und insbe­sondere Marke­ting zusammen, um eine reibungs­lose Umset­zung von Kunden­projekten und Produkt­strategien zu gewähr­leisten Sie haben ein erfolg­reich abge­schlossenes betriebs- oder natur­wissen­schaft­liches Studium, idealer­weise im Bereich Chemie oder Biologie Sie können mindestens 4 Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Cosmetics & Personal Care, bestenfalls mit Wirk­stoffen bzw. Fine Chemicals, vorweisen Sie sind ein flexibler Team­player (m/w/d) mit hohem Energie­level und „Can-do“-Mentalität Sie verfügen über eine hohe Kunden­orientierung und arbeiten sehr genau, dabei trotzdem zügig, selbst­ständig und besonders struktur­iert Durch Ihren hohen Qualitäts­anspruch streben Sie konti­nuier­lich nach Verbesserungs­möglichkeiten Sie haben Spaß an Kunden­kontakt und freuen sich auf inter­nationale Reise­tätigkeit (ca. 45 %) Sie arbeiten sicher mit dem MS Office Paket Sie verfügen über exzel­lente Kommu­nikations­fähig­keiten und verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

WER WIR SINDSeit über 30 Jahren ist die Meyer Network Service GmbH zuverlässiger und kompetenter Geschäfts- und Ansprechpartner auf dem Gebiet der Fernmelde- und Elektrotechnik. Wir sind ein mittelständischer Traditionsbetrieb, der sich seit 1924 in der Welt der Technik behauptet. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut; ein wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig.Unsere Kunden sind große deutsche Telekommunikationsunternehmen, ebenso Unternehmen aus der Elektromobilität und Infrastruktur.Gemeinsam mit Dir möchten wir Großes bewirken. Unsere Vision: Wir verbinden Deutschland – als kompetenter Wegbereiter einer vernetzten und zukunftsorientierten Gesellschaft.  DEINE AUFGABENEigenständiges Abarbeiten der von der Disposition zugewiesenen AufträgeSchaltarbeiten und Abschlussprüfungen im Leitungsnetz des Kunden gemäß vorgegebenen Prozessen und QualitätsstandardsWartung von Internet- und TelefonleitungenEinrichtung von Routern und anderen EndgerätenBeseitigung von Störungen der AnschlussleitungVerlegung von Leitungen beim Kunden vor OrtKundenberatung DEIN PROFILDu hast eine Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. als IT- Systemelektroniker/in oder Kommunikationselektroniker/in erfolgreich abgeschlossen. Technisch interessierte und versierte Quereinsteiger:innen mit der Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zu erlernen, sind ebenfalls willkommen.Von Vorteil: Erfahrungen im Endstellenbau mit KupferSelbstständiges, kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten gehören zu deinen Stärken; Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B kannst du vorweisen.Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch.

Die OCM ist eine der führenden Spezialkliniken für orthopädische Chirurgie in Deutschland. Wir bieten das gesamte Spektrum der orthopädischen Chirurgie – gelenkerhaltende Operationen wie auch Gelenkersatz. Die hoch spezialisierten Ärztinnen und Ärzte der OCM bieten zusammen mit unseren engagierten Praxis- und OP-Teams eine qualitativ hochwertige Medizin. Im Rahmen unseres ganzheitlichen Versorgungskonzepts begleiten wir Patientinnen und Patienten von der Diagnose über den chirurgischen Eingriff bis hin zur Nachbehandlung und Rehabilitation.  Bewerbermanagement und Mitwirkung an HR-ProjektenDurchführung der administrativen Personalarbeit – vom On- bis OffboardingPrüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Koordination mit dem externen gehaltsverarbeitenden DienstleisterPflege der Personalakten (analog und digital) und Zeiterfassungskonten, Erstellung von ReportingsAnsprechpartner für interne und externe Anfragen, Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratOrganisation von Firmenevents Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung und / oder Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten sind ausdrücklich erwünschtSie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ZeiterfassungssystemenZuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlichSie sind kommunikativ, teamfähig und motiviert, an zukünftigen Personalprojekten mitzuwirken

der Überwachung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlageneiner eigenständigen Erledigung von anfallenden Reparaturen und Dienstleistungender Einweisung der externen Handwerker:innen und Wartungsfirmen

die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objektedie Vermarktung von gewerblichen Mietflächendie Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächendie Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innendie Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzungdie Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Objektbuchhaltung und dem Betriebskostenteam

die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagementsdie Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeitendie eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen

die Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungendie Kontrolle, Pflege und Ausstattung der Anwesen mit sämtlichen Messeinrichtungen unter Berücksichtigung des MessEGdie Überprüfung von Stamm- und Veränderungsdatendie Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innendie Erläuterungen bei Rückfragen zur Betriebskostenabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichtendie Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen 

Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahres­sonder­zahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance interne Fort- und Weiterbildungen viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Sie fördern in jeder Hinsicht die Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Bewohner Hierfür entwickeln Sie Ihre Aufgaben und Angebote an der Schnittstelle zu Pflege, Sozialdienst, Haustechnik und Hauswirtschaft und arbeiten hierzu mit diesen Bereichen zusammen Sie führen mit den Bewohnern Teilhabe- und Tagestrukturgespräche und ermitteln deren Bedarfe Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner individuell bei alltäglichen Verrichtungen, um deren alltagspraktischen Fähigkeiten zu erweitern oder zu zumindest zu erhalten. Medizinische Behandlungspflege Sie entwickeln aktiv tagesstrukturierende Maßnahmen in Form von Einzel-, Gruppen-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in haben für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören Ihnen sowohl MS-Office als auch digitale Dokumentationsprogramme (idealerweise Vivendi) keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft mitbringen, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Angebote zu unterschiedlichen Tageszeiten und ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen zu machen.

Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance interne Fort- und Weiterbildungen viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Sie steuern den Pflegeprozess und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern auch die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt. Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher, d.h. Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege sowie das Stellen und Ausgeben von Medikamenten zuständig. Natürlich sind Sie an Aufnahmegesprächen beteiligt, stemmen die Notfallversorgung und sind auch bei Krisenintervention wichtige Begleitperson. Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) besitzen für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist sowohl MS-Office als auch digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) Ihnen keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen und dabei verlässliche Dienstpläne schätzen für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören

Ihre Verantwortung ist: Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) 

Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); zusätz­lich erhalten Sie eine Justiz­vollzugs­zulage sowie Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info Jahres­sonder­zahlung Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. vermögens­wirksame Leistungen, Zulage für den Verdichtungs­raum München Fachspezifische und persön­liche Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz‑Werkstatt, Schlosserei) Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern Teilnahme­möglich­keit an einem Betriebs­ausflug pro Jahr während der Arbeits­zeit Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern Haus­eigene Kantine Sport­möglichkeiten Näheres zu Voraussetzungen und Berufsbildern im Justizvollzug unter justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/werkdienst/ . Betreuung und Anleitung der Gefangenen bei der Speisen­zubereitung Mitwirkung bei der Aus‑ und Weiter­bildung der Küchen­mit­arbeiter*innen Übernahme von Verwaltungs­aufgaben (Führen von Listen und Nach­weisen) Qualitäts­sicherung bei der Speisenverteilung sowie die Gewähr­leistung der Hygiene‑ und Arbeits­schutz­bestimmungen nach HACCP und den BG-Vor­schriften Eventuell Mitwirkung bei der Planung von Speiseplänen Deutsche Staats­angehörigkeit Mindestalter: 18 Jahre Mindestens Hauptschul­abschluss oder gleich­wertig anerkannter Bildungs­abschluss Erfolgreich abgeschlossene Berufsaus­bildung als Koch (m/w/d) oder Metzger (m/w/d) Bereit­schaft zum Wochen­end­dienst Wir erwarten: Ver­antwortungs­bewusstsein Sorgfältige und selbst­ständige Arbeits­weise Motivation und Begeisterung für den erlernten Beruf EDV-Kenntnisse in Word und Excel Teamfähig­keit und Bereit­schaft, mit unter­schiedlichen Berufsgruppen in einem abwechslungs­reichen und interessanten Arbeits­umfeld zusammen­zuarbeiten Bereit­schaft zum Wochenend‑ und Feiertags­dienst

eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage die Möglichkeit, in einem offenen sowie motivierten Team vertrauensvoll wie auch partner­schaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen gutes Einarbeitungskonzept trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit mit den Eltern Teamarbeit eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abge­schlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen Motivation und Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Empathie Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Verantwortung ist:  Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur  Veranstaltungsservice  Anleitung von Kollegen*innen  Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs  Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung  Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche  Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit  Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs   Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung   Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung 

Ihre Verantwortung ist: Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung Im Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher Sie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische Belange Sie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen Fachbereich Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben

Unterstützung des Corporate Finance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von digitalen Akten Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams

Strategische und kontinuierliche Entwicklung des übertragenen Verkaufsgebietes im Rahmen einer Nachfolgereglung im Bereich Büromöbel und Einrichtungskonzepte Umsatz- und Ergebnisverantwortung gemäß der gesetzten Ziele Erstellen und Umsetzen neuer Verkaufskonzepte Erschließung und Entwicklung neuer Produkt- und Marktsegmente Weiterentwicklung und Intensivierung bestehender und neuer Kundenbeziehungen auf Basis strategischer Zielsetzung Eigenverantwortliches Betreuen von Kunden zur Erreichung größtmöglicher Kundenzufriedenheit und langfristiger Bindung Zielgerichtete Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes Effiziente und strukturierte Bearbeitung des zugewiesenen Verkaufsgebietes Selbstständiger, eigenverantwortlicher Aufbau neuer Kundenbeziehungen Ganzheitliche und kompetente Beratung im Außendienst Erstellung von konzeptionellen Einrichtungslösungen in Zusammenarbeit mit den Planungs- und Projektabteilungen (intern/extern) Beobachtung und Analyse des Marktgeschehens Ausbau Projektbusiness in enger Zusammenarbeit mit unseren Herstellern Berichtswesen

Die Bräuer GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Oberflächentechnik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Behandlung und Veredelung von Oberflächen in industriellen Anwendungen. Unterstützung des Geschäftsführers bei der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten im Bereich Oberflächentechnik. Nach intensiver Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Oberflächenbehandlung, -beschichtung und -veredelung. Analyse und Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung und Verbesserung von Oberflächen. Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu den spezifischen Anforderungen der Oberflächentechnik. Koordination und Überwachung von Projekten: von der Planung bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Oberflächentechnologien und internen Prozessen. Bereitschaft, sich auch in praktische Tätigkeiten einzuarbeiten und bei Bedarf technische Unterstützung vor Ort zu leisten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem technischen Studiengang mit Bezug zur Oberflächentechnik. Starkes Interesse an technischen Prozessen, insbesondere in der Oberflächenbehandlung und -beschichtung. Bereitschaft, praktische Tätigkeiten auszuführen und auch mal „schmutzige Hände“ in Kauf zu nehmen. Lernbereitschaft und der Wunsch, sich in kaufmännische Abläufe und technische Projektführung einzuarbeiten. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Kunden und Projekten. Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe bekommen Sie zusätz­liche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung profitieren Sie von maximaler Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass. Kinder­garten­zuschuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Des­wegen unter­stützen wir Sie monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung sind für uns selbst­ver­ständ­lich. Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf Sie zu­geschnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen können Sie sich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten. Ein besonderes Hotel­erlebnis: Erleben Sie einmal im Jahr zusammen mit Ihrer Familie unsere besonderen Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling. Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Mit Ihrem handwerklichen Geschick sorgen Sie gerne dafür, dass alles läuft und nehmen technische Herausforderungen an? Wir sollten uns kennenlernen! Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in München. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Fachliche Führung der Hand­werker am Stand­ort Einhaltung der Qualitäts­anforderungen und Erledigungs­fristen Prozessoptimierung und Ressourcen­planung im Kleinreparatur­management Entgegennahme, Disponierung, Reali­sierung und Abrechnung von Auf­trägen aus Instand­haltungs­maßnahmen Bestellung von Material, Werkzeugen und Arbeits­geräten Erledigung von Verwaltungs­arbeiten Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister (m/w/d) Sanitär- und Heizungsinstallation / Gasgerätekundendienst Berufserfahrung in der Bestands­pflege von Wohn­immobilien von Vorteil Erfahrung in der fachlichen und diszi­plinarischen Führung  Selbstständiges Arbeiten und über­greifende Denkweise Fundierte Kenntnisse in Bezug auf die anzu­wendenden Regeln und Vorschriften

Eigenverantwortlicher Einzug der offenen Forderungen unserer Mandanten und Steuerung der Forderungsmanagementaktivitäten durch sämtliche Beitreibungsphasen Eigenverantwortliche Mandanten- und Schuldnerkorrespondenz Beantwortung telefonischer Anfragen der Forderungsschuldner, einschließlich Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Führen von Vergleichsverhandlungen und Klärung von Reklamationen/Einwendungen Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Termin- und Fristenerfassung und -kontrolle Bearbeitung des Posteingangs Erstellung von Kostenfestsetzungsanträgen Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Vorträgen

Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-NormenZielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im PrüfobjektDurchführen professioneller Prüfungen sowie Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener MesssoftwareDokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen sowie Maschinenprüfungen und Anfertigen der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) Betreuung des Fernwärme-, Wasser- und Kanalnetzes am Standort München und den dazu gehörenden Außenbereichen Lokalisieren, beheben und dokumentieren von Störungen, Fehlern und Mängeln Durchführung des Auftragswesens und Dokumentationen Auftragsnachverfolgung sowie Koordination von Reparaturen durch externe Dienstleister

Internationalität, agile Strukturen  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Onboarding, interne Akademie Gesundheitsförderung Fahrradleasing Mitarbeiterevents Nachhaltigkeit Brillen-Mitarbeiterrabatt Betreuung der Aufdampf­technologie inner­halb des R&D Coating Labors von der Bedienung, Wartung und Weiter­entwicklung der Aufdampf­anlage und der Peripherie (wie Reinigungs­anlage) bis hin zur Planung von Versuchen und Reparaturen Aufdampfen von Beschichtungen im Rahmen der Entwicklung neuer Coatings für Brillen­gläser in Abstimmung mit Entwicklern und Projekt­leitern Durchführung von elektro­technischen Arbeiten an der Aufdampf­anlage in Absprache mit den Technischen Diensten Prozesstransfer in Zusammen­arbeit mit dem Engineering Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs­technik, bevorzugt mit Weiter­bildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Entwicklung von Prozessen sowie idealer­weise in der Vakuum- und Dünn­schicht­technik Sicherer Umgang mit MS Office und IT-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch Kommunikativer, proaktiver Team­player mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität sowie einem eigen­verantwortlichen Arbeits­stil