Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Stuttgart TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG Wir suchen Sie! Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 250 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit fünf Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Für unser Versorgungsgebiet in den Bundesländern Baden-Württemberg/Bayern (mit Schwerpunkt im Bereich Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von technischen Anlagenkomponenten in Flüssiggaslägern, Füllanlagen, Tankstellen, Flüssiggasversorgungsanlagen, Straßentank- und Prüffahrzeugen sowie technischen Arbeitsmitteln Planung und Koordination von wiederkehrenden Prüfungen mit Fachunternehmen Technischer Support Durchführung von Prüftätigkeiten an Druckgeräten und technischen Arbeitsmitteln Unterweisung und Kontrolle von MitarbeiternSicherheitsnotdienst Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer technischen oder handwerklichen TätigkeitFührerschein mindestens Klasse BKenntnis der deutschen Sprache in Wort und SchriftPersönliche ZuverlässigkeitEDV-Grundkenntnisse / Kenntnisse in MS OfficeEin hohes Maß an Engagement und ZuverlässigkeitSelbständiges proaktives und zielorientiertes ArbeitenFlexibilitätKommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Marktein Montagefahrzeugzeug am Standorteinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmenein attraktives Vergütungsmodellein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-BalanceBetriebliches Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am WochenendeWir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die weitere Vorgehensweise.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
  Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Eigenverantwortliche Betreuung: Sie kümmern sich selbstständig um die Altersvorsorge unserer Firmenkunden. Kunden- und Vermittlerkontakt: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, beraten sie und geben telefonisch sowie schriftlich Auskünfte. Geschäftsbeziehungen ausbauen: Sie unterstützen aktiv dabei, neue Geschäftskontakte zu knüpfen und bestehende zu vertiefen. Dazu gehört auch die Teilnahme an Verhandlungen mit Vermittlern. Projektarbeit: Sie arbeiten an Projekten mit, die unsere Systeme und Abläufe verbessern. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft. Erfahrung und Fachkenntnisse: Sie haben Idealerweise Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Sie verfügen über Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Sozialkompetenz. Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, gepaart mit Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern. Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie zeichnen sich über eine kundenorientierte und systematische Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten aus. Technikkompetenz: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Office-Anwendungen. Projekt- und Veränderungskompetenz: Sie bringen im Idealfall Erfahrung in Stabs- und/oder Projekterfahrung mit.  

Fachgerechte und am Bedarf der Gäste und Bewohner*innen ausgerichtete personenorientierte Pflege und AssistenzIndividuell abgestimmte Planung und Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich, wie z. B. Ausflüge und Kreativangebote Organisation der Arbeitsabläufe in der Gruppe, fachliche Verantwortung für den Gruppendienst 

Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutioniert AUTO1 Group mit den Marken wirkaufendeinauto, AUTO1com und Autohero die Automobilbranche. Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Als Vize-Regionalleiter (d/m/w)bist du in der Region Süd/West für ca. 14 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich (Offenburg, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim etc.). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!  Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-West Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis) Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Sonja Raum  ____Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.____

Culpa Inkasso ist ein bundesweit erfolgreich tätiges Inkassounternehmen mit stetig wachsendem Kundenkreis. Wir betreuen neben mittelständischen Unternehmen auch den Groß- und Versandhandel sowie Ärzte und andere Dienstleister der Gesundheitsbranche.   Rechtliche Prüfung neuer Forderungen und Beratung zu Durchsetzbarkeit Direkte Kommunikation mit Behörden, gegnerischen Anwälten und Mandanten Unterstützung und Schulung des Sachbearbeitungsteams Entwicklung von Strategien zur Forderungsrealisierung  Abgeschlossenes 1. Staatsexamen in Jura Interesse am Forderungsmanagement und wirtschaftlichen Zusammenhängen Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office 

Organisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten Tourenplanung der ambulanten hauswirtschaftlichen Leistungen Operativer Einsatz im Bereich Hausreinigung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hausreinigung Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einkauf von Wirtschaftsbedarf Organisation des Wäschekreislaufes für alle Bereiche

Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich.   Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung und Anlageberatung, für Festgelder und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente). Sie pflegen Daten im Portfoliomanagementsystem. Sie übernehmen Datenkontrollen. Sie bearbeiten die Nachlassabwicklung, Kontoschließung, Freistellungsaufträge und NV-Bescheinigungen. Sie übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Marktfolge Passiv und wirken bei Prozessoptimierungen mit.  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über eine fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Sie verfügen über umfassendes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP der Atruvia AG & WP2 der dwpbank und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten. Sie sind teamfähig verbunden mit ausgeprägter Kundenorientierung und Diskretion. 

Zum Beispiel: Überdurchschnittliche Bezahlung Übernahme Ihrer Fahrtkosten VWL – Leistungen Bezahlte Berufskleidung inkl. Reinigungskosten Zum Geburtstag ein halber Urlaubstag Tolle Praxisausflüge Mehrere Praxisessen pro Jahr Überdurchschnittlich viele Urlaubstage Ein sehr nettes, fröhliches und kollegiales Team Exzellente und für Sie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen anderen Bereichen Einen eigenen Parkplatz (nach Verfügbarkeit) Zahlreiche weitere überdurchschnittliche Leistungen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n ZFA, ZMP vorwiegend für die Prophylaxe in Vollzeit oder auch Teilzeit (mindestens Dienstag, Mittwoch und Donnerstag ganztags). Auch wenn Sie im Bereich der Prophylaxe noch keine Erfahrung haben, werden wir Sie perfekt aus- und weiterbilden und übernehmen dafür alle Kosten für Sie.

Kundenorientierte Auftragsannahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Kunden und koordinieren eingehende Aufträge im BetriebsserviceEffiziente Einsatzplanung: Sie verantworten die Auftrags- und Einsatzplanung der Betriebsmonteure und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen ArbeitenMitarbeiterentwicklung & Projekte: Sie unterstützen aktiv bei der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen im Betriebsservice und bringen sich in interne Projekte ein, um Prozesse stetig zu optimierenFlexibilität & Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung stellt für Sie kein Problem dar – Sie sind bereit, auch in dringenden Fällen Verantwortung zu übernehmen

Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit! Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus. Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen. Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen. Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.  Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.   Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge. Sie sind zuständig für die komplette Auftragsabwicklung (digital und papierlos). Sie verantworten die Online Einsatzplanung und Verwaltung der Servicetechniker. Der technische Telefonsupport für unsere Kunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie kümmern sich um die Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen. Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden im EDV-System und unterstützen bei technischen Schulungen an unseren Produkten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. Sie bringen Erfahrung im Bereich Auftragserfassung und -bearbeitung mit. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einem ERP-System (wie z. B. SAP oder Infor). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil. Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen. Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen, Umzügen und/oder IT-Rollouts Installation von Hardware und Software nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen Fehlerverfolgung und -analyse Anwendersupport bzw. IT-Support Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein Klasse B

Wartung & Service: Sie führen eigenverantwortliche Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Komponenten im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz durch und sorgen für eine zuverlässige StromversorgungFehlerdiagnose & Reparatur: Sie identifizieren und beheben Störungen an elektrischen und mechanischen Systemen, um einen reibungslosen Netzbetrieb sicherzustellenFlexibler Einsatz: Notfalleinsätze im Schicht- oder Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung sind für Sie kein Problem – Sie sind bereit, schnell und effizient zu reagieren

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres­sonder­zahlung 3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufs­erfahrung und Vollzeit­beschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt Zuschuss für Ausbildungs­kosten Betriebsausflug Dienstkleidung Geschenke und Ehrungen zu Dienst­jubiläen und besonderen Anlässen Mitarbeitenden­vertretung Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Alters­vorsorge 100 € Pflegefachkraft­zulage 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflege­konzepte und die besten Personal­schlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Kindergeldzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonten für flexible Arbeits­zeit­modelle Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.    Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand Kursleitung je nach Stellenumfang Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung  Eine pflegerische Berufsausbildung Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss Fundierte MS Office Kenntnisse Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz Eine strukturierte Arbeitsweise 

Durchführung der Grundpflege sowie Unterstützung beim An- und Auskleiden Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und beim Toilettengang Pflegedokumentation mit Vivendi (SIS) Arbeiten in einem interdisziplinären Team, Mitwirkung bei der Gestaltung des Alltags der Bewohnerinnen

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.  Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B)

Attraktive Vergütung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Tätigkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitenden-Events und Teambuilding Moderne Arbeitsmittel Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld und fundierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sehr gute ÖPNV-Anbindung Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Abstimmung der offenen Posten Liste der Debitoren und Kreditoren Durchführung und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Abstimmung und Pflege von Konten, insbesondere Sachkonten Mahnwesen und Forderungsmanagement Unterstützung bei Jahresabschlüssen Ansprechperson für den Kunden- und Lieferantenkreis in buchhalterischen Fragen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung bei übergeordneten Projekten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Buchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, sowohl erfahrene Buchhalter:innen, als auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Freude an analytischen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamorientierung und gutes Kommunikationsvermögen 

Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife Subventioniertes Fitnessstudio Mitarbeiterfahrzeug freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Sachbearbeiter Agenturmanagement (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Unser Team Agenturmanagement ist im Forderungsmanagement eingegliedert und verantwortlich für alle Aktivitäten rund um den externen Forderungsausgleich von offenen Kundenforderungen. Du hast Freude an abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Agenturmanagement und arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und interessanten Tätigkeiten. DEINE AUFGABEN Du bist zuständig für die operativen Prozesse und Aufgaben im Agenturmanagement Eigenverantwortliche Betreuung von externen Inkassoagenturen Kontrolle der Übergaben, Abrechnungen und Rückflüsse Beantwortung von fallbezogen Anfragen der Inkassopartner Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen durch eigene Beobachtungen und Ideen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Eigenständige und strukturierte Vorgehensweise Gute Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement/Inkasso von Vorteil

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem moti­vierten Team und modernen Arbeits­umfeld Strukturierte Ein­arbeitung mit Weiter­bildungs­möglichkeiten Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochen­stunden) und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­versorgung, vermögens­wirksamen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Ver­hältnis zu bringen Qualifizierte Bear­bei­tung von Ge­schäfts­vorgängen in den Sparten Kraft­fahrt-, Haft­pflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen Erstellung von Versicherungs­ange­boten sowie Prüfung von Neu- und Ände­rungs­anträgen Telefonische und schrift­liche Kunden­beratung Sie haben eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finanzen oder eine ver­gleichbare ver­sicherungs­fach­liche Qualifi­kation Sie verfügen über gute Ver­sicherungs­kennt­nisse in den Sparten Kraft­fahrt-, Haft­pflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine aus­ge­prägte Service­orientierung und Kommunikations­stärke mit Flexibilität, Ein­satz­bereit­schaft und hohe Zuver­lässig­keit runden Ihr Profil ab

Die HACKER AG ist der Spezialist für hochwertige und maßgeschneiderte Tor- und Schrankenlösungen.

Wir arbeiten für viele namhafte Kunden, überwiegend im süddeutschen Raum.  Buchhaltung: Komplette Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung, Banken, Mahnwesen, Kasse, Reisekostenabrechnungen Monatsabschluss inkl. Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Personalwesen: Führung/Pflege der Personalakten Zeiterfassung (Kontrolle/Aktualisierung, Stempelzeiten, Abwesenheiten) Aufbereitung aller relevanten Daten für die Lohnabrechnung zur Weitergabe an den Steuerberater Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung SAP-Kenntnisse von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit

Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem moti­vierten Team und modernen Arbeits­umfeld Strukturierte Ein­arbeitung mit Weiter­bildungs­möglichkeiten Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochen­stunden) und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­versorgung, vermögens­wirksamen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Ver­hältnis zu bringen Sie bearbeiten komplexe Geschäfts­vorfälle im Bereich des Vertrags­verlaufs, der Vertrags­änderung, des Inkassos sowie der Antrags­prüfung Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Ver­sicherung mit hoher fachlicher Kompetenz Sie führen schrift­liche und telefonische Korres­pondenz mit unseren Kunden Sie haben eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finan­zen oder eine ver­gleichbare ver­sicherungs­fach­liche Qualifi­kation Sie verfügen über fundierte Ver­siche­rungs­kennt­nisse in der Sparte Kfz-Versicherung Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausge­prägte Service­orientierung und Kommuni­kations­stärke mit Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und hohe Zuver­lässigkeit runden Ihr Profil ab

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. 2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. Schulung: Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen. Fachkenntnisse Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit. Expertise Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. Motivation & Teamspirit Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team. Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden GroßkundenverbindungenInformation der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innenFachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen KrankenversicherungErfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den InstitutionenSchaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innenVerantwortung der regionalen Einrichtungs- und VertriebszieleSteuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innenAbstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der VertriebsleitungLaufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung

Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung und Werkstattausrüstung. Unser Team mit mehr als 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist der Garant für besten Service und Qualität für unsere Kunden im Bereich der Kfz-Werkstätten und Autohäuser. Servicetechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d) für die Region Stuttgart/Ulm Unsere Produktpalette an Werkstattausrüstung von namhaften Lieferanten: Hebebühnen Motor- und Abgastester Klimaservice-Geräte Bremsenprüfstände Reiden-Wucht- und Montiermaschinen Aufbau und Neuinstallation Installation von Software Wartung und Kalibrierung Instandsetzung Begeisterung für Technik, idealerweise Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kfz- oder Landmaschinen-Technik oder Anlagenbau. Gute IT-Kenntnisse selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Autofahren teamfähig und belastbar Spaß am Umgang mit Menschen

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. sucht zum 01.09.2025 eine Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit in der Gesamtverantwortung für vier Tafelläden, die Tafellogistik und Verwaltung. Die Position ist unbefristet. Die Schwäbische Tafel rettet seit 1995 Lebensmittel und gibt diese an armutsbetroffene Menschen weiter. Mit 20 festangestellten und 400 - größtenteils ehrenamtlichen - Mitarbeitenden werden täglich bis zu 40 Tonnen Lebensmittel gerettet und an über 2.000 Menschen verteilt. Leitung des Tafelbetriebs gemäß der Vereinssatzung und TafelgrundsätzeOrganisation und Weiterentwicklung der Prozesse, Betriebswirtschaftliche Steuerung, Controlling, QualitätssicherungPersonalführung und -entwicklungÖffentlichkeitsarbeit, Spenderpflege und Presse- und Medienmanagement Verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hohen sozialen KompetenzenErfahrung in Betriebsführung und MitarbeiterführungAbgeschlossenes Studium/ Ausbildung in kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder sozialen Berufen

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:
anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) politisches Engagement  – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Haben Sie Lust auf Schule? Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts.  Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10-13 Jahre Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.  

Vielfältige Tätigkeiten und interessante Projekte - auch in Teilzeit:
als Controller/in an unserem Institut! Wir suchen aktuell: Projektcontroller (m/w/d) in Teilzeit ca. 70% in Stuttgart Wir suchen zur Ergänzung unseres Controllingexpertenteams: Projektcontroller (m/w/d) in Teilzeit ca. 70% in 70569 Stuttgart Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung - im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den Mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben. Und hier sind wir ganz vorne mit dabei! Hier geht es unter anderem um Informationstechnik, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, beispielsweise mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik, Photonik. Kurzum: wir bieten ein großes Repertoire an Wissen und verschiedensten Technologien: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen Wir in der Verwaltung verstehen uns als Dienstleister für unsere Kolleginnen und Kollegen, die das Rad am Laufen halten und mit dafür sorgen, dass es uns auch im nächsten Jahrhundert noch geben wird - und dazu können Sie beitragen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Projektcontrolling und Drittmittelverwaltung Projektkalkulation, -begleitung und -abrechnung Controlling der Projektfinanzen und Unterstützung unserer Wissenschaftler/innen in finanztechnischen Fragen Abstimmung mit unseren "Zuwendungsgebern" (EU, BMBF, Land BW, DFG, ZIM, AIF, u.a.), Budgetierung, Mittelverwendung, Berichtswesen, Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Vorbereitung und Begleitung von Projektrevisionen und die gegenseitige Vertretung mit Ihren Controlling-Kolleg/inn/en Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d), verwaltungstechnisches, finanz- oder betriebswirtschaftliches Studium o.ä. - und nach Möglichkeit bereits ein wenig Berufserfahrung in diesem Bereich sehr gute Excel-Kenntnisse (u.a. Formeln, Pivot-Tabellen) und fit in einem ERP-System (vorzugsweise Sage) gute Kenntnisse in Projektcontrolling und Kalkulation - und sehr gerne auch Kenntnisse in Haushalts- und Zuwendungsrecht sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift wenn möglich, bereits Erfahrung in der Beantragung, Bewilligung und Abwicklung von Drittmitteln - aber das können Sie auch bei uns lernen, denn viel wichtiger noch sind: Ihr Engagement, Ihre analytischen Fähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein wenig Dienstleistungsorientierung und viel Freude an Teamarbeit Hä, passt doch gar nicht? Sie hatten bisher noch nie etwas mit Zuwendungsrecht etc. zu tun? Sie möchten sich gerne verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Direkt- oder Quereinsteiger mit auf diese Stelle hin zielenden Kenntnissen.
Vieles, was Sie spezifisch dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander. Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Auch Mitarbeiter, die bereits in Rente, weggezogen oder uns von der Industrie abgeworben worden sind, kommen immer noch gerne zu unserem Sommerfest, unseren Promotionsfeiern, Kinoabenden, Radtouren usw. Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen". Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Teilzeitstelle mit ca. 28 Wochenstunden ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an ein sehr gutes Bereichs-, Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes - von der Verkehrsanbindung bis zu Kitas und Einkaufsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor eine unbefristete Stelle mit Vergütung im Rahmen des TV-L Gleitzeit und HomeOffice-Flexibilität Zusatzoptionen und -leistungen: vom Deutschlandticket als Firmenticket BW über JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport Betriebliche Altersvorsorge Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität. Saskia Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie Li Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit. Lena Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend Julian So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen gerne vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Eine gute Einarbeitung ist bei uns übrigens selbstverständlich: Ihre zukünftigen Kolleg/inn/en freuen sich darauf, ihr Wissen mit Ihnen zu teilen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1263-YF. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin
Frau Susanne Kehl Kontakt
Institut für Mikroelektronik Stuttgart
Allmandring 30 a
70569 Stuttgart - 220
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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Stuttgart Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her t z schlägt für unsere rund 300 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Ihre Aufgaben Sie erstellen Angebote und Leistungsverzeichnisse für vielseitige Projekte in der Region und stellen diese bei Planern, Architekten und Kunden vor. Die Leitung der Projekte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Nachtragsmanagement. Neben der Steuerung und Überwachung der Projekte betreuen Sie auch unsere Montageteams. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Meister und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben sowie einen Führerschein der Klasse B. Es fällt Ihnen leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln. Wir bieten Flexible ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenwagenWeiterbildungJobradRabatte auf ElektrogeräteVergünstigter Strom- & GaspreisMitarbeitende werben Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: -550, gerne zur Verfügung. Albwerk Elektro- und Kommunikationstechnik GmbH
Kantstraße 5
73312 Geislingen bewerben

Obermonteur für Energie und Gebäudetechnik (w/m/d) Stuttgart Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her t z schlägt für unsere rund 300 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima. Ihre Aufgaben Abwicklung und Überwachung von Projekten Kommunikation mit Kunden, Fachplanern und Architekten Erstellen von Dokumentation und Aufmaß Führen von Mitarbeitern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Energie und Gebäudetechnik und/oder Elektroinstallateur (gerne auch Berufseinsteiger) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B/BE Wir bieten Betriebliche AltersvorsorgeEssenszulageJobradRabatte auf ElektrogeräteVermögenswirksame LeistungenModerne ArbeitsmittelFirmenhandyWeiterbildungMitarbeitende werben Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: -550, gerne zur Verfügung. Albwerk Elektro- und Kommunikationstechnik GmbH
Kantstraße 5
73312 Geislingen bewerben

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen ANLAGENMECHANIKER (m/w/d)
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ihr Aufgabengebiet Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung, Heizung und Sanitär Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder Inspektionsprotokolle Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Führerschein Klasse B Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Freude am Arbeiten im Team Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Gesundheitsangebote zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter der Technischen Abteilung, Herr Uetrecht, Telefon: -4401. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular . karriere.diakonie-klinikum.de

Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie. HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere Zentrale Stuttgart einen Prozessmanager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Zentrale Stuttgart DAS BIETEN WIR Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021) Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung Systematische, qualifizierte Einarbeitung Eine angenehmes Arbeitsumfeld Modern gestaltete Büroräume Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche) Individuelle Qualifizierungen Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket (Wohnung - Arbeitsstätte) zu 100 % Kostenübernahme Erforderliche Umzugskosten erstatten wir Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Entgeltumwandlung DEINE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, vorteilhaft mit Großhandelsschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem Handelsunternehmen Sicherer Umgang mit Methoden der Prozessmodellierung und -optimierung; Kenntnisse in SAP oder AENEIS sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Stakeholder-Management sowie ein sicheres und professionelles Auftreten DEINE AUFGABEN Du analysierst, modellierst und bewertest bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst neue, effiziente Prozessmodelle Du führst Qualitätsprüfungen durch, um eine korrekte Prozessmodellierung und die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen Du identifizierst Verbesserungspotenziale und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Du stimmst dich eng mit verschiedenen Abteilungen ab, um reibungslose Prozessabläufe zu gewährleisten Du förderst eine prozessorientierte Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und die Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team. Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Weitere
Informationen: Hagos eG
Personalleitung
Jeannette Jeromin
Industriestraße 62
70565 Stuttgart
-7041

Wir bei HWP, das sind 134 engagierte und kreative Köpfe, deren Herz für herausragende und innovative Bauprojekte schlägt. Das Fundament unserer Arbeit bildet unsere Haltung - authentisch, zukunftsgerichtet und verlässlich. Außergewöhnliche Anforderungen und komplexe Aufgabenstellungen begeistern uns, denn diese lösen wir mit Leidenschaft - als Experten unserer Professionen und als Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Projektsteuerung-Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Projektsteuerer (m/w/d)
mit Schwerpunkt Planerauswahlverfahren Folgende Aufgaben erwarten Sie: Organisation und ganzheitliche Betreuung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (unterhalb und oberhalb des Schwellenwertes) für Planungs- und Bauleistungen gemäß VgV: Planung und Steuerung der Terminabläufe vom Erstellen der zugehörigen Unterlagen bis zur lückenlosen Dokumentation Prüfung und Auswertung von Bewerbungen und Angeboten Mitwirkung bei Präsentationen, Verhandlungen und Bietergesprächen Betreuung von E-Vergabeplattformen Beratung zur Vergabestrategie und Vergabekonzepten Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Baumanagement/ Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil Kenntnisse der VgV und HOAI (Erste) Erfahrungen in der Betreuung von VgV-Verfahren, insbesondere Planerauswahlverfahren sind von Vorteil Kommunikationsgeschick und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Motivation, Neugier, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Zielstrebigkeit und Eigeninitiative Freuen Sie sich auf: Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit viel Freiraum zur Selbstorganisation Ein kollegiales interdisziplinäres Umfeld mit Architekten, Ingenieuren und Beratern Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office und eine attraktive leistungsbezogene Vergütung Einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Teilnahme am Dienstfahrrad-Modell Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung und vielfältige Karrierechancen Exzellenten Mittagstisch durch unseren firmeninternen Koch Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-19407. Nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerbungsportal unter Jetzt bewerben HWP Planungsgesellschaft mbH, Personalabteilung,
Melanie Dziwok und Sandra Schaal
Rotenbergstr. 8, 70190 Stuttgart
Telefon:

ID -YF Elektroniker als Prüftechniker (m/w/d) in Stuttgart Standort: 70173 Stuttgart Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie tragen wesentlich zum Arbeitsschutz bei und vermeiden durch Ihren Einsatz Elektrounfälle bei unseren Kunden Sie führen Elektroprüfungen nach DGUV V3 an Maschinen, Gebäudetechnik und Geräten nach Norm durch Rund um Ihren Wohnort (ca. 100 km Umkreis) sind Sie bei unseren Kunden mit Ihrem Firmen-PKW im Einsatz Als Fachmann (m/w/d) für Elektroprüfungen repräsentieren Sie Piepenbrock bei unseren Kunden Ausgestattet mit Profi-Equipment sorgen Sie digital für die zügige Abarbeitung unserer Aufträge So könnte Ihr Tagesablauf aussehen Ihr Profil Sie sind als Elektroniker (m/w/d) ausgebildet und dürfen bis 1.000 Volt schrauben Die Grundlagen zur Elektroprüfung sind Ihnen aus der Berufsschule noch bekannt Sie benötigen einen PKW-Führerschein Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen und kundenorientierten Persönlichkeit Sollte ein Auftrag im Einzelfall mal etwas weiter weg sein schreckt Sie das nicht ab Ihre Benefits Zum Kunden fahren Sie mit eigenem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können Sie werden leistungsgerecht vergütet mit einem Fixgehalt und einer Zusatzvergütung nach Arbeitsergebnis Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Digitale Erfassung der Arbeitszeit - Fahrtzeit ist Arbeitszeit Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing Eine professionelle Ausstattung wie z.B. Notebook, Smartphone und neueste Messtechnik sind bei uns Standard Flexibilität ist uns wichtig: Wir richten uns nach unseren Kunden und nutzen diese Freiheit auch für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir wachsen stetig: Ob Verantwortung im Kundenprojekt oder Entwicklung zum Fachexperten (m/w/d). Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was für Sie passt! Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Frau Amira Donkor
Piepenbrock Unternehmensgruppe Jetzt bewerben "Das Beste an meinem Job ist, dass ich sehr autonom arbeiten und bestimmte Dinge selbst entscheiden kann." Timo Gotschlich
Mitarbeiter im Bereich Technische Dienstleistungen

Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie. HIER IST MEINE ZUKUNFT. Wir suchen Dich ab sofort in unserer IT-Abteilung in der Zentrale Stuttgart als System Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Zentrale Stuttgart DAS BIETEN WIR Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021) Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung Systematische, qualifizierte Einarbeitung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld Modern gestaltete Büroräume Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche) Weiterbildung durch individuelle Qualifizierungen Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme Erforderliche Umzugskosten erstatten wir Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing DEINE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium in Informatik und/oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/ oder M365 Kenntnisse im Bereich Azure, Exchange Online, SharePoint, MS Teams von Vorteil Begeisterung für neue Technologien Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE AUFGABEN Du übernimmst die Konfiguration und den Aufbau der Cloud-basierten Microsoft 365, Azure und SharePoint Umgebung Du unterstützt den IT-Support im 1st bis 3rd Level und bist für die Betreuung der User verantwortlich Du entwickelst und optimierst Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT-Betriebsprozesse Du arbeitest in unterschiedlichen IT-Projekten mit und dokumentierst sämtliche Prozesse Du unterstützt deine Kollegen Arbeitsbereich übergreifend (z.B. Mobile Device Management) Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team. Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Weitere
Informationen: Hagos eG
Personalleitung
Frau Jeromin
Industriestraße 62
70565 Stuttgart
-7041

Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: einen Technischen Assistenten (m/w/d) in der Mikroelektronik in Voll- oder Teilzeit in 70569 Stuttgart Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung - im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben. Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA, PTA oder CTA dazu beitragen können? Ganz einfach Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik. Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse ("Deposition Processes"): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse "gefahren", Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein. Klingt das interessant für Sie? Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie leisten Ihren Beitrag bei der Fertigung unserer innovativen Produkte: Schichtabscheidung auf verschiedensten Produktions- und Entwicklungschargen Charakterisierung der dielektrischen und metallischen Schichten Dokumentation der Prozessergebnisse optional: Übernahme von Anlagenverantwortung nach der Einarbeitungszeit Ihr Profil Ausbildung zum TA vorzugsweise CTA, PhyTA, PTA Interesse an der Arbeit im Reinraum und Offenheit für neue Herausforderungen in diesem Umfeld Keine Scheu vor dem Umgang mit komplexen Maschinen und technischen Systemen Sie arbeiten selbständig, gut organisiert und gerne im Team Gerne erste Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterbranche Noch keine langjährige Berufserfahrung? Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin! Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich. Das ist uns sehr wichtig Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander. Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen. Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben "brennen". Mehr über uns als Arbeitgeber:
Mehr über unser Institut, Projekte etc.:
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld - im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche Einblicke in spannende und abwechslungsreiche Projekte Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und
gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität. Saskia Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie Li Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit. Lena Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten - die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend Julian So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin - bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen! Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag? Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-20939 - wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin
Frau Susanne Kehl Kontakt
Institut für Mikroelektronik Stuttgart
Allmandring 30 a
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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik - bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Artur Müller
Industriestraße 24
72070 Tübingen Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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Senior Consultant Renewable Energies (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together - be the change - stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns - Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt und möchtest dein Wissen im Bereich Audit Renewable Energies vertiefen? Setze bei PKF dein Können in der Praxis um, arbeite mit Mandanten aus der erneuerbaren Energiebranche und erschließe dir vielfältige Möglichkeiten, die passende Entwicklungsrichtung für deine Karriere zu finden. Sei dabei, Teil aktiver Nachhaltigkeitsarbeit in der Wirtschaft zu sein! Du bist Teil eines Teams, das hauptsächlich Mandanten im Bereich der Erneuerbaren Energien betreut, insbesondere Wind- und Solarparks Du bearbeitest gemeinsam mit deinem Team Monatsreportings, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere nationalen und internationalen Mandanten Du unterstützt bei Financial und Tax Due Diligences im Bereich Erneuerbare Energien und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen Du wirkst bei der Wirtschaftsprüfung von Mandanten mit dem Fokus auf Erneuerbare Energien aktiv mit. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus unserem PKF Global Netzwerk bei internationalen Projekten zusammen Du begeisterst dich nicht nur für fachliche Themen, sondern bringst dich auch in Business Development ein - sei es durch das Verfassen von Fachaufsätzen oder bei der Vorbereitung von Angeboten für potenzielle Neumandate Deine Fähigkeiten - Du machst den Unterschied! Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Mathematik absolviert oder einen Bachelor in den Studienvertiefungen Steuern und Prüfungswesen, Accounting und Controlling und/oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld DATEV- oder Microsoft Dynamics Kenntnisse erleichtern den Einstieg, sind aber nicht zwingend notwendig Du übernimmst gerne Verantwortung und bist engagiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Du verfügst über fließende Englischkenntnisse Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19616 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer
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Als PBW sind wir nicht nur der größte regionale Parkraumbewirtschafter in Baden-Württemberg - wir sind ein engagierter Partner für zukunftsorientierte Mobilität. Seit über 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Weiterentwicklung, Innovation und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Parkierungsobjekte. Unser stetig wachsendes Portfolio umfasst Standorte an Kulturstätten, Hochschulen, Kliniken sowie vielen öffentlichen Parkgaragen. Mit dem Ziel der digitalen Vernetzung von Parkhäusern und Ladestationen treiben wir multimodale Mobilitätslösungen voran und entwickeln intelligente Verkehrssteuerungen. Der flächendeckende Ausbau der Elektromobilität ist für uns eine große Angelegenheit: Als PBW leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine umweltfreundliche Zukunft und suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam an einer vernetzten und nachhaltigen Mobilität arbeiten wollen. Parken verbindet! Auch uns? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart eine STELLV. TEAMLEITUNG OPERATIVER BETRIEB (W/M/D) DEIN AUFGABENGEBIET: Du übernimmst die Steuerung und Betreuung der Objekte in der Fläche Du stellst den ordnungsgemäßen Betrieb der Objekte sicher Du führst das Team vor Ort Du erstellst Dienstpläne und sorgst für Motivation, Koordination und Entwicklung des Teams Du hältst regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Weiterentwicklungsbedarf der Objekte zu ermitteln Du überwachst die Parkabfertigungsanlage und technische Einrichtungen Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und überwachst die Dienstleister IDEALERWEISE BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich Kenntnisse im Objektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit Erste Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Sicherheits- und Überwachungstechnik Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Interkulturelle Kompetenzen BENEFITS: Die PBW bietet Dir eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsmarkt, mit Freiraum zur Selbstverwirklichung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln. Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und profitierst von interessanten Geschäftspartnern. Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Ebenso heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Dich diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns Dein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse (ggf. auch Nachweise über eine Schwerbehinderung / Gleichstellung oder die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der Referenznummer YF-21227 per E-Mail an: . IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Frau Nesrin Sevimli
Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH
Heilbronner Str. 43
70191 Stuttgart

Pflegefachmann/-frau, MFA oder OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser HKL-Team steht für Offenheit, Unterstützung und Respekt!
Es erwarten Sie attraktive, faire Dienstpläne mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen: Regelarbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 7:30/8:30 Uhr und 16/17 Uhr sowie 24/7 Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen, für die sich das gesamte Team frühzeitig im Wunschplan einträgt. Natürlich erhalten Sie für die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten eine Zulage! Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie assistieren bei vielfältigen diagnostischen und interventionellen Eingriffen im Herzkatheterlabor sowie bei Notfallsituationen wie Reanimation. Auch die Patientenüberwachung während und nach Eingriffen ist Teil Ihrer Tätigkeit. Sie sind umgeben von einem breiten Leistungsspektrum (Schrittmacher-, Defibrillator- und CRT-Implantation, Koronarangiographie bzw. PTCA, komplexe Interventionen wie CTO, Rechtsherzkatheter, LAA- und PFO-Verschluss sowie Implantation von Mitra- und TriClip). Sie erwarten vielfältige Tätigkeitsfelder, können Ihr Wissen der Kardiologie ausbauen und dieses in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet anwenden. Ein Einarbeitungskonzept, auch für Berufseinsteiger innen, mit kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, ist für uns selbstverständlich (kardiologische Fachassistenz, Praxisanleitung etc.). Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, als MFA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder MTA-F (m/w/d), Erfahrung in der Kardiologie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Ihr Interesse an fachlichen und technischen Aufgaben wird ergänzt durch einen gekonnten Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Programmen. Patient innen begegnen Sie zugewandt, im Team sind Sie zuverlässig, verbindlich und kommunikativ im interdisziplinären Austausch. Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein und zeigen Ihre Freude am Beruf. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Füllen Sie einfach nur das Kontaktformular aus und wir kontaktieren Sie - vorab kein Lebenslauf oder sonstige Dokumente notwendig, wir wollen SIE kennenlernen! :-) Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr steht für Fragen unter -3316 gerne zur Verfügung.

Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zur Leitung unseres Teams von rund 70 Personen und zur Weiterentwicklung unserer Anästhesiepflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und hochspezialisierten Krankenhaus und gestalten Sie aktiv die Versorgung unserer Patient innen mit. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Anästhesiepflege. Eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung im Anästhesiebereich mit durchschnittlich 23 gleichzeitig betriebenen OP- und Interventionssälen wird von Ihnen sichergestellt. Sie managen die Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams. Standards und Prozesse in der Anästhesiepflege werden von Ihnen weiterentwickelt, dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst, anderen Pflegebereichen und der Ausbildungsleitung zusammen. Das macht Sie aus Sie haben eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege. Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise einer Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (Studium oder Weiterbildung) bringen Sie wertvolle Expertise mit. Zur Führung und Steuerung des großen Teams greifen Sie auf Ihre Leitungserfahrung und Ihre Kompetenz im Umgang mit Gruppendynamik zurück. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und stark lösungsorientiert, gleichzeitig bringen Sie Innovationsfreude und Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen mit. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Julia Adler ist unsere OP-Managerin und freut sich auf Ihren Anruf unter -3416 .

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere zentrale ambulante Chemotherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unserer zentralen ambulanten Chemotherapie jeden Tag erleben. Unter dem Dach des zertifizierten Onkologischen Zentrums sind sieben Organkrebszentren vereint. In diesen spezialisierten Zentren bieten wir an Krebs erkrankten Patient innen individuelle Krebstherapien an. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung. Wir verpflichten uns, stets an der Spitze medizinischer Innovationen zu stehen und suchen Fachkräfte, die Teil dieser fortlaufenden Entwicklung sein wollen. Unser Team arbeitet in Gleitzeitdiensten zwischen 7 und 18 Uhr (Kernarbeitszeit von 7:30 bis 15:18 Uhr), ohne Wochenenden oder Feiertage. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%). Darauf haben Sie Lust Sie sind für die ganzheitliche fachspezifische Betreuung und Behandlung der Patient innen während der ambulanten onkologischen Therapie verantwortlich. Patient innen und Angehörige informieren und beraten Sie in allen Fragen des Nebenwirkungsmanagements. Die tägliche Prozess- und Schnittstellenkoordination sowie koordinierende und administrative Tätigkeiten gehören für Sie genauso zum Tagesgeschäft wie der Patientenkontakt. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Onkologie, idealerweise haben Sie eine einschlägige Weiterbildung abgeschlossen. Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit unterstreichen Ihr freund liches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung. Sie haben Lust auf eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen, kompetenten und interdisziplinären Team. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für das Studienreferat
BWL-Digital Business Management Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: E 10 TV-L Verfahrensnummer: W-Ref.-BWL 4/25 Ihre Aufgaben: Umfassender Service in allen Studierendenfragen (bspw. Erwerb von Zusatzzertifikaten, Auslandsaufenthalte u. ä.) Beratung von Studierenden bei Fragen des wissenschaftlichen Arbeitens Mitwirkung bei Projekten, Vorbereitungen von Veranstaltungen Unterstützung des Evaluationsverfahrens Betreuung und Weiterentwicklung des Internetportals für den jeweiligen Studiengang sowie der Lernplattform Moodle Koordination von Lehrveranstaltungen, insb. auch technische Unterstützung hybrider Lehre und Online Lehre Ihr Profil: einen Studienabschluss auf dem Gebiet der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften Freude im Umgang mit Studierenden sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit die Fähigkeit zu engagiertem, konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten sowie Flexibilität Unser Angebot: ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025! Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Marc Kuhn
E-Mail: marc.kuhn AT dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Eva Ulmer
E-Mail: eva.ulmer AT dhbw-stuttgart.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit. Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen. Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das macht Sie aus Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement. Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF. Sie steuern und optimieren das Energiemanagement. Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese. Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit. Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter -3256 oder unter stefan.kotz AT vinzenz.de .

Sie sind motiviert, engagiert, organisiert, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sie zu mehr Lebensqualität befähigen? Sie arbeiten gerne im Team, möchten aber dennoch Freiheiten in der Umsetzung Ihrer therapeutischen Ideen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Ergotherapeuten (m/w/d)
für Neuenbürg und Stuttgart Aufgabengebiet: Selbständige Planung der Patiententermine Durchführung der Erstgespräche und Befundung Therapieplanung, Vorbereitung und Durchführung Dokumentation der Therapieeinheiten Schreiben von Arztberichten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von therapeutischen Abläufen Hohe Fachkompetenz und ausgeprägte soziale Kompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit Das biete ich Ihnen: gut etablierte Therapiepraxen Ein gutes Arbeitsklima im Team mit qualifizierten Kollegen flexible Arbeitszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Schicke Arbeitsbekleidung (Oberbekleidung) in den Praxisfarben PKW-Parkplatz im Hof Wöchentliche bezahlte Team- und Bürozeiten Interessante Aufgaben in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Handtherapie und Geriatrie Eine gute, faire und leistungsgerechte Bezahlung Übernahme von Fortbildungen nach Absprache Praxisautos für Hausbesuche sind vorhanden Selbstverständlich Kilometergeld bei Nutzung des eigenen PKW für Hausbesuche Zahlung von betrieblicher Krankenversicherung Zahlung von betrieblicher Altersvorsorge, Umwandlung von VL möglich Regelmäßige Teamausflüge Jährliche Weihnachtsfeier Sonstige Informationen finden Sie unter: und Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf Praxis für Ergotherapie und Reittherapie
Yvonne Morgenstern
Daimlerstrasse 26
75305 Neuenbürg
6169
yvonne.morgenstern AT Praxis für Ergotherapie
Yvonne Morgenstern
Unterländerstrasse 41
70435 S.-Zuffenhausen
6169
yvonne.morgenstern AT

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine/n: Medizinisch-technische/-n Laborassistentin / Laborassistenten (w/m/d) Ihre Aufgaben: Probenannahme und Dokumentation Mikro-/Makrodissektion Extraktion von Nukleinsäuren (DNA, RNA, zellfreie DNA/RNA) Next Generation Sequencing (Thermo Fisher und Illumina Plattformen) FISH (Fluoreszenz in-situ-Hybridisierung) PCR Allgemeine Laboraufgaben Unterstützung im QM-System (z.B. Verfassen/Überprüfen von Arbeitsanweisungen) Ihr Profil: Abgeschlossene MTLA-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit molekularen Untersuchungen Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel und Word Wir bieten Ihnen: Eine kompetitive Vergütung einschließlich Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Strukturierte Einarbeitungsphase Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeit in einem kleinen hochkompetenten und kollegialen Team Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter der unten genannten Telefonnummer zur Verfügung.
Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte, bevorzugt per E-Mail, an Prof. dr. med. Bence Sipos: bence.sipos AT molpath-bw.de T-BAG Molekularpathologie Baden-Württemberg
Schloßstraße 56., 70176 Stuttgart
Telefonnummer für Auskünfte:

Wir sind ein erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen mit
einer marktführenden Produktpalette gewerblicher Gassicherheits systeme mit Sitz in Remseck am Neckar.
Unsere Geschäftsbereiche sind die Herstellung, der Vertrieb und der Service unserer eigenen Systeme. Unser Tochterunternehmen ist als Hersteller für ungeeichte und geeichte Messgeräte am Markt aktiv. Der Vertrieb hochwertiger gastechnischer Produkte namhafter Hersteller runden unser Portfolio ab. Die Überführung der nationalen und internationalen Erdgasver sorgung zur CO2-neutraleren Wasserstoff versorgung bieten uns exzellente Zukunftsperspektiven. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Service-Monteur (m/w/d) Mechatronik (Hannover, Fulda, Stuttgart) Ihre Aufgaben Inbetriebnahme, Wartungen und Instandsetzungen unserer Gassicherheitssysteme in Schulen, Laboren und gewerblichen Küchen als Werkskundendienst vor Ort Ihr Profil Gewerbliche Ausbildung (Mechatronik oder vergleichbar) Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Eigeninitiative, Motivation, Engagement und Teamgeist Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (PKW wird gestellt) Wir bieten Unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub im Jahr Geregelte Arbeitszeiten Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen, innovativen Team Schulungs- und Fortbildungs möglichkeiten Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unterneh men mit technologisch führender Produktpalette, einem modernen Führungsstil und einer angenehmen Teamatmosphäre suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung z. Hd. unserer Personal abteilung (gerne auch online an: bewerbung AT gastechnik-kirchner.de ). Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an.
Wir freuen uns auf Sie.

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Organisationsprofi (m/w/d) für das Sekretariat des Dekanats Technik Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: E 6 TV-L Verfahrensnummer: T-Sekr. D 4/25 Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben im Dekanat der Fakultät Technik Selbständige und zuverlässige Erledigung organisatorischer und administrativer Sekretariatsaufgaben und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Kommunikation, Korrespondenz und Terminorganisation Organisation von Sitzungen und Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mitarbeitenden, dualen Partnern, externen Dozierenden und Studierenden Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur m Kauffrau mann für Büromanagement oder eine andere im Aufgabengebiet entsprechende Ausbildung Erfahrung in der Führung eines Sekretariats, berufliche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise großes organisatorisches Geschick, Sorgfalt und ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität freundliches und professionelles Auftreten Unser Angebot: ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 18.05.2025! Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr.-Ing. Harald Mandel
E-Mail: harald.mandel AT dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: julia.wiedemann AT dhbw-stuttgart.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Die Gustav Lutz Bau-Ing. Hofbefestigungen GmbH ist ein seit 1982 etablierter Familienbetrieb in dritter Generation. Unser Schwerpunkt liegt auf Asphaltbau, Oberflächenbefestigung und der Gestaltung von Außenanlagen im Großraum Stuttgart. Mit unserer Arbeit überzeugen wir sowohl private als auch gewerbliche Kunden durch individuelle Lösungen und höchste Qualität. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, herausfordernde Aufgaben, ein starkes Team und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Betriebsklima, einen kollegialen Umgang und Teamwork!
Werde Teil unseres engagierten und wachsenden Teams als Facharbeiter Bau (m/w/d)
Vollzeit, Festanstellung Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeiten: Montag - Freitag Ganzjährig festes Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeiten mit modernen Maschinen und Geräten Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben Schutz- und Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub pro Jahr Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team Deine Aufgaben: Organisation des Teameigenen Projekts Einbau von Asphalt- und Pflasterflächen Gestaltung von Außenanlagen mit allen zugehörigen Leistungen Führen von Geräten zur Ausführung der Tätigkeiten Selbständige Abwicklung von Projekten Das solltest Du mitbringen: Führerschein Klasse B Handwerkliche Fähigkeiten (Berufserfahrung ist von Vorteil) Lernbereitschaft Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit Gustav Lutz Hofbefestigungen GmbH
Rainstraße 38
70327 Stuttgart
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