View job here Pädagogische Fachkräfte in Schulen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hannover Mit Berufserfahrung 25.04.25 Die Lebenshilfe Langenhagen Wedemark bietet seit 2019 eine umfassende Begleitung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung an Regelschulen und an Förderschulen an. Wir suchen pädagogische Fachkräfte als Schul- und Kitaassistenzen (10-30 Std./Woche) an mehreren Standorten in Hannover und Umgebung (z.B. Langenhagen, Garbsen, Wedemark, etc.). Die Assistenz ist auch im Tandem möglich (Zwei Assistenzen betreuen ein Kind). Als Schulassistenz unterstützen Sie bei der Bewältigung gestellter Aufgaben und der Vertiefung und Wiederholung von Lerninhalten, in der Anleitung, Benutzung und Verwendung von Arbeits- und Unterrichtsmaterialien, ggf. leichte pflegerische Tätigkeiten, in der Kommunikation, bei der Gestaltung sozialer Kontakte, bei ein- oder mehrtägigen schulischen Veranstaltungen, auf Klassenfahrten, durch Ihre Fähigkeit zur Zurückhaltung und ggf. durch Ihre Mitarbeit im Bereich der Offenen Hilfen. Wir wünschen uns eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Studium oder Umschulung, eine professionelle und respektvolle Grundhaltung, die Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und einem selbstbestimmten Leben, Kenntnisse im Themenbereich Inklusion, wobei Erfahrungen in inklusiven Settings wünschenswert wären aber nicht notwendig erforderlich sind, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, und die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzulassen. Wir bieten Ihnen Vergütung nach Haustarif, 60 Tage Ferien bei durchgängigen Beschäftigungsverhältnis Perspektivwechsel im Erzieherjob ein eigenes Diensthandy zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie), die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft, zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover) Notfallbetreuung ihrer Kinder über fluxx Hannover möglich Kontakt Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Koordinatorinnen Petra Richert und Viktoriya Thölke unter
T 0511/ 96699-39
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In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen.
Die Stadt Raunheim ist Trägerin von neun städtischen Kindertagesstätten (U3/Ü3) und Kooperationspartner in der Kindertagesbetreuung der drei Raunheimer Schulen.
Wir suchen für unseren Fachdienst Kindertagesbetreuung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
(Teilzeit/Vollzeit, unbefristet) Wir erwarten: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbaren Abschluss Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern) hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz hohes Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger Wir bieten: Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S8b umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung, gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio RMV-JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf . Referenz-Nr.: YF-21666 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. (Frau Becht) und unter . Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen.
Die Stadt Raunheim ist Trägerin von neun städtischen Kindertagesstätten (U3/Ü3) und Kooperationspartner in der Kindertagesbetreuung der drei Raunheimer Schulen.
Wir suchen für unseren Fachdienst Kindertagesbetreuung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung für die Kita "Regenbogen"
(Vollzeit / unbefristet) Wir erwarten: Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Vergleichbares; alternativ: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechender Qualifikation ausgeprägte Personalführungskompetenz Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern) hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz hohes Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger Wir bieten: übertarifliche Eingruppierung in TVöD S16 umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung, gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio RMV-JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf . Referenz-Nr.: YF-21665 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. (Frau Becht) und unter . Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen.
Die Stadt Raunheim ist Trägerin von neun städtischen Kindertagesstätten (U3/Ü3) und Kooperationspartner in der Kindertagesbetreuung der drei Raunheimer Schulen.
Wir suchen für unseren Fachdienst Kindertagesbetreuung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)
zur Unterstützung unserer Kindertagesstätten
(Teilzeit/Vollzeit, unbefristet) Wir erwarten: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbaren Abschluss Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern) hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz hohes Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger Wir bieten: Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S8b umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung, gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio RMV-JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf . Referenz-Nr.: YF-21673 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. (Frau Becht) und unter . Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

Du bist pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger w/m/d) und hast Lust darauf neue Dinge zu entwickeln und ein neues Konzept mit zu erarbeiten, den Kita-Alltag gerne gemeinsam mit den Kindern zu gestalten, dich für eine chancengerechte Bildung zu engagieren, möchtest gemeinsam mit den Kindern die umliegende Natur, Wälder und Bauernhöfe erkunden und fühlst dich in ländlicher Umgebung wohl, bringst dich gern mit tollen Ideen ein, bist kreativ, möchtest mitgestalten, hast Freude an Bewegung und Spiel und bist gespannt auf die tiergestützte Arbeit mit unserem Kita-Hund Pablo Dann werde Teil unseres Teams in der Kita Wüsting Wir bieten dir: spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Kindergarten oder der Krippe eine unbefristete und sichere Stelle mit Bezahlung nach dem TVöD- TV Sozial- und Erziehungsdienst 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit E-Bike-Leasing Wir freuen uns auf deine Bewerbung Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19620 mit den üblichen Unterlagen, gerne auch online, an die Gemeinde Hude (Oldb) - Personalservice -
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail:
Tel. 04408/9213-14
Kita Wüsting, Hauptstraße 16, 27798 Hude
Kita-Leitung: Katharina Hübner, Tel. 04484/310 Allgemeiner Hinweis:
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Betreuungskraft
für die Betreute Grundschule (m/w/d) Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer eines Jahres befristete Teilzeitstelle, mit einer Arbeitszeit von 12 Stunden wöchentlich, in der Zeit von montags bis freitags von 12:30 Uhr bis 15:15 Uhr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE. Die Betreute Grundschule ist ein außerunterrichtliches Betreuungsangebot für Grundschulkinder der Klassen 1 bis 4. Die Betreute Grundschule bietet eine verlässliche Betreuung vor und nach dem Unterricht sowie eine Betreuung in den Ferien und an den beweglichen Ferientagen. Für die Kinder besteht die Möglichkeit, sich nach den eigenen Bedürfnissen und Interessen zu beschäftigen. In der Betreuten Grundschule werden mehr als 250 Kinder von insgesamt 11 Beschäftigten betreut. Aufgabenprofil: Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Betreuung und Begleitung der Kinder Planung und Durchführung von Angeboten Verantwortung für die Einhaltung der individuellen Tagesabläufe der Kinder Mitwirkung bei der Erarbeitung von Rahmenbedingungen zur Betreuung der Kinder Gestaltung der Räumlichkeiten Teilnahme an Dienstbesprechungen Elterngespräche Wir erwarten: liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren Bedürfnissen und Interessen Teamfähigkeit Empathie, Eigeninitiative und Engagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert sind: abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogische/-r Assistent/-in,
Kinderpfleger/-in) Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung Wir bieten: eine Vergütung bis EG S 3 TVöD SuE Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließ- und Ferienzeiten Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage sowie Gewährung von 2 Regenerationstagen pro Jahr gemäß Tarifabschluss zukunftssichere Arbeitsplätze in einem aufgeschlossenen und motivierten Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 per E-Mail (1 PDFDatei bis max. 4 MB) mit Angabe der Referenznummer YF-21633 an oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Betreuten Grundschule, Frau Dettmer ( , oder ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik ( , ) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.

Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.

Unterstützen Sie uns zum 01.07.2025 unbefristet als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion im Bereich Verpackung & Montage für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim
(Vollzeit)
in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung, Anleitung und Förderung von Beschäftigten innerhalb der Arbeitsgruppe Erstellung individueller Teilhabe-Pflege-, und Bildungsplanung Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger in, Arbeitserzieher in oder vergleichbare Ausbildung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Flexibilität, Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GLVM620-04/2-YF an: Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns:

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Für den Einsatz in unseren Maßnahmen der Ausbildungsunterstützung suchen wir für den Standort Geretsried ab sofort eine n Sozialpädagoge in / Ausbildungsbegleiter in
in Teilzeit (15 Stunden) Ihre Tätigkeiten: Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen Organisation des Stütz- und Förderunterrichts Planung, Organisation und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Förderung individueller Schlüsselkompetenzen Mitgestaltung des Seminar- und Freizeitprogramms für die Teilnehmenden Unterstützung des Übergangs Ausbildung - Beruf Dokumentation der individuellen Ausbildungsverläufe Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder Qualifikation als Meister in, Techniker in, Fachwirt in mit Ausbildungseignungsprüfung und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen Arbeitserzieher innen mit beruflicher Erfahrung Weitere Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Lösungsorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen Wir bieten: Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung Erfolgsabhängige Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage Team-Events & Betriebsausflüge Internes Qualifizierungsprogramm Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Jobrad Unbefristetes Arbeitsverhältnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2025-11-YF Ansprechpartnerin:
Brigitte Haas, Mobil: Kolping Bildungsagentur
Marktplatz 19
83714 Miesbach
Infos unter:

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppenleitung Festanstellung, Vollzeit Essen Hi, wir sind Kitarino Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten. Damit kannst Du dich identifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir als Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kita. Was wir Dir bieten Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, zusätzliche Jahressonderzahlung und Zulagen 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstagsüberraschung Option auf Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass Frische und gesunde Voll-Verpflegung im Kita-Alltag interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder Was Dich erwartet Du übernimmst die Leitung Deiner eigenen Gruppe in unserer Kita mit Enthusiasmus und Engagement. Deine Selbstständigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und schaffen eine positive Lernumgebung für die Kinder. Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter bist Du auch zuständig für die Koordination und Unterstützung Deiner zwei Kolleg:innen. Durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung fördert ihr gemeinsam die pädagogischen Ziele unserer Einrichtung. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Weiterentwicklung zu sammeln. Du wirst in alle relevanten Entscheidungsprozesse eingebunden und erhältst die Gelegenheit, Deine Führungsqualitäten in einer unterstützenden und kollegialen Umgebung zu entwickeln. Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.) Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in einer Krippe oder einem Kindergarten Die Liebe zu Deiner Arbeit - Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten Mehr Benefits? Kein Problem.
Schau vorbei auf Das alles passt zu dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21401 und Dich kennenzulernen.
Werde gemeinsam mit uns . Wir konnten Deine Fragen nicht beantworten? Dann melde Dich gerne persönlich bei uns. Wir sind gerne für Dich da. Auf diese Stelle bewerben Frederieke Stehle
Geschäftsleitung NRW Tel.: (0)151/
E-Mail: Julian Akdemir
Geschäftsleitung Bayern Tel.: (0)151/
E-Mail:

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Sozialpädagoge (m/w/d) für
die begleitete betriebliche Ausbildung Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet In Zusammenarbeit mit den für die Ausbildung zuständigen Stellen koordinieren und steuern Sie die betriebliche Ausbildung Sie übernehmen die umfassende sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting In Abstimmung mit dem Lerngruppen-Team führen Sie individuelle Förder- und Hilfeplanungen durch Die einzelfallbezogene Berichterstattung liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Berichtsheftes Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese innerhalb eines Jahres zu erwerben Sie können mindestens zwei Jahre berufspraktische Erfahrungen mit der Zielgruppe Jugendliche in Ausbildung nachweisen Kenntnisse über die Rahmenstrukturen der beruflichen Ausbildung sowie das Berichtsheftwesen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erfahrungen in der Unterstützung von Auszubildenden im Ausbildungsverlauf sowie im Case- und Krisenmanagement sind wünschenswert Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Entlastungstage Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular . Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber
BBW Hamburg gGmbH
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg Jobnummer
6727-YF Einsatzort
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg Einstellung
01.07.2025 Vergütung
TV-AVH Befristung
Zunächst befristet bis zum 31.07.2026 Umfang
Teilzeit mit 25-35 Std./Woche Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Betreuung der Kinder im U3- bzw. Ü3-Bereich Elternarbeit Mitarbeit an der Weiterführung der pädagogischen Konzeption Ihr Profil: Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit nach 7 KiTaG (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Einfühlsamer Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) Unser Angebot: einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung 13. Monatsgehalt Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschüsse für Hausschuhe aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren 20 % Verfügungszeit pro Fachkraft Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20181. Bürgermeisteramt Dettenhausen
Bismarckstraße 7
72135 Dettenhausen
Tel. -40
Fax: -15
E-Mail:
Internet:

Dein neuer Arbeitsplatz: Die Ballin Kita Rehagen Unsere Kita in Hamburg-Hummelsbüttel ist ein naturnaher Wohlfühlort, der viel Platz für Bewegung, Kreativität und Begegnung bietet. Das helle, moderne Haus mit großzügigem Garten lädt dazu ein, drinnen wie draußen zu entdecken, zu toben und zu wachsen. Wir arbeiten teiloffen, situationsorientiert und stärkenorientiert - und du wirst Teil eines Teams, das füreinander da ist, sich weiterentwickeln möchte und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Pädagogische Fachkraft im Elementarbereich (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (30-39h) Was du bei uns machst - und warum du damit einen Unterschied machst: Begleiten mit Herz: Du unterstützt Kinder dabei, ihre Welt zu entdecken - mit Achtsamkeit, Empathie und Fachwissen.
Gestalten mit Ideen: Du bringst dich in die pädagogische Arbeit aktiv ein und entwickelst Angebote, die zu den Kindern und ihren Interessen passen.
Teamarbeit leben: Du arbeitest Hand in Hand mit Kolleg:innen, Eltern und Leitung - auf Augenhöhe, wertschätzend und verbindlich.
Entwicklung fördern: Du beobachtest, dokumentierst und reflektierst kindliche Lernprozesse und gibst ihnen den Raum, den sie verdienen. Was du mitbringst: ? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, SPA oder vergleichbare Qualifikation
? Freude an der Arbeit mit Kindern und an einem offenen, teilstrukturierten Konzept
? Teamgeist, Humor und die Bereitschaft, gemeinsam zu wachsen
? Lust auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Innovationen begrüßt Was du von uns bekommst - weil du bei uns zählst: Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an
Bis zu 33 Tage Urlaub - plus frei an Heiligabend & Silvester
Faire Bezahlung nach TV-AVH - transparent & zuverlässig
Top Benefits: Hansefit, Yogakurse, E-Bike-Leasing, Rabatte bei über 800 Marken
Eine lichtdurchflutete, naturnahe Kita - mit viel Platz für deine Ideen
Eine herzliche, unterstützende Teamkultur - geprägt von Vertrauen, Offenheit und Entwicklung Lust auf einen Job mit Sinn? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deinen Lebenslauf an: oder über unser Bewerbungsformular
Du hast noch Fragen? Ruf uns gern an: Referenznummer YF-21356 (in der Bewerbung bitte angeben) Bei uns zählt, wer du bist - nicht, woher du kommst. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Komm in die Ballin Kita Rehagen und werde Teil unserer Gemeinschaft. Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle
Osterbekstraße 90 c - 22083 Hamburg Weitere Informationen:

Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen
mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der
Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor
allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn-
und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende zum/zur
Heilerziehungspfleger in (m/w/d) Du lernst bei uns: Die Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter
Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Was musst Du mitbringen? einen guten mittleren
Bildungsabschluss Sprachgewandtheit in Wort
und Schrift einen absolvierten Freiwilligendienst
(FSJ/BFD) im sozialen Bereich oder ein mindestens 12-monatiges Vorpraktikum Interesse an der Arbeit mit psychisch
erkrankten Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
und Engagement wertschätzende Einstellung
gegenüber behinderten Menschen einen Pkw-Führerschein Deine Vorteile bei uns! faire Ausbildungsvergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer zusätzlicher Leistungen qualifizierte Anleitung durch ein erfahrenes Team gute Übernahmechancen in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Deine vollständige Bewerbung richtest Du bitte per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-20258 an: Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf

Ihr Herz schlägt für Bildung im Pflegebereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Pflegeschule Bork in Kempen ist eine staatlich anerkannte, familiengeführte Pflegeschule mit Herz, Verstand - und einem brandneuen Bildungszentrum (ab Herbst 2025). Neben der 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft, sowie der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz bieten wir Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen an. Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d)
als Kursleitung & Ausbildungsbegleitung Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Dafür stehen wir Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien Wertschätzung & offene Kommunikation Strukturierter Unterrichtsalltag mit geregelten Zeiten Persönliche & akademische Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Leitung und Organisation eines Ausbildungskurses Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht & Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula und Lehrkonzepten Das bringen Sie mit 3-jährige-examinierte Ausbildung in einem Pflegeberuf Studium in Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik
(oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 400 Std. Pflegepädagogik) Freude am Unterrichten, Gestalten und Weiterentwickeln Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche & Möglichkeit zum Homeoffice Bis zu 5.000 € Gehalt plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Moderne Unterrichtsmaterialien wie iPad & Smart Board Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Weiterbildung mit Kostenübernahme (inkl. berufsbegleitendem Master) Regelmäßige Team-Events & Frühstückstreffen Kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Anbindung & sichere Fahrradstellplätze Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20490 per E-Mail an . Nadine Bork - Geschäftsführung
Katharina Kreuels - Schulleitung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unsere ASB Kindertagesstätte Kinderbunt in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit - ASB Kindertagesstätte Kinderbunt (74074 Heilbronn)
Einsatzorte: Heilbronn Deine Aufgaben: Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden Erarbeitung von pädagogischen Schwerpunkten Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im Kindergarten- und Krippenbereich Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten innerhalb des Gruppengeschehens Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft Gestaltung von Teamsitzungen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und pädagogischen Leitung Dein Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Wertschätzender Umgang mit den Kindern und dem Team, Freude und Engagement beim Arbeiten Tolerante und offene Haltung Team- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit den Eltern und dem Team Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19555 an. ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken ASB Kindertagesstätte Kinderbunt Heilbronn
Joshua Prosi
Einrichtungsleitung
Tel.: -193
Mobil:
Infos zur ASB Kindertagesstätte Kinderbunt Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.

Für die Kindertagesstätte Heckenstrolche Altmoorhausen Dorfstraße 29, 27798 Hude-Altmoorhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden. In der Kita Heckenstrolche Altmoorhausen werden in einer Kindergartengruppe und einer Kleingruppe Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 Jahren bis 3 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder. Die Persönlichkeitsentwicklung des Kindes und der Aufbau eines positiven Selbstwertgefühls wird gefördert, Fähig- und Fertigkeiten werden bei uns spielerisch vermittelt. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, die ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte. Wir bieten: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Krippengruppe eine unbefristete und sichere Stelle im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Weiterentwicklung der Kita E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Zuschuss ÖPNV Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-21229 an die Gemeinde Hude (Oldb)
Parkstraße 53, 27798 Hude
E-Mail:
Tel. 04408/9213-14

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen: Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne auch als "Springkraft" als Bildungsbegleitung für unsere Kleinsten Kinderhaus "Schatzkiste" in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verlängerter Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung. In unserem bunten Alltag schaffen wir eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Beteiligung der Kinder. Kindergarten "Sonnenschein" in Bünzwangen: Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier dürfen die Kinder sich eine eigene Meinung bilden, sich ausprobieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kennenlernen und umsetzen. Kita "Pusteblume" in Weiler: Begleitet von viel Musik setzen wir in unserer Pusteblume einen Schwerpunkt auf "Kunst und Kultur". Wir fördern damit die Kinder in ihrer Selbständigkeit und einem teamorientierten, harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt. Naturkindergarten "Fuchskinder" in Roßwälden: Der pädagogische Schwerpunkt im Naturkindergarten liegt auf dem ganzheitlichen Lernen von, durch und mit der Natur. Die sinnlichen Erfahrungen, welche die Kinder in der Natur sammeln können, bilden hierbei den Grundstein für die kindlichen Bildungsprozesse. Unser Hauptaufenthaltsort ist die Natur, die Wälder und Wiesen von Roßwälden. Der Bauwagen dient meist nur als Sammelpunkt sowie als Unterschlupf für extreme Wetterbedingungen. Die Natur und der Wald laden die Kinder ein, ihrem neugierigen Wesen gerecht zu werden, zu entdecken, zu forschen und dies alles ganzheitlich zu erleben. Ihr Profil: Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach 7 KiTaG. Darauf können Sie sich freuen: Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren Wir bieten Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, die sich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE befindet. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis spätestens 04.05.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online- Stellenportal . Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kimmel (Abteilungsleitung Familie und Vereine)
unter oder an Frau Häbich (Fachbereich Finanzen und Personal) unter
. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung
vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Stadt Ebersbach an der Fils Marktplatz 1 73061 Ebersbach an der Fils ebersbach.de/jobs

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de Für unsere neu eröffnete Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Witzhelden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HeilerziehungspflegerIn oder Pflegefachkraft
im Nachtdienst (alle Geschlechter willkommen) in Teil- oder Vollzeit Ihre Perspektiven: Einsatz im Nachtdienst mit Einarbeitung im Tagdienst um die individuellen pädagogischen und pflegerischen Bedürfnisse der Klienten zu erleben Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben Kollegiale Unterstützung durch zusätzliche Schlafbereitschaft im Haus Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Hausgröße von derzeit 11 Personen Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration) Ihr Profil: Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit Teamplayer-Eigenschaften Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und
weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin! Wiebke Rockenschuh,
Tel.: Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20919 unter:
lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an

Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH Buchhalter:in /Bilanzbuchhalter:in/ Steuerfachangestelle:r (m/w/d) Nonnweiler Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Buchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche Die Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH (EAO) ist als unabhängige, staatlich anerkannte Einrichtung der außerschulischen Weiterbildung ein Ort der Begegnung für jährlich rund 10.000 Menschen aus aller Welt. Neben einem umfangreichen Bildungsprogramm bietet die Akademie ein modernes Konferenz- und Tagungszentrum mit 67 modernen Gästezimmern, 17 Seminar- und Arbeitsgruppenräumen für zwischen 5 und 200 Personen, einem großen Restaurant, Grillplatz, Bistro mit Billard und Kegelbahn sowie einen Fitnessraum.
Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und glauben an die Stärke unterschiedlicher Perspektiven. Bei uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement - unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Erfassen und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Statistiken Unterstützung bei Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abstimmung der Buchhaltung/Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen Reporting an Geschäftsführung Impulse setzen bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Bilanzbuchalter:in oder Steuerfachangestellte:r mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil analytisches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel) Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise Sage 100 EDV-Affinität ist im Zusammenhang mit der Zunahme der digitalisierten Arbeitsabläufe wünschenswert Sie erwartet: eine unbefristete Beschäftigung mit einer langfristigen Zukunftsperspektive eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein moderner, sicherer Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld ein kollegiales Team flexible Arbeitszeiten und Führung eines Jahres-Arbeitszeitkontos die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung mit einem erhöhten Zuschuss, Mittagessen zum vergünstigten Personalpreis (optional) Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents gute Verkehrsanbindung; direkt an der Autobahnabfahrt A62 und A1 gelegen firmeneigene kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Tel. -457

Wir als DRK-Kreisverband Ortenau e.V. sind mit rund 1.500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden täglich für die Menschen in unserer Region da. Verbunden durch unsere DRK-Grundsätze gestalten wir gemeinsam die Zukunft im Ortenaukreis mit - mit unseren Kursangeboten für Groß und Klein, in der Pflege, der Kinderbetreuung und vielen weiteren sozialen Bereichen. Als Arbeitgeber bieten wir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen ab sofort eine
Lehrkraft Erste Hilfe mit Verwaltungsaufgaben (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden / Woche) Ihr Profil Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsprävention zu leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. (Notfall-)medizinische Vorkenntnisse von Vorteil (z. B. abgeschlossene sanitätsdienstliche Ausbildung oder eine höherwertige medizinische Qualifikation). Lehrberechtigung Erste Hilfe wünschenswert - kann bei entsprechender Eignung über uns erworben werden. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Sie schaffen es, auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten in der Ortenau zu leiten. Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes. Ihre Aufgaben Als Lehrkraft für Erste Hilfe tragen Sie aktiv dazu bei, dass Menschen in Notfallsituationen sicher und kompetent handeln können: Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen sowie zielgruppenorientierten Schulungsformaten. Praxisnahe und anschauliche Vermittlung von lebensrettenden Maßnahmen mit einem modernen methodischen Ansatz. Kommunikation mit Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit Kunden, Firmen und Institutionen. Kursverwaltung und Materialmanagement, einschließlich Pflege und Bereitstellung von Schulungsunterlagen sowie Koordination der Kursabläufe. Unterstützung der Ausbildungsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen zur Weiterentwicklung des Kursangebots. Unser Angebot Wir wissen, dass engagierte und motivierte Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung in einem motivierten, aufgeschlossenen Team. Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern, die Ihnen auch über die Einarbeitungszeit hinaus unterstützend zur Seite stehen. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen weiter auszubauen. Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7, angelehnt an den TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Exklusive DRK-Benefits, darunter der DRK-Flugdienst mit Auslandsrückholung, JobRad-Leasing, DRK-Mitarbeitervorteile und weitere Zusatzleistungen. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie bis zum 30.04.2025 Ihre Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer YF-20089, an Herrn Ramthun (Stellv. Kreisgeschäftsführer), bevorzugt per E-Mail: DRK-Kreisverband Ortenau e. V.
Herr Ramthun
Rammersweierstraße 3
77654 Offenburg
Tel.:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kosten für Vorstellungsgespräche übernehmen können.

Für unseren vollstationären Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen "Wir 5 plus / Wir 5" in Oranienburg suchen wir Hausleitung (m/w/d) Sozialpädagogen (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung Wir sind ein Familienunternehmen in 2. Generation mit derzeit 15 vollstationären und teilstationären Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Es werden derzeit ca. 150 Kinder im Alter von 6 bis 18 Jahren betreut von ca. 150 Mitarbeitenden. Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in gutem Betriebsklima mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie sowie die direkte Kommunikation ist uns wichtig. In unserer intensivpädagogischen Wohngruppe "Wir 5 plus" werden 6 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 14 Jahren koedukativ betreut und in unserer Jugendwohngruppe "Wir 5" werden Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren koedukativ betreut. Was wir bieten eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle als Hausleitung. ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW. eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen, VwL. eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung. eine Weiterbildung in der SP -Pädagogik . einen Firmenwagen mit privater Nutzung. ein Fahrrad-Leasing-Modell. Deine Aufgaben Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine? Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig! Was bringst du idealerweise mit mindestens einen Bachelor im pädagogischen Bereich. Erfahrung in Teambildungs- und Führungsverantwortung. Erfahrung in Mitarbeitendenmotivation und -bindung. Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Erfahrung und bist zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher bereit. Strukturiertheit und arbeitest konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt. Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaften. den Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Dann bleibt nur noch eins - tritt in Kontakt mit uns: Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH
Hofbrook 21 b
24119 Kronshagen Tel. Wir sind immer an motivierten Mitarbeitenden interessiert. Referenz-Nr.: YF-20214 (in der Bewerbung bitte angeben) E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Sozialpädagoge (m/w/d) Hausham Berufserfahrung Vollzeit Kennziffer: 25/08 Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams! Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.
Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit! Ihre Aufgaben Koordination und Steuerung im Sinne des Entlassmanagements im Krankenhaus Einleitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen Sicherstellung und Koordination der Nachsorge sowie die Organisation häuslicher, teil oder stationärer Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege Beratung im Zusammenhang mit dem Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsgesetz Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder/ und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Dienstleistungsorientiertes Auftreten, sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Sie verfügen über soziale Kompetenzen haben Freude an der verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit für und mit Menschen im akutstationären sowie im ambulanten Bereich Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten / Homeoffice Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit Kooperationspartner der Oberland Card Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Ihr Ansprechpartner Gabriele Broszonn
Leitung Patientenmanagement

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Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Unter dem Motto "Green & Social" betreuen und qualifizieren wir seit 1988 Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind wir rund 350 Menschen, die in zehn sozialen Betrieben und Projekten beschäftigt sind. Sie wollen quer bei uns einsteigen? Wenn Menschen genau Ihr Ding sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam Hand in Hand für Integration! Wir suchen Sie! Ab sofort suchen wir ein e Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Anleiterfunktion für unsern Betrieb Recycling am Standort 85609 Aschheim/Dornach in Vollzeit für 39 Std./Woche.
Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden
- insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII - in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeitarbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH / Recycling, Margaretha-Ley-Ring 17, 85609 Aschheim/Dornach. Für Rückfragen erreichen Sie Bettina Gritsch unter . Hier bewerben für: Recycling (Aschheim)
Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche können nicht von uns erstattet werden.
Ein Unternehmen des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V.

Die Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Kita-Leitung (m/w/d) Führen Sie zielgerichtet unsere Einrichtung und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder! Wir suchen eine motivierte Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Standort Barlsheide/Schafgarbenweg in Hamburg-Osdorf in Vollzeit!
In unserer modernen, multikulturellen Kita und GTS Barlsheide/Schafgarbenweg fördern wir Kinder ab einem Jahr bis ins Grundschulalter. Als Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden in Kita, Krippe und GTS. Dank der fachlichen Koordination des GTS-Teams können Sie sich voll und ganz auf die Kita-Leitung konzentrieren. Unsere enge Zusammenarbeit mit der angrenzenden Schule Barlsheide erleichtert den Kindern den Übergang in die Schule und fördert eine vertrauensvolle Basis für die nächsten Entwicklungsschritte.
In unserer Kita stehen Vielfalt, individuelle Förderung und eine herzliche Atmosphäre im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der sich Kinder bestmöglich entfalten können! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie! Das bieten wir Ihnen: Vergütung nach TV-AVH 30 Tage Urlaub zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage Jahressonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie Mitarbeitenden-Events Ihre Aufgaben: Führung der pädagogischen Teams mit verlässlichem, zugewandtem Führungshandeln und Personalverantwortung Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS ) (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten Pflege der Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule Repräsentation der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Beteiligung an der Personalakquise und an Einstellungsentscheidungen Unterstützung bei der Kinderbetreuung bei Bedarf Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Früh- oder Elementarpädagogik), eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.) Kommunikationsvermögen und Teamgeist Begeisterung für moderne pädagogische Ansätze eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular! Bewerben Das sind wir: Die Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark ist Schulträger der Oberstufenzentren (OSZ) in Teltow, Werder und Groß Kreutz. Schülerinnen und Schülern, die diese Schulen besuchen und denen eine tägliche Anreise nicht zugemutet werden kann, stellt der Schulträger ein Wohnheim bereit. Für das Wohnheim in Teltow sucht der Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in EG S 8a TVÖD (SuE), 30 h/Woche, unbefristet, Dienstort Auszubildendenwohnheim OSZ Teltow am Standort Kleinmachnow, Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste Ihr Aufgabenbereich Fürsorge- und Aufsichtspflicht für Auszubildende ab 16 Jahren in dem Jugendwohnheim des Oberstufenzentrums Vorbereitung und Durchführung der Freizeitgestaltung Hilfeleistung bei der Umsetzung der Erziehungsinhalte Kontrolle der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sonntags 17:00 Uhr bis freitags 15:00 Uhr Entgeltgruppe S 8a TVÖD (SuE) , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in sowie eine einschlägig vergleichbare Ausbildung im Sinne der "staatlich anerkannten Erzieher" Teamfähigkeit, hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick Flexibilität und eine eigenverantwortliche sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise gute Kommunikations- sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit Kreativität bei der Entwicklung von Freizeitangeboten Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan erweitertes Führungszeugnis ohne entsprechende Eintragung Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Corinna Weiß
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Elektronikerin / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Elektrotechnik, Kennz. 6072 Vollzeit:
100 % Unbefristet Arbeitsbeginn:
nächstmöglich Bewerbungsfrist:
01.05.2025 Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Service sowie Störungsbeseitigung Reparaturen und Anlagenoptimierungen Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektrohandwerk Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, über Bewerbungen von motivierten Berufsanfängern freuen wir uns ebenso Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation Vorteile Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt (tba) Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf die HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden. Schwerpunkt sind die elektrotechnischen Anlagen im Gebiet Tal in Universitäts- und Klinikgebäuden. Kontakt bei Fragen Frau Sofia Bublikov
-77772 Bewerbungsadresse Herrn Manuel Beck
Kennziffer: 6072
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 01.05.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Jetzt bewerben

Für unsere vollstationäre Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung "Wohngruppe Oranienburg" in Oranienburg suchen wir Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Wir sind ein Familienunternehmen in 2. Generation mit derzeit 15 vollstationären und teilstationären Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Es werden derzeit ca. 150 Kinder im Alter von 6 bis 18 Jahren betreut von ca. 150 Mitarbeitenden. Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in gutem Betriebsklima mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie sowie die direkte Kommunikation ist uns wichtig. In unserer "Wohngruppe Oranienburg" werden 10 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren koedukativ betreut. Was wir bieten eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW. eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen. eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung. eine Weiterbildung in der SP -Pädagogik . Deine Aufgaben Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine? Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig! Was bringst du idealerweise mit Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement. Erfahrung und bist zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher bereit. Strukturiertheit und arbeitest konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt. Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste. den Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Dann bleibt nur noch eins - tritt in Kontakt mit uns: Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH
Hofbrook 21 b
24119 Kronshagen Tel. Wir sind immer an motivierten Mitarbeitenden interessiert. Referenz-Nr.: YF-20024 (in der Bewerbung bitte angeben) E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH ist Leistungserbringer im Bereich der Eingliederungshilfe wie Individualbegleitung, Schulbegleitung, Studienbegleitung oder Ausbildungsbegleitung. Für das Koordinationsteam der Individual- und Schulbegleitung in Miesbach suchen wir ab Mai 2025 oder später eine n Sozialpädagoge in (m/w/d)
in Teilzeit (20 - 25 Std.) Deine Tätigkeiten: Koordination und Einsatzplanung Einarbeitung und fachliche Begleitung der Einsatzkräfte Kontakt mit Schulen und Eltern Teilnahme an Hilfe-Plan-Gesprächen Krankenvertretungen Kriseninterventionen Weiterentwicklung des Inklusionsangebots Organisation von Fortbildungen Qualitätsmanagement Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder Heilerziehungspflegerin/Erzieherin oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss (Diplom, B.A., M.A.) mit Berufserfahrung gute Kenntnisse der Heil-, Sonder- und Inklusionspädagogik Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation Die Chance, gemeinsam etwas zu bewegen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln Qualifizierte Einarbeitung sowie strukturierte Begleitung durch ein interdisziplinäres Team Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur Übertariflichen Urlaub + Regenerationstage Team-Events & Betriebsausflüge Internes Qualifizierungsprogramm Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Jobrad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte gebe dazu folgende Referenznummer an: KBA2025-02-YF Ansprechpartner in:
Kathrin Winkler: Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH, Personalstelle,
Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München, Infos unter:

Neuss Grimlinghausen Unsere Einrichtung befindet sich im Herzen von Grimlinghausen am Rhein und hat 80 Heimplätze. Die Einrichtung ist modern und hell gestaltet und entspricht den heutigen Anforderungen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche Betreuung des Menschen unter Beachtung der Würde und Persönlichkeit des Einzelnen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Betreuungsassistent In (m/w/d)
nach 53 c SGB XI (vormals 87 b SGB XI) 31,2 Std pro Woche Ihre Tätigkeit umfasst: Wahrnehmung der psychosozialen Betreuung der Menschen mit erheblichem Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf, sowie der Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung Förderung der Kontakte zum sozialen Umfeld der Bewohner/innen Motivation zur Teilnahme an Aktivitäten Durchführung der in den Leistungsbeschreibungen aufgeführten Aktivitäten im Sinne des 53 c SGB XI: z.B. malen, basteln, kochen, backen, Spaziergänge und Ausflüge begleiten, etc. Dokumentieren in der EDV gestützten Pflegedokumentation/DAN Was sollten Sie mitbringen: Identifikation mit den Grundsätzen des St. Josefs Altenheimes Interesse und Freude am Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen, sowie Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung Empathie- und Beziehungsfähigkeit Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Lernbereitschaft Fachliche und soziale Kompetenz Kooperationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Qualifizierte Begleitung während der Einarbeitung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie dabei, dass Unterlagen, die Sie uns per E-Mail senden in unverschlüsselter Form übertragen werden. Gerne können Sie den Postweg nutzen. St. Josefs Altenheim, Cyriakusstr. 62, 41468 Neuss oder info AT st-josefs-altenheim.de z.Hd. Herrn Kurschat

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kommunalen Einrichtungen Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für unsere Kindertagesstätte und Schülerbetreuungen, unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD. Sie finden bei uns: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Fortbildungsangebote und Supervision, eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet. Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein. Sie selbst: bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des 7 KiTaG, setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. -1124 bzw. -1125. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter Ihre Ansprechpartnerin
Frau Iryna Hermann
-1125
nina.hack AT walldorf.de

Zur Verstärkung unseres Teams ist ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
herzlich willkommen Sie finden bei uns . Gruppenlose Kindergartenarbeit 7 thematisch gestaltete Räume Gute Ausstattung der Räume, sowie einen großen Außenbereich Ein Umfeld mit vielen Parks, Spielplätzen und noch vielem mehr Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bezahlte Fortbildungen 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie 2 Regenerationstage Wellpass Mehr über uns erfahren Sie unter stlm.de Wir sind Erfahren in gruppenloser Kindergartenarbeit Teil unserer Pfarrgemeinde St. Laurentius Experimentierfreudig Offen für neue Kolleg innen Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger/in oder einen gleichwertig anerkannten Beruf haben Sie ein Teamplayer sind, aber auch gerne selbstständig arbeiten Sie gerne neue Wege gehen und vieles ausprobieren möchten Sie die offenen Kindergartenarbeit kennenlernen möchten Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut einsetzen können Sie fühlen Sich angesprochen und möchten Ihre Erfahrungen bei uns einbringen? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: St-Laurentius.muenchen AT kita.ebmuc.de , zu Hd. Frau Tischler Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir sind die größte Verwaltungsschule Deutschlands. Seit über 100 Jahren sind wir Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. Unseren gesetzlichen Auftrag erfüllen wir mit viel Erfahrung und Herz. Und mit vielen Menschen. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Die BVS betreibt für den Landkreis Dillingen a. d. Donau das Schülerwohnheim der Staatl. Berufsschule Lauingen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN: -Betreuung, Beratung und Begleitung der wochenweise untergebrachten Berufsschüler, überwiegend am Nachmittag und Abend -Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Unterbringung -Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Freizeit- und Entwicklungsmaßnahmen -Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Jugendsozialarbeit, Ausbildungsbetrieben und Eltern -Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Förderung der gemeinsamen Schülerheimkultur SIE BRINGEN MIT: -Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich. -Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (ca. 15-25 Jahre) und Interesse an ihrer ganzheitlichen Förderung. -Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schicht- und Bereitschaftsdienste sowie Sonntagsdienste). -Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Handeln. -Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. -Idealerweise wohnen Sie in der Nähe (max. 45 Minuten Anfahrt im Bereitschaftsfall). Wünschenswert: -Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen -Erfahrung in der Konzeption und Durchführung freizeit- und erlebnispädagogischer Maßnahmen WIR BIETEN IHNEN: -Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit den Vorteilen des TVöD (EG S8b TVöD SuE). -Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. -Regelmäßige Supervisionen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. -Attraktive Zusatzleistungen wie: Zulagen für Rufbereitschaftsdienste Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Leistungsorientierte Sonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job Dienstradleasing 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Geben Sie dabei bitte die Kennziffer LAU-25/10 an. Bei Fragen steht Ihnen Herr Georg Kränzle unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 19 u. 20/2025 vorgesehen. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter

Werde Teil unseres professionellen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mobile Betreuung in Leer PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, es besteht jedoch die Option einer Festanstellung. In der Mobile Betreuung mit Sitz in Leer werden zum einen Jugendliche ab i.d.R. 16 Jahren und junge Erwachsene betreut. Sie leben in eigenen Wohnungen und werden durch pädagogische Fachkräfte dabei unterstützt, die letzten Schritte in ein eigenständiges Leben zu gehen- das kann Unterstützung in unterschiedlichsten Lebensbereichen bedeuten genauso wie psychische Stabilisierung. Zum anderen setzt die Mobile Betreuung ambulante Betreuungsangebote um. Vorrangig handelt es sich dabei um Zusatzbetreuungen für Kinder, die z.B. in Wohngruppen leben und darüberhinausgehende, individuelle Unterstützung benötigen. Weitere Einsatzfelder im Rahmen der ambulanten Angebote können z.B. die Begleitung von Kontakten mit Familien von Klient innen oder Schulbegleitung sein. Beide Tätigkeitsfelder setzen Mobilität (Führerschein & Fahrzeug) voraus: Die Betreuungssettings befinden sich hauptsächlich, aber nicht ausschließlich, in Stadt und Landkreis Leer. Eine selbstständige Arbeitsweise ist in der Mobilen Betreuung wichtig; gleichzeitig erfolgt die Arbeit in Betreuungstandems, so dass stets eine Vertretung gegeben ist, und es findet im Team ein wöchentlicher Austausch statt. Die Arbeitszeit richtet sich nach den Bedarfen der Klient innen und liegt damit typischerweise montags bis freitags im Nachmittags- und Abendbereich. Am Wochenende besteht für die Klient innen eine abwechselnde Rufbereitschaft durch die Teammitglieder der Mobilen Betreuung. Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von i.d.R. 3 Klient innen in ihren individuellen Lebenslagen, bspw. Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Gestaltung eines Umzuges, Begleitung der Freizeitgestaltung, gemeinsames Erarbeiten der beruflichen Perspektive, Unterstützung bei der Erledigung behördlicher Angelegenheiten, Unterstützung bei gesundheitlichen Themen (auch Psyche) und selbstständiger Lebens- und Haushaltsführung Kooperation mit weiteren Hilfesystemen wie Wohngruppen, Beratungsstellen und Kliniken Elternarbeit; Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen Verfassen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Dein Profil: Du hast einen Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft Was ist für Dich drin? Wir leiten Dich gezielt an und arbeiten Dich ein Vergütung angelehnt an den TVöD SuE, inkl. SuE-Zulage und diverser Zuschläge 6 Wochen Urlaub und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Möglichkeit einer FSLoR Möglichkeit einer Betriebliche Altersvorsorge Starkes Fortbildungsangebot Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Teilnahme am Angebot von Hansefit Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen, die Du bitte bis zum 25. April 2025 per Online Bewerbung ( , E-Mail im PDF-Format an bewerbung AT ifi-stiftung.de oder Post an die IFI Stiftung, z. Hd. Lena Pflüger, sendest. Wenn Du noch unsicher bist, ob Du Dich bewerben sollst, melde Dich gerne ganz unverbindlich per E-Mail unter bewerbung AT ifi-stiftung.de oder telefonisch unter 0, um Fragen und Unklarheiten schon im Vorfeld Deiner Bewerbung zu klären. IFI Stiftung
z. Hd. Lena Pflüger
Schmiedestraße 1
26632 Ihlow-Riepe Weitere Infos findest du hier:
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Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wohnen Erwachsene Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere Wohngruppen befinden sich in Hemau. Hier betreuen wir erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungsbildern. Sie leben bei uns in familiären Strukturen in Kleingruppen von 6 Personen. Unser zeitlicher Rahmen für Behandlungspflege lässt die Individualität jedes einzelnen Bewohners im Mittelpunkt stehen. Bei uns ist jede pflegerische Handlung eine pädagogische Handlung, für die wir uns viel Zeit nehmen. Für uns ist es zentral, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein schönes Zuhause sowie eine gute Arbeitssituation zu bieten. Ihre Aufgaben Sie sind in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg innen für die Versorgung von 6 Klient innen zuständig Sie gestalten den Gruppenalltag in kleinen festen Wohngruppen Sie organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festivitäten teil Sie haben viel Zeit für die pädagogische und pflegerische Betreuung Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Wir bieten Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg,
Standort Hemau
93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. -1110
claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeits arbeit
Tel. -1244
lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) unbefristete Festanstellung oder freiberuflich 40 Stunden / Woche Standort Hochheim Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben?

Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus.

Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? Antriebstechnik Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;
Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit PCS 7 DEINE AUFGABEN Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands) DAMIT PUNKTEST DU Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektro- / Automatisierungstechnik (bzw. eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung absolviert. Kundenzufriedenheit und Dienstleistermentalität sind keine Fremdwörter für Dich Programmkenntnisse und praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss GROLLMUS als Arbeitgeber Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität.

Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits.

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Dein Gehalt beginnt ab 58.000 € und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. GROLLMUS und Du - Lust? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier:
Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus
Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus.
Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus

Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau:
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Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen.
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DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Mitarbeiter in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für das Studienreferat
BWL-Digital Business Management Stellenbeginn:nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: E 10 TV-L Verfahrensnummer: W-Ref.-BWL 4/25 Ihre Aufgaben: Umfassender Service in allen Studierendenfragen (bspw. Erwerb von Zusatzzertifikaten, Auslandsaufenthalte u. ä.) Beratung von Studierenden bei Fragen des wissenschaftlichen Arbeitens Mitwirkung bei Projekten, Vorbereitungen von Veranstaltungen Unterstützung des Evaluationsverfahrens Betreuung und Weiterentwicklung des Internetportals für den jeweiligen Studiengang sowie der Lernplattform Moodle Koordination von Lehrveranstaltungen, insb. auch technische Unterstützung hybrider Lehre und Online Lehre Ihr Profil: einen Studienabschluss auf dem Gebiet der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften Freude im Umgang mit Studierenden sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit die Fähigkeit zu engagiertem, konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten sowie Flexibilität Unser Angebot: ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025! Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Marc Kuhn
E-Mail: marc.kuhn AT dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Eva Ulmer
E-Mail: eva.ulmer AT dhbw-stuttgart.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. (BLS) arbeitet als landesweite Koordinierungs- und Fach- stelle in den Bereichen Suchthilfe, Sucht-Selbsthilfe, Glücksspielsucht und Suchtprävention. In diesem Rahmen koordiniert die BLS vielfältige Aktivitäten. Wesentliche Aufgaben in der Landeskoordinierung Suchtprävention sind die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender suchtpräventiver Maßnahmen, eine aktive überregionale Vernetzung mit fachlich relevanten Akteur innen sowie die Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen. Ab sofort suchen wir eine n Referent in Landeskoordinierung Suchtprävention (m/w/d) - 35-40 Wochenstunden - Zu Ihren zukünftigen Aufgaben in der BLS zählen: Koordination landesweiter Präventionsprojekte, regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Akteur innen der Suchtprävention, Sucht- und Jugendhilfe, Entwicklung und selbstständige Durchführung von Fachveranstaltungen, Unterstützung regionaler Akteur innen bei der Projektentwicklung durch fachliche Impulse, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Suchtpräventionsangebote im Land Brandenburg, Moderation des Fachaustauschs der Akteur innen im Arbeitsfeld, Auswertung und Aufbereitung suchtspezifischer Zahlen und Daten für verschiedene Zielgruppen, Mitwirkung an Fachgremien auf Bundes- und Landesebene, Vorbereitung fachlicher Stellungsnahmen zu suchtspezifischen und gesundheitspolitischen Themen, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner innen wie z.B. wissenschaftlichen Instituten, um suchtpräventive Projekte weiterzuentwickeln und zu evaluieren. Wir wünschen uns von Ihnen: einen (Fach-)Hochschulabschluss in Public Health, Gesundheitsmanagement, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen in Konzeptentwicklung und Projektmanagement, Vorkenntnisse in den Arbeitsfeldern Public Health, Suchthilfe, (Sucht-)Prävention oder Jugendhilfe, Freude an der aktiven Weiterentwicklung suchtpräventiver Angebote im Land Brandenburg, Flexibilität, Belastbarkeit, teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld sowie die Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, strukturierte Einarbeitung, aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage, die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung AT blsev.de . Bitte senden Sie uns ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse. Eingehende Bewerbungen werden lediglich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder Alter berücksichtigt. Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen: Andrea Hardeling (Geschäftsführung), Tel.: 0331- , andrea.hardeling AT blsev.de Alle weiteren Informationen zur BLS finden Sie unter .

Für den kath. Kindergarten St. Christophorus Schrozberg suchen wir eine Kindergarten leitung (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuent wickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig. Ihr Profil: Sie kennen die Herausforderungen an eine Kindergartenleitung und freuen sich auf diese. Team- und elternorientierte Arbeit sind dabei für Sie selbstvers tändlich. Sie sind offen für Neuerungen und zeigen eine Sensibilität für unterschiedliche Charaktere. Als Führungskraft trauen Sie sich zu, ein motiviertes Team fundiert und verlässlich zu leiten. Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im Erziehungsauftrag. Dabei sind die konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinder gartens und das Setzen auch eigener Akzente wichtig für Ihre persönliche Arbeitszufriedenheit. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: 8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertrag sordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungs dienst (vergleichbar dem TVöD) Stellenbewertung S 9 AVO-DRS SuE Besondere familienorientierte Leistungen sind u. a. Ausgleichstage für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, für die Übernahme der Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen, für Mitar beiterInnen ab 60 Jahren, Arbeitsbefreiung u. a. bei der kirchlichen Eheschließung, bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung, Konfirmation oder kirchlichen Eheschließung eines Kindes etc. Zuschuss zum Jobticket Sie sind ein aktiver Mensch und haben Ideen und nehmen dabei das Team mit? - Dann sind Sie bei uns richtig. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Bitte geben Sie Ihre Konfession an. Gerne dürfen Sie bei Fragen anrufen unter -19 Katholisches Verwaltungszentrum Hohenlohe,
Kathrin Berger, Kurzer Graben 7/3, 74523 Schwäbisch Hall
Mail: kberger AT kvz.drs.de

Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner in dividuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Wir suchen ab sofort oder später eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen - mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflege rin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschät zend sind teamfähig und kommunikations freudig arbeiten motiviert und eigenständig erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags laut BayKiBiG Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Ar beitsvertragsordnung der bay. Diöze sen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistun gen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jah ressonderzahlung, Kinderbetreuungs zuschuss, EGYM-Wellpass, WGKD- Einkaufsplattform gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Re generationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: ). E-Mail:
kita-verbund-ffb AT kita.ebmuc.de Post:
Kita-Verbund Fürstenfeld
Kirchstraße 8
82256 Fürstenfeldbruck Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Natalia Brizicka,
unter oder im Internet: feld/kiga-st-magdalena-ffb

Stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen, Ambulanter Mittagstisch und Tagespflege sind unsere Angebote im Herz-Jesu-Stift in Köln-Dünnwald. Die naturnahe Lage am Stadtrand mit guter Verkehrsanbindung ist für BewerberInnen aus Köln und Leverkusen interessant. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Herz-Jesu-Stift einen/e Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit Sie wollen Menschen im Alltag begleiten, beraten und unterstützen deren pflegefachliche Betreuung und Versorgung sicherstellen Ihre Arbeit in einer sicheren EDV Dokumentation planen und nachhalten im Team gemeinsam für Ihre Bewohner da sein Sie sind Pflegefachkraft aus Leidenschaft teamorientiert neugierig und lernbereit daran interessiert Auszubildende auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen auf der Suche nach einer Arbeitsstelle mit gutem Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre Sie haben Freude am Umgang mit alten Menschen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger innen persönliche, kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV Kenntnisse Verständnis für das christliche Profil der Einrichtung Wir bieten gute Vergütung nach AVR Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Corporate Benefits Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal zu.

Die Gemeinde Langenpreising sucht ab sofort oder zu einem später vereinbarten Termin eine zuverlässige Erziehungskraft, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische Kraft (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung als Stellvertretende Leitung (m/w/d) bzw. Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) für die gemeindliche Kindertageseinrichtung "Villa Regenbogen" in Vollzeit. Die ausgeschriebene Stelle kann bei geeigneten Bewerbungen im Teilzeitmodell geteilt werden! Die ausgeschriebene Position zur Leitung der Kindertageseinrichtung ist aktuell in die Entgeltgruppe EG S15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert. Wir freuen uns darauf, voraussichtlich im September 2026 unseren neuen Erweiterungsbau der Villa Regenbogen einzuweihen. Mit der dann einhergehenden Erhöhung der Kinderanzahl wird sich auch die tarifliche Eingruppierung entsprechend nach oben verändern. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis spätestens 12.05.2025 bevorzugt per Mail im PDF-Format mit dem Betreff "Bewerbung Villa Regenbogen Langenpreising" an bewerbung AT vg-wartenberg.de oder per Post an Gemeinde Langenpreising, Bewerbung Villa Regenbogen Langenpreising, Marktplatz 8, 85456 Wartenberg. Fragen zur Einrichtung und zur Tätigkeit beantwortet die Leiterin der Einrichtung Tel.: 0 / , E-Mail: villa-regenbogen AT kita-langenpreising.de . Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Bitte bewerben Sie sich digital. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Die Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren können Sie auf unserer Homepage unter abrufen.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 15. September 2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem 7 KiTaG
wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc.
in Teilzeit mit 28 Stunden/Woche
für den städtischen Hort an der Schillerschule in Wiesloch.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit, die grundsätzlich teilbar ist.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Ihre wichtigsten Aufgaben: Betreuung einer altersgemischten Gruppe (6-10 Jahre) mit derzeit 25 Kindern nach dem Unterricht in den Schulräumen der Schillerschule Mittagessen- und Hausaufgabenbegleitung Planung und Durchführung päd. Angebote Entwicklungsbegleitung und Dokumentation Unsere Anforderungen an Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Engagement und Einsatzbereitschaft, Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren sind von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten Unterstützung der Leitung Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua- Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf, Telefon: und Frau Irsigler, Telefon: gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2025 möglichst online hier .

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 15. September 2025 eine/n Teamleiter/in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Frauenweiler. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 16 Std./Wo, die sich aus 10 Std. unbefristetem und 6 Std. befristetem Anteil auf zwei Jahre zusammensetzt. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe S 4. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Arbeitszeiten decken den Bereich zwischen 7:00 Uhr und 8:00 Uhr sowie zwischen 12:00 Uhr und 16:30 Uhr ab. Ihre wichtigsten Aufgaben: Personalführung eines Betreuungsteams sowie dem Personal der Küche inkl. Austausch mit Externen Erstellen von Einsatzplänen Administrative Bürotätigkeiten (Essensbestellungen, Abrechnungen sowie Rechnungsanweisungen) Umsetzung der Richtlinien der Stadt Wiesloch für die Schulkindbetreuung Mitgestaltung und Durchführung des Ferienbetreuungsangebots Begleitung und Betreuung der Schulkinder während des Mittagessens Aktive Gestaltung der Freizeit mit den Kindern, wie gemeinsames basteln, malen, bauen sowie Aktivitäten im Freien Beaufsichtigung der Hausaufgabenzeit Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Organisationsgeschick PC Kenntnisse (Wort, Excel, Outlook) Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Freude im Umgang mit Kindern und Menschen lösungsorientiertes Denken Interesse an selbständiger und kreativer Arbeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (inkl. Kursangeboten, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m.). Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mengesdorf bzw. Frau Irsigler, Tel. 84-4400 bzw. 4403, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2025 möglichst online hier .

Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstraße gGmbH ist ein soziales, gemeinnütziges Unternehmen mit dem Ziel, eine umfassende Förderung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung zu schaffen. Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstr. ist Träger zweier besonderen Wohnformen, zweier integrativer Kindertagesstätten, einer Tagesförderstätte, dem ambulant betreuten Wohnen und ambulanter Fachdienste. In unseren beiden Wohnhäusern (Georg-Jungmann-Wohnhaus und Haus am Harthäuserweg) werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 - 29,25 h/Woche)
(Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) für beide Wohnhäuser Ihre Aufgaben Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Betreuungsbedarfen Unterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung Übernahme von pädagogischen Fachkraftaufgaben Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen mit fachlichem Austausch Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz) und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Sinne einer bedarfsgerechten Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik (Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Beruf Sensibilität und einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und Empathie im Umgang mit deren Angehörigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und kreatives Handeln Führerschein (optional) Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt) betriebliche Altersvorsorge diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen interne Schulungen wie z.B. KUGA vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Möglichkeit des Dienstrad-Leasings ("Jobrad") Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren Zuschuss für das VRN Job-Ticket Teamevents und Betriebsausflüge Sie möchten Teil unseres Teams werden und Ihre Fähigkeiten einbringen?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbungen AT lebenshilfe-nw.de Oder bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular . Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen Julia Dehn
Tel. -27
bewerbungen AT lebenshilfe-nw.de

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches
Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten
für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zur Einschulung mit dem Ziel den Entwicklungsprozess zu unterstützen.
Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:
Internetseite: lhbl.de
Instagram: lhbl.de Für unser Frühförderzentrum suchen wir Sie als Sozial-, Rehabilitations-, Kindheits-,
HeilpädagogIn oder vergleichbar (alle Geschlechter willkommen) in Teil- oder Vollzeit Ihre Perspektiven: Interdisziplinäres Arbeiten in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Angebote und Entwicklung von neuen Konzepten Familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung durch individuelle Terminvereinbarung mit unseren KlientInnen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, unterstützt durch den interdisziplinären Ansatz Langfristige Begleitung der Kinder und ihrer Familien im Entwicklungsprozess Ihr Profil: Besondere Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Empathie Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW auch dienstlich einzusetzen Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge und
weitere Zusatzleistungen Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne
bei Ihrer Ansprechpartnerin! Katrin Bodenstedt,
Tel.: Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter: lhbl.de/karriere.html oder
per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-IFF AT lhbl.de

Sie sehen Bildung wesentlich als Selbstbildung und versuchen daher immer wieder neu und konsequent vom Kind her zu denken und seine persönliche Entfaltung in einem geborgenen Rahmen zu ermöglichen? Sie sehen Spielen und Lernen in der Natur als ein Grundbedürfnis? Nur was wir früh kennen, verstehen und lieben gelernt haben, können wir später schützen. Sie wollen in liebevoller Beziehung die Grundbedürfnisse unserer Jüngsten nach Bindung und Erkundung sehen, achten und erfüllen? Wir sind ein Montessori Kinderhaus mit zzt. 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Wir betreuen Kinder von 0 - 10 Jahren sowohl in unserem wunderschönen Haus als auch im Wald. Inklusion ist gelebter Alltag, unsere päd. Haltung ist geprägt von Maria Montessori und Emmi Pikler. Wir suchen pädagogisch qualifizierte Verstärkung für unser engagiertes Team. Einsatz ist in verschiedenen Bereichen möglich. Kinderpfleger, Erzieher oder Heilpädagoge m/w/d
ab sofort oder September 2025 für Krippe oder Kindergarten
Teilzeit und Vollzeit möglich zwischen 20 - 38 Stunden Was wir uns wünschen: Eine Ausbildung als Kinderpfleger, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein Montessori Diplom oder die Bereitschaft dieses zu erwerben Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen Hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität bei der Arbeit mit den Kindern, im Team und mit den Eltern Offenheit sich selbst zu reflektieren und Bereitschaft zu lebenslangem Lernen Was wir bieten: Etabliertes Kinderhaus mit umfassendem reformpädagogischem Konzept Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten aktive Mitgestaltung des Kinderhauses Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher steuerfreier Sachbezug Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: zukunft AT montessori-eggenfelden.de
Montessori-Fördergemeinschaft Eggenfelden e.V.
Angelika Soffel-Wastian, Stephanie Cremer
Am Lichtlberger Wald 2, 84307 Eggenfelden • Tel.: 08721 /

Leitung für den
Naturerlebniskindergarten gesucht! Der Naturerlebniskindergarten wird gemäß dem Leitbild "Öffne deinem Kind die Augen für die Natur und es wird sich so vielseitig und zielstrebig entwickeln, wie die Wurzeln eines Baumes!" geführt.
Es werden hier von Montag bis Freitag in der Zeit von 7:30 bis 13:30 Uhr bis zu 30 Kinder in zwei Gruppen betreut, ab 8:45 Uhr ist Waldgang. Das Gebäude befindet sich in der Bahnhofstraße, die "Gruppenräume" im Wald südwestlich des Fronlachgeländes am Fronlachbach. Aufgrund des Austritts der aktuellen Leitung suchen wir ab sofort, spätestens zum Anfang des Kindergartenjahres 2025/2026 eine Leitung (m/w/d) nach 7 KiTaG in Voll- oder Teilzeit. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Studium Mehrjährige Berufserfahrung (Führungs- und Leitungsverantwortung) Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent Erfahrung in Naturpädagogik erwünscht Ihre Aufgaben: Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen Elternarbeit, Dienstplangestaltung, Kontakt zum Träger Leitung der Dienstbesprechungen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und Altersversorgung Übertarifliche Leistungen für Leitung (SuE-Zulage und Umwandlungstage) Anteilige Leitungsfreistellung sowie regelmäßige Leitungstreffen des Trägers Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Kommunalrente Corporate Benefits Kleiderzuschuss in Höhe von 200 Euro pro Jahr Zuschüsse für Hausschuhe Zuschüsse bis zu 200 Euro monatlich für die Betreuungskosten der eigenen Kinder zwischen 0 - 6 Jahren Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über
unser Stellenportal auf oder an das Bürgermeisteramt,
Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder
per Mail an personalamt AT dettenhausen.de .

"Die Arbeit in der M.O.V.E macht mir viel Spaß, da jeder Tag abwechslungs- und erlebnisreich ist. Man kann gut eigene Ideen einbringen und die Kinder immer wieder aufs Neue mit tollen Aktionen begeistern. Hier kommt definitiv keine Langeweile auf!" Linda C., Erzieherin Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d)
für unsere Inobhutnahmegruppe für Kinder - M.O.V.E.
Unbefristete Teilzeitstelle (0,5) ab sofort Wer wir sind Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen sind uns unsere Notaufnahme- und Inobhutnahmegruppen. In unserer Inobhutnahmegruppe für Kinder - M.O.V.E. - nehmen wir bis zu 6 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren auf, die zumeist aus akuten familiären Krisensituationen kommen. Die Kinder werden von uns verlässlich versorgt und in ihrer schwierigen Lebenssituation begleitet. Versorgende und strukturierende Aufgaben gehören ebenso zum Arbeitsalltag wie diagnostische Analyse, Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem und Mitwirkung an einer tragfähigen Anschlussperspektive. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Das Angebot befindet sich auf dem Hauptgelände in Lohmar. Dadurch sind kollegiale Kontakte und kollegiale Unterstützung gut möglich. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt. Was wir bieten Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem Jährlich 30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderurlaub für Schichtdienst sowie zwei Regenerationstage jährlich gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wöchentliche Teamsitzungen externe Supervision einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe. Wen wir suchen Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung. Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Wohlwollen und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den aufgenommenen Kindern in ihrer besonderen Lebenslage Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Jugendämtern Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) Führerschein der Klasse B Wie wir in Kontakt kommen Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Gaby Schütz
02246/923212
Schuetz AT hollenberg-online.de Bewerbungen richten Sie bitte per mail an schuetz AT hollenberg-online.de

Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger (m/w/d) für das Nachtdienstteam Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (komplexen) Behinderungen. Unsere schönen Wohngruppen befinden sich in Hemau. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5 bis 20 Jahren oder 6 Erwachsene mit Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen gemeinsam in familienähnlichen Strukturen. Im Nachtdienstteam ist der Schwerpunkt der Tätigkeit die bedarfsabhängige Betreuung und Pflege in einem vollstationären Wohnheim während der Nacht. Für den Tag- und Spätdienst gibt es separate Teams. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden Sie sind für die Versorgung von bis zu 3 Wohngruppen mit maximal 16 Klient innen im Bereich Kinder / Jugend und Erwachsene am Standort Hemau zuständig. Ein Einspringen am Standort Regensburg kann in Ausnahmefällen nötig sein. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und werden Teil eines tollen Teams. In der Nacht steht rund um die Uhr eine Leitungsrufbereitschaft für Fragen zur Verfügung. Sie arbeiten mit dem Tagdienst eng zusammen und erhalten Unterstützung in allen Fragen durch die Leitung. Sie arbeiten in 10-Stunden-Schichten und übernehmen ca. zwei Rufbereitschaften pro Monat. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein gutes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen in der Nacht. Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung. Wir bieten Eine attraktive Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVÖD SuE mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD) Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) mit Durchbezahlung der Pausen Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg,
Standort Hemau
93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene / Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. -1110
claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeits arbeit
Tel. -1244
lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Der Markt Murnau a.Staffelsee bietet diese interessante Aufgabe ab sofort oder nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden an 5 Tagen) unbefristet an. Erzieher/in (m/w/d) Darauf dürfen Sie sich freuen: eine interessante, verantwortungsvolle und nachhaltige Tätigkeit eine sichere Arbeitsstelle in einem sympathischen, engagierten Team leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA SuE) 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. Zahlung eines Leistungsentgelts (mit Angebot eines steuerfreien Sachbezugs nach 18a TVöD über die Markt Murnau-MasterCard ) Fahrradleasing Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Regelmäßige Mitarbeiter-Events und abwechslungsreiche Team-Building-Angebote Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder in Kindergarten oder Hort Selbständige Organisation und Durchführung des Tagesablaufs Kreative Gestaltung eigener Angebote für die Kinder Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen Kollegialer Austausch und Zusammenarbeit im Team Damit überzeugen Sie uns: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in große Freude an der Arbeit mit Kindern freundliches, zugewandtes und sicheres Auftreten liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit Das Drachennest stellt sich vor: Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich hier !