Organisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten Tourenplanung der ambulanten hauswirtschaftlichen Leistungen Operativer Einsatz im Bereich Hausreinigung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hausreinigung Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einkauf von Wirtschaftsbedarf Organisation des Wäschekreislaufes für alle Bereiche

Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte Durchführung aktivierender Grundpflege Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation

Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung von Auszubildenden. Sie erstellen Ausbildungspläne für unsere Auszubildenden sowie Einarbeitungspläne für unsere Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierenden. Sie organisieren Ausbildungsmessen, Infonachmittage, Ausbildungs-Events und Betriebsbesichtigungen. Sie unterstützen in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung. Sie stellen eine moderne und professionelle Personalarbeit für ca. 200 Mitarbeitende sicher und unterstützen Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.). Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen, wie Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran.

Du durchläufst die von uns finanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und arbeitest zeitgleich in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Du hast flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Du profitierst von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept Du erhältst eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr Du arbeitest in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis Deine Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert Du durchläufst die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei unserem Tochterunternehmen concada GmbH Du wirst in Deine neuen Aufgaben durch ein erfahrenes Team eingearbeitet Du berätst Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung Du analysierst die Ursachen von Schadensereignissen und erarbeitest Maßnahmen zur Unfallverhütung Du erstellst Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Du berätst bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Du arbeitest extern mit branchenübergreifenden Unfallversicherungsträgern und intern mit Deinen Teamkolleg*innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zusammen Du verfügst über einen Abschluss als Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) im technischen Bereich Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Deiner Profession mit Du verfügst über eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation und Lernbereitschaft mit, da ein Großteil der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Selbstlernphasen stattfindet Du stehst einer digitalen Arbeitswelt und dem Entwicklungsweg dorthin offen gegenüber Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus

Aus Leidenschaft für gutes Sehen - danach agiert unser mit hochmodernen Geräten ausgestattetes MVZ im Herzen von Hannover. Wir arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Augenheilkunde und bieten unseren Patientinnen und Patienten konservative und operative Therapiemöglichkeiten auf höchstem Qualitätsniveau.  Das Aufgabengebiet umfasst die ärztliche Assistenz in der Ambulanz: Patientenmanagement (Terminvergabe + Organisation Patientendurchlauf) Ansprechpartner für Patienten und Ärzte Vorbereitung der Untersuchungsräume eigenständige Durchführung der medizinischen Voruntersuchungen (z.B. AR, OCT, usw.) Dokumentation und Kodierung der erbrachten Leistungen Erledigung von Verwaltungsaufgaben, wie E-Mails von Patienten beantworten, Patientenanrufe, usw. Zusätzlich besteht die Chance zur Übernahme separater Aufgaben nach individueller Interessenlage, z.B.: Spezialisierung in Patientenverwaltungssystemen FIDUS, ORGOPLAN, DOCTOLIB usw. Betreuung Gerätemanagement (gem. MPG) Betreuung Qualitätsmanagement als Qualitätsmanagementbeauftragte/r erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Produkten (z.B. Erstellen und Arbeiten mit Excel-Auswertungen und Word-Dokumenten) selbständige, strukturierte, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise in der medizinischen Behandlung unserer Patienten Lernbereitschaft, sich in der Augenheilkunde oder Gesetzeslagen (z.B. Medizinproduktegesetz) weiterzubilden Empathiefähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Patienten Aufgeschlossenheit, sich neuen beruflichen Aufgaben zu stellen

Eine Einstellung nach Ausbildungs‐ und Praktikantenordnung EKHN (AprO.EKHN) einschl. Zusatzversorgung Einstellung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) einschließlich Zusatzversorgung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum Supervision, Fort- und Weiterbildung Begleitung von 6-11-jährigen Kindern Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichtete Ferienspiele Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit der Schule Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem fachschulischen Unterricht direkt in die Praxis umzusetzen Mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung (z.B. Sozialassistenz) oder erfolgreicher Abschluss einer anderen einschlägigen Berufsausbildung z.B. Kinderpflegerin, Kinderkrankenschwester oder Abitur/Fachabitur oder Einschlägige Berufstätigkeit (drei Jahre in Vollzeit) im sozialpädagogischen Feld Gute Deutschkenntnisse - mindestens vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens  Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien Kreativität und Fantasie Eine positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder Kulturen einzulassen

Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten Finanzierung an. Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.   Die TEBA Kreditbank wurde von FOCUS-Business in Kooperation mit dem Recherchepartner FactField als Top-Arbeitgeber Mittelstand 2025 identifiziert.    Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Leitung und Führung der Abteilung Personal & Ausbildung (3 Mitarbeiter) Unterstützung der Teammitglieder in komplexeren Fragen der operativen Personalarbeit Durchführung und Sicherstellung der Personalplanung sowie der Personalkostenplanung Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorschriften Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalthemen   Sie bringen mit: Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Vertiefte Erfahrungen im Personalmanagement sowie Arbeits- und Lohnsteuerrecht Umfassende Führungserfahrung Bankkenntnisse sind von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits mit geno.HR oder einer vergleichbaren HR-Software gearbeitet Integrität, hohe selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Konfliktfähigkeit    Wir bieten Ihnen:  Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester     Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld Berufliche Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit des Dienstradleasings Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an RÖMER Consulting, Herrn Thomas Römer, Steinbachtal 80, 97082 Würzburg. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Römer gern zur Verfügung.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmanagement Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen Leistungen Familie & Beruf Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche bezahlte Freizeit TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur! Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit! Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen. Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden. Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise. Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gemäß §§ 19.3 und 29 StVZO sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS Durchführung von Fahrerlaubnisprüfungen gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung   Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden Kundenakquise und erfolgreiche Kundenbindung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Produktion von hochwertigen SilikonproduktenBedienung, Steuerung und Rüstung der ProduktionsanlagenExaktes Dosieren und Zugeben von RohstoffenDokumentation der qualitätskonformen Produktion auf der Herstellanweisung sowie systemtechnisch mittels ScannerAbfüllen und Etikettieren der FertigprodukteLogistiktätigkeiten wie Bereitstellung von Rohstoffen und GebindenSicherstellung der Ordnung, der Sauberkeit und der Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung des Umweltschutzes

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.  Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern. Leitung von Lehrgängen in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern. Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus. Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula). Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik. Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung. Mitwirkung in Prüfungsausschüssen. Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen. Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung. Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal Sie besitzen eine Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen – Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und
Notfallsanitäter; das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert Sie absolvieren einen für die rettungsdienstliche Lehre relevanten pädagogikbezogenen Studiengang oder haben ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder Abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen). Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Erfahrung als Dozent*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und Initiative. Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz. EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen. Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten. Gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42). Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25). Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend.

“Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.” zielgerichtete und planvolle Anwendung von pädagogischen und therapeutischen Methoden zur ganzheitlichen Förderung des Kindes Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher etc.) Umsetzung sowohl im Elternhaus als auch in den von uns zu betreuenden Kindertagesstätten

Unterrichtung von Auszubildenden im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangs­programmen anhand von Rahmen­lehr­plänen und moderner, zielgruppen­gerechter Unterrichts­formen und -methoden eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Durchführung von Beratung zu allen Substanzbereichen sowie den Themenfeldern Glücksspiel und Medien ambulante Nachsorge und Rehabilitation Online-Angebote Dokumentation und Berichtserstellung Kooperation und Netzwerkarbeit abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen DRV-anerkannte Weiterbildung Sucht-/Sozialtherapie wünschenswert sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote der Suchtberatungsstelle Teamplayer und Interesse an professionsübergreifender Tätigkeit

Vier Firmen, zwei Länder, eine Einheit Durch stetiges Wachstum haben wir vier Firmen in zwei Ländern etabliert. Unser Wissen im Umformen, Fügen, Erzeugung von Rohren und Spanen von Metallen macht uns zu einem der führenden Unternehmen der Zulieferindustrie. Für unsere Zentrale mit innovativen Technologien in Mühlacker suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 einen Auszubildenden zum Werkzeugmechaniker m/w/d
(3,5 Jahre) Das erwartet Dich: Während Deiner Ausbildung wirst du lernen, aus Metallen und anderen Werkstoffen Werkzeuge aller Art zu fertigen. Du montierst Einzelteile zu komplexen Baugruppen Wir lernen Dir, wie Du mit Mess- und Prüfgeräten umgehst Dreh-, Fräs-, Schleif- und Bohrmaschinen werden Dich bei Deiner Arbeit unterstützen Du arbeitest an Projekten mit Wenn dich Technik begeistert, du handwerkliches Geschick beweist, Computertechnik dich nicht schreckt und absolut präzises Arbeiten zu deinen Stärken zählt, ist der Ausbildungsberuf zum Werkzeugmechaniker perfekt für dich geeignet. Ein Realschulabschluss ist dabei Voraussetzung für die Ausbildung. Erkennst du dich wieder? Dann bewirb dich bei uns, denn wir möchten dich zu einem Werkzeugmechaniker qualifizieren. Wir bieten Dir: eine moderne Ausbildungswerkstatt eine tarifliche Entlohnung ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenparkplatz Kantine Azubiausflüge Übernahme bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule Aufstiegschancen: Weiterbildung zum Meister/Techniker, Projektleiter Dich erwartet eine sehr interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Ausführliche Informationen über uns und den Ausbildungsberuf findest Du unter: Gerne erwarten wir deine Bewerbung unter:
Referenz-Nr.: YF-20250 (in der Bewerbung bitte angeben) Bernecker Engineering GmbH • In den Waldäckern 39 • 75417 Mühlacker

Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel) zum 01.08.2025 Versmold, Deutschland Vollzeit Ausbildung Jetzt bewerben Wir vereinen die Kompetenz und Qualität eines großen Lebensmittellieferanten mit der Nähe und Flexibilität eines regionalen Partners.
Wer die wachsenden Herausforderungen der modernen Ernährung erfolgreich meistern will, sollte über gute Rezepte verfügen. Dabei geht es um weit mehr als gute Lebensmittel. Wir meinen, es geht auch immer um die wertvollen Zutaten einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Die Frischdienst Union liefert deutschlandweit seit über 30 Jahren zuverlässig an Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung, Bäcker und Metzger. Nutze jetzt Deine Chance und starte eine kaufmännische Ausbildung bei der Frischdienst Union GmbH. Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Eine angemessene Ausbildungsvergütung, zudem Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Feste Arbeitszeiten, die durch unsere Gleitzeitregelung flexibel gestaltet werden können Förderung in der Anwendung von Microsoft Office Option auf ein Auslandspraktikum und Seminare Regelmäßige Feedback-Gespräche Vergünstigung der Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio 30 Tage Urlaub Dein Profil Mindestens die Fachoberschulreife ist erforderlich Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sind von Vorteil Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist zuverlässig, flexibel und bereit Deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab Idealerweise hat Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs Aufgaben Du lernst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen vom Wareneinkauf über die Lagerhaltung bis hin zum Verkauf sowie Transport der Ware zum Kunden kennen Abteilungsübergreifendes Arbeiten im Team ermöglicht Dir eine Gesamtübersicht über die Abläufe und Teilschritte des Unternehmens Du übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden Abschluss einer branchenbezogenen Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter Kontaktinformationen Die Zukunft gehört Dir - Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf und weiteren aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Frischdienst Union GmbH
Ausbildungsleiterin - Frau Marion Stumpe Ziegeleistraße 5, 33775 Versmold
Tel.: 05423 -
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Die Joh. Wilh. von Eicken GmbH ist unabhängiges und innovatives Unternehmen der Tabakbranche mit einer Firmenhistorie von mehr als 250 Jahren. Exzellente Qualität, bestens eingeführte Marken sowie ein Team, das sich durch Engagement und Begeisterung auszeichnet, sind Kennzeichen unseres erfolgreichen Weges. Unsere Produkte liefern wir in mehr als 100 Länder weltweit. Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Dingelstädt Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Ausbildungsinhalte: Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen und Maschinen Montieren von Baugruppen zu Maschinen und technischen Systemen Reparieren und Instandhalten von gegebenenfalls defekten Maschinen und Systemen Wartung von technischen Systemen Ihr Profil: Abschluss der Mittleren Reife Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lernfreude und Begeisterungsfähigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir: Eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem dynamischen Umfeld Eine intensive Betreuung durch motivierte Fachausbilder Eine attraktive Ausbildungsvergütung Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Maik Diemann, E-Mail: . HIER BEWERBEN JOH. WILH. VON EICKEN GMBH
Herrn Maik Diemann Birkunger Straße Dingelstädt

Ausbildung (m/w/d)
zur Kauffrau / zum Kaufmann
für Spedition und Logistikdienstleistung Standort Sankt Augustin bei Bonn
Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.
Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2025 motivierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung. Wir bieten dir: 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeiten Eine monatliche Vorteilskarte Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Nutzung von moderner Technik, wie iPads Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder Kostenlose Prüfungsvorbereitungstraining über die Berufsschule Das bringst du mit: Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Freude an Teamarbeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Lernbereitschaft So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Post-, Transport- und Bargeldlogistik, Rechnungswesen und Vertrieb Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen Der Berufsschulunterricht findet im Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln statt. An den drei berufsschulfreien Tagen bist Du in unserer Zentrale in Sankt Augustin bei Bonn eingesetzt, ergänzt durch Einsätze in unserer großen Poststelle in Köln sowie ein mehrmonatiges überbetriebliches Praktikum in einer Spedition. Deine Ausbildungsvergütung ist wie folgt gestaffelt: Erstes Ausbildungsjahr: 1.027€ Zweites Ausbildungsjahr: 1.087€ Drittes Ausbildungsjahr: 1.187€ Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre - mit guten Leistungen und unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich.
Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein - bewirb dich jetzt:

PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin

Ausbildung
zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Standort Sankt Augustin bei Bonn
Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.
Du suchst eine Ausbildung mit Abwechslung, bei der Dir anschließend viele Türen offenstehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart im August 2025 motivierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Wir bieten dir: 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeiten Eine monatliche Vorteilskarte Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Nutzung von moderner Technik, wie iPads Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder Das bringst du mit: Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Freude an Teamarbeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Lernbereitschaft, sowie gute kommunikative Fähigkeiten So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Rechnungswesen, Personalmanagement, Einkauf, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement/Marketing, Assistenz und Sekretariat Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen Der Berufsschulunterricht findet im Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg statt. An den drei berufsschulfreien Tagen bist Du in unserer Zentrale in Sankt Augustin bei Bonn eingesetzt. Deine Ausbildungsvergütung ist wie folgt gestaffelt: Erstes Ausbildungsjahr: 1.027€ Zweites Ausbildungsjahr: 1.087€ Drittes Ausbildungsjahr: 1.187€ Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre - mit guten Leistungen und unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich.
Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein - bewirb dich jetzt:

PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin

Eine Ausbildung mit Zukunft und Sinn? Gibt's bei uns! Egal, ob im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich - bei uns bist du mittendrin statt nur dabei und setzt dein Talent für eine starke Bundeswehr ein. Unsere Mission? Als starker Partner der Bundeswehr halten wir Panzer & Co. in Schuss und sorgen so dafür, dass unsere Soldatinnen und Soldaten sicher unterwegs sind - egal ob in Übung oder Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr! Ihr Arbeitsort wird der Standort Alt Duvenstedt sein. Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) - Alt Duvenstedt (2025) Was du bei uns bewegst: Du analysierst und prüfst die Funktionen von Kraft- und Nutzfahrzeugen sowie deren elektrischer/elektronischer und mechanischer Systeme. Neben unseren Lehr-Pkws schraubst Du an spannenden Bundeswehr-Fahrzeugen wie Dingo, Boxer, Fuchs oder Leopard (je nach Standort). Du lernst den Teilebedarf, das Material, die Werkzeuge und Hilfsmittel auftragsbezogen anzufordern und bereitzustellen. Du misst elektrische/elektronische Größen und Signale an Baugruppen und Systemen und prüfst elektrische Verbindungen, Leitungen und Leitungsanschlüsse auf mechanische Schäden. Du führst die systematische Suche von Fehlern und Störungen durch, behebst die Ursachen und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten. Zur Fehlerdiagnose setzt du automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Was du mitbringst: einen überzeugenden Schulabschluss bzw. Abschluss Berufskolleg (auch Studienabbrecher sind willkommen!) Das Schrauben an Fahrzeugen ist deine Leidenschaft Neugierde und eine zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst gerne und offen und bist engagiert im Team handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Was wir dir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.235 € im 1. Ausbildungsjahr und steigerst dich jährlich auf bis zu 1.445 € im 4. Ausbildungsjahr. Fahrtkostenzuschuss für deinen Weg zur Schule oder Arbeit. Top Übernahmechancen bei uns als krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeit. Gönn dir eine Pause: 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, um die Welt zu erkunden oder einfach zu relaxen. Mietkostenzuschuss: Du musst für deine Ausbildung umziehen? Wir unterstützen dich! Schone deinen Geldbeutel: Denn wir übernehmen die Kosten vieler Ausgaben, die im Zusammenhang mit deiner Ausbildung entstehen. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Lern- und Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine individuellen Stärken und geben dir Raum, um persönlich zu wachsen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht dir Saskia Bremer telefonisch () gerne zur Verfügung (Referenzcode 1969).

Von der Idee bis zur Serienreife. Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess -
ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern in Overath. Wir begleiten unsere Kunden effizient durch den Entwicklungsprozess ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen vom Konzept über Materialauswahl und Materialvertrieb, Design, Prototyp, Vorserie bis hin zur Serie. Flankierende Dienstleistungen wie Spritzgusssimulationen, FEM Berechnungen, Laboranalysen, CT Vermessungen unterstützen diesen Prozess oder können einzeln in Auftrag gegeben werden. Nachhaltigkeitswandel ist für uns kein grüner Werbeaufkleber, sondern das wichtigste Ziel für die Zukunft unserer Branche. Arbeite gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der aktuellen Zeit und werde Teil der Lösung! Wir suchen: Auszubildende/r (m/w/d) als Kunststoff- und Kautschuktechnologe Dein Verantwortungsbereich: Bei deiner Arbeit dreht sich alles um das Einrichten und die Inbetriebnahme von Spritzgussmaschinen, die Kunststoff verarbeiten und damit Prototypen für z.B. die Automobil-, Sanitär-, und Elektrobranche produzieren Du führst zu deinen hergestellten Produkten regelmäßige Qualitätsüberprüfungen und Qualitätssicherungen durch Zu deinen täglichen Aufgaben gehören auch die Pflege und die Instandhaltung von Spritzgusswerkzeugen Neben deiner praktischen Tätigkeit erhältst du verschiedene Schulungen, wie z.B. Werksunterricht, ÜBAs und viele mehr. Das bringst Du mit: Du hast die Schule mit einem Realschulabschluss, oder besser, verlassen Mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern, wird dir der Unterricht in der Berufsschule keine Schwierigkeiten bereiten Kreatives und technisches Denken wirst du zur Durchführung deiner Aufgaben benötigen Du siehst der Herausforderung von täglich wechselnden Werkstoffen und Spritzgusswerkzeugen gerne entgegen Das bieten wir: Flache Hierarchien und eine hohe Kollegialität Leistungsgerechte Bezahlung 34 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistung Interne sowie externe Aus- und Weiterbildungen Bike-Leasing Angebot Und vieles mehr Wenn du etwas bewegen willst und eine neue Herausforderung suchst, dann bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung über unsere Website: Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-20236 (in der Bewerbung bitte angeben)

Von der Idee bis zur Serienreife. Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess -
ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern in Overath. Wir begleiten unsere Kunden effizient durch den Entwicklungsprozess ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen vom Konzept über Materialauswahl und Materialvertrieb, Design, Prototyp, Vorserie bis hin zur Serie. Flankierende Dienstleistungen wie Spritzgusssimulationen, FEM Berechnungen, Laboranalysen, CT Vermessungen unterstützen diesen Prozess oder können einzeln in Auftrag gegeben werden. Nachhaltigkeitswandel ist für uns kein grüner Werbeaufkleber, sondern das wichtigste Ziel für die Zukunft unserer Branche. Arbeite gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der aktuellen Zeit und werde Teil der Lösung! Wir suchen: Auszubildender (m/w/d) als Werkstoffprüfer für Kunststofftechnik Dein Verantwortungsbereich: Du erlernst Kenntnisse & Hintergundwissen zu den unterschiedlichen Materialeigenschaften, Prüfungen und Verarbeitungsverfahren von Kunststoffen Du führst Planung, Vorbereitung und Durchführung von physikalischen, mechanischen und chemischen Materialprüfungen aus Du kümmerst dich nach der Werkstoffprüfung um die Auswertung und Dokumentation Das bringst Du mit: Du hast die Schule mit einem Realschulabschluss, oder besser, verlassen Du hast Interesse an Technik und Naturwissenschaften Du hast eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Idealerweise hast du einen ausgeprägten Teamgeist Das bieten wir: Flache Hierarchien und eine hohe Kollegialität Leistungsgerechte Bezahlung 34 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistung Interne sowie externe Aus- und Weiterbildungen Bike-Leasing Angebot Und vieles mehr Wenn du etwas bewegen willst und eine neue Herausforderung suchst, dann bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung über unsere Website: Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-20235 (in der Bewerbung bitte angeben)

Von der Idee bis zur Serienreife. Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess -
ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern in Overath. Wir begleiten unsere Kunden effizient durch den Entwicklungsprozess ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen vom Konzept über Materialauswahl und Materialvertrieb, Design, Prototyp, Vorserie bis hin zur Serie. Flankierende Dienstleistungen wie Spritzgusssimulationen, FEM Berechnungen, Laboranalysen, CT Vermessungen unterstützen diesen Prozess oder können einzeln in Auftrag gegeben werden. Nachhaltigkeitswandel ist für uns kein grüner Werbeaufkleber, sondern das wichtigste Ziel für die Zukunft unserer Branche. Arbeite gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der aktuellen Zeit und werde Teil der Lösung! Wir suchen: Auszubildende/r (m/w/d) als Werkzeugmechaniker/in Dein Verantwortungsbereich: Du erlernst die Herstellung und den Zusammenbau von Spritzgusswerkzeugen Du führst Änderungs-, Anpassungs- und Optimierungsarbeiten an Spritzgusswerkzeugen durch Du bist u.a. für Wartung, Pflege, Instandhaltung und Optimierung von Spritzgusswerkzeugen verantwortlich Das bringst Du mit: Du hast die Schule mit einem Realschulabschluss, oder besser, verlassen Du bringst Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Du bist bereit Fort-/Weiterbildungen zu besuchen Das bieten wir: Flache Hierarchien und eine hohe Kollegialität Leistungsgerechte Bezahlung 34 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistung Interne sowie externe Aus- und Weiterbildungen Bike-Leasing Angebot Und vieles mehr Wenn du etwas bewegen willst und eine neue Herausforderung suchst, dann bewirb dich mit einer vollständigen Bewerbung über unsere Website: Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-20234 (in der Bewerbung bitte angeben)

Über uns Die WBW GmbH (Wildeboer-Bau-Weener) ist ein mittelständisches familiengeführtes Tiefbauunternehmen in Weener im Rheiderland nahe der holländischen Grenze. Seit 1939 sind wir ein verlässlicher Partner für den Bau und die Erhaltung öffentlicher Versorgungsnetze in der Region zwischen Weser und Ems mit ca. 100 Mitarbeitern. Für die grabenlose Neuverlegung wurde 1996 die erste Horizontalbohranlage angeschafft und seitdem wurde der Maschinenpark stätig erweitert. Zu unserem Unternehmensverbund zählt die Wildeboer Bauteile GmbH , ein Hersteller von Bauteilen für Brandschutz, Schallschutz, Luftverteilung und Gebäudesystemtechnik. AUSBILDUNG ZUM ROHRLEITUNGSBAUER (m/w/d)
zum NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DAS BRINGST DU MIT: Du bist handwerklich geschickt Du hast technisches Verständnis Du bist teamfähig Du arbeitest gerne im Freien DAS LERNST DU BEI UNS: Den Bau und die Sanierung von Versorgungsleitungen Den Bau von Leitungsgräben und Gruben Die Wiederherstellung von Oberflächen Die Herstellung von Hausanschlüssen Die Bedienung von Maschinen Die Anfertigung von Dokumentationen u.v.m. DARÜBER HINAUS BIETEN WIR DIR: Eine attraktive Vergütung nach Bau-Tarif Beteiligung am Führerschein Stellung eines E-Scooters Eine sehr qualifizierte Ausbildung mit direktem Ansprechpartner Eine hohe Übernahmechance nach erfolgreicher Prüfung Einen Tablet-PC Fitness-Zuschuss 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Klingt interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20914, gerne auch ganz unkompliziert (z.B. Erstkontakt via WhatsApp): WBW GmbH z. Hd. Michael Müller Kleiner Bollen 1 26826 Weener
Tel. 04951/950305 oder

AUSBILDUNG
ZUR FACHKRAFT FÜR
WASSERVERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) STARTDATUM:
Zum 01.09.2025 ARBEITSZEIT:
Vollzeit ABTEILUNG:
Technik Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. WIR BIETEN: Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche Eine persönliche Begleitung durch die Ausbildung Einen strukturierten Ausbildungsplan Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Eine attraktive Ausbildungsvergütung Hohe Übernahmechancen DEINE AUFGABEN: Die Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung Steuerung und Überwachung der Anlagen zur Trinkwasserversorgung Untersuchungen, Wartungen und Reparaturen der Trinkwasseranlagen, Pumpen und Rohrleitungssysteme Probenentnahme und Prüfung der Wasserqualität Kontakt mit Kunden DEIN PROFIL: Du hast einen guten Mittel- oder Realschulabschluss Du hast handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Du hast eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Du bist hochmotiviert und arbeitest gerne im Team Du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten GUTE GRÜNDE FÜR UNS
ALS ARBEITGEBER: sicherer Arbeitgeber im
öffentlichen Dienst kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Anerkennung/Prämien kostenloser CamboMare-Eintritt
(inkl. Partner und Kinder) kostenlose Personalgetränke Mitarbeiterevents umfassende Weiter- und
Fortbildungsmöglichkeiten vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze in
zentraler Lage an der Iller Jobrad Jobcard Jobticket (Deutschlandticket) betriebliche Gesundheitsförderung Obstkorb ergonomische Arbeitsplätze u.v.m. Komm zu uns und bewirb Dich jetzt unter Angabe der
Referenznummer YF-20946! Online: Per E-Mail: Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. Kempten (Allgäu) Ansprechpartnerin: Angelika Mayr Telefon: 0831 / 57111-30

Ausbildung zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik Ausbildung Berufsausbildung Vollzeit Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 24 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tags aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Wir suchen dich, damit du mit uns zusammen Träume erfüllst. Du kontrollierst die Energie, du bist dafür verantwortlich, dass Strom durch die Adern eines Hauses fließt. Denn dieser Job geht weit über das Installieren von Lichtschalter und Steckdosen hinaus. Erfülle Träume, bau mit, sei ein Hausbauheld:in! Starte deine Ausbildung zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik ab August 2025 in Ostbevern. Entdecke mit uns die Zukunft! Baue mit uns ein besseres Morgen Kennenlernen der Planung von elektrischen Anlagen Installation und Inbetriebnahme der elektrischen Anlagen Wartung und Reparatur der Systeme Ablauf der Ausbildung Deine Ausbildung beginnt mit einem Einstiegsevent, bei dem du uns kennenlernst Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre Du legst zwei Prüfungen ab (zum Ende des zweiten und des dritten Ausbildungsjahres) Während der Ausbildung erhältst du Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Interessant: Eine Verkürzung Deiner Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen und nach individueller Absprache bei der Handwerkskammer beantragt werden. Hierbei helfen wir Dir gern weiter! Diese Superkräfte bringst du mit: Handwerkliches Geschick Eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Noten in Mathe und Physik Interesse an Technik sowie einen Realschulabschluss Auch Abiturienten:innen sind bei uns herzlich willkommen Was dich bei uns erwartet: Eine spannende Ausbildung bei bester Auftragslage und attraktiver Vergütung. Unsere Ausbildungsvergütung im Überblick: Im 1. Ausbildungsjahr erhältst Du: 860,- Euro brutto monatlich Im 2. Ausbildungsjahr erhältst Du: 940,- Euro brutto monatlich Im 3. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.020,- Euro brutto monatlich Im 4. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.100,- Euro brutto monatlich Außerdem erwarten dich einige Boni und innerbetriebliche Goodies wie bspw. ein Zuschuss fürs Fitnessstudio oder Verpflegungspauschalen. Wir wollen, dass du dich langfristig bei uns wohl fühlst! Gute Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Firmenevents, sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement, das dich bspw. bei der Organisation von Facharztterminen und gesundheitlichen Schwierigkeiten unterstützt Ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung wie z. B. die Ausbildung zum Meister Die Möglichkeit zum dualen Studium (hochschule 21, Buxtehude) Mitarbeiter:innen in einem tollen Team, die dich stets unterstützen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist Deine Übernahme nach der Ausbildung ist für uns selbstverständlich Bist du bereit ein Hausbauheld:in zu werden? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19442, bitte über unser Karriereportal. Viebrockhaus AG Grashofweg Harsefeld Jenny Fitschen
Leiterin Zentrales Recruiting
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Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Pfreimd sein. Regionaler Ausbildungskoordinator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen Begleitung und Betreuung der Ausbilder und Auszubildenden unterschiedlicher Berufsbilder als kompetente Ansprechperson in unserer Niederlassung Südost (Einzugsbereich Bayern) Sie können als Pionier echte Aufbauarbeit leisten, indem Sie einige unserer Standorte dabei unterstützen, erstmalig auszubilden Darüber hinaus etablieren Sie Ausbildungskooperationen mit externen Partnern (z. B. Firmen und Ausbildungswerkstätten) und betreuen diese Planung und Vorbereitung von Schüler-Marketing Aktivitäten, wie z.B. Berufsorientierungstage an Schulen, Begleitung von Schulbesuchen vor Ort, Organisation z.B. von Girls Day oder Ausbildungsmessen und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen vor Ort Identifizierung von regionalen Zielschulen im Betreuungsbereich mit dem Ziel von Schulpartnerschaften Bei Bedarf Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildender Koordination des Austausches mit der IHK und der HWK Mitwirkung bei unternehmensweiten Berufsausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss die Ausbildereignung gem. AEVO (Ada-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet, zum Beispiel als betreuender Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter ausgeprägte Eigeninitiative und Lust daran, die Berufsausbildung der HIL GmbH auf- und auszubauen sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen souveräne Präsentationskenntnisse idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM erste Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement eine hohe Reisebereitschaft (mind. 40%) sowie einen Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch ( - 3243) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2240).

Die Klug Laser GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen in der Blechbearbeitung mit 90 Mitarbeitern. Von Laserteilen über Schweißbaugruppen bis zur Komplettanlage fertigen wir individuell nach Kundenanforderung. Proaktiv treiben wir die Digitalisierung im Unternehmen voran: Moderne Maschinen sind an ein vollautomatisches Blechlager angeschlossen, der digitale Datenfluss ermöglicht effiziente Arbeitsprozesse. Unser Team wächst weiter und wartet mit spannenden Aufgaben auf Sie! Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Fachrichtung Stahl- und Metallbau Was macht ein Konstruktionsmechaniker? Konstruktionsmechaniker in Fachrichtung Stahl und Metallbau stellen Produkte aus Blech und Stahl her. Sie sind für die Montage von Bauteilen und den Bau von Metallkonstruktionen zuständig. Das können beispielsweise Behälter, Maschinenverkleidungen oder Komponenten für den Fahrzeugbau sein. Dein Arbeitsalltag besteht unter anderem darin, technische Zeichnungen auszuwerten und anzufertigen. Nach diesen Plänen schweißt und schraubst Du einzelne Bauteile zu Konstruktionen und montierst ganze Baugruppen. Was erwartet Dich in der Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker bei uns? Ein Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt auf MAG-, WIG- und MIG-Schweißverfahren. Du sammelst praktische Erfahrungen in verschiedensten Projekten. In kleinen Theorieeinheiten vertiefst Du Wissen und Fertigkeiten. Dich erwarten eigene kreative Projekte in kompletter Eigenregie. Gesellen, Vorarbeiter und Ausbilder unterstützen Dich dabei. Du lernst, wie Du Anforderungen, Ideenfindung und Umsetzung festhältst. Außerdem kalkulierst Du Zeit- sowie Materialeinsatz und erstellst Foto-Dokumentationen Deiner Konstruktionsprojekte. Die Ausbildung auf einen Blick Ausbildung: Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Fachrichtung Stahl- und Metallbau Ausbildungsart: Duale Ausbildung Berufsschule: Gewerbliche Schule Göppingen Ausbildungsstart: 01. September 2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Abschluss: Staatlich anerkannt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) Wir bieten Übernahme Wunsch Sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld Eine sehr vielfältige Ausbildung Bezahlung orientiert sich am IHK Tarif Vertrag Tolles Team und Betriebsklima Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich einfach per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-19902 oder per Post. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Per E-Mail an: Per Post an: Klug Laser GmbH, Fraunhoferstr. 14, 73037 Göppingen

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (M/W/D) Wir suchen Dich! Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D) Wer wir sind! Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo liegen wir? Im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven, dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Es werden sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten Dich erwartet Abwechslungsreiche und Praxisorientierte Ausbildung Einblick in diverse Abteilungen wie z.B. Patientenaufnahme, ambulante Abrechnung, stationäre Abrechnung, Verwaltung Auch feste Aufgaben, die dich die gesamte Ausbildung begleiten Wir erwarten Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung Großes Interesse und Freude an der Arbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Wir bieten! Ausbildungsvergütung nach dem TVAöd Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Übernahmechancen mit anschließenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten VBL-Altersvorsorge EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€ Schau gerne auf unserer Homepage unter Ausbildung, dort findest du mehr Informationen! Hier klicken Hast du Fragen? Rufen uns gerne an! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

oder nutze unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19896 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum 01.08.2025 Anstellungsverhältnis Vollzeit Ansprechpartner Personalleitung
Vanessa Heß
Tel.:
E-Mail: Pflegedienstleitung
Stephan Heinrich
Tel.: -460
E-Mail: Praxisanleiterin
Stefanie Geisweller
Tel.: -4620
E-Mail:

VOESTALPINE TRACK SOLUTIONS DUISBURG GMBH " DUISBURG " AUSBILDUNG " VOLLZEIT Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge - für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.
Du arbeitest gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stelle die Weichen Richtung Zukunft bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH und mache eine Ausbildung zur:zum Industriemechaniker:in - Maschinen- und Anlagenbau DEINE AUFGABEN Während Deiner Ausbildung bringen wir Dir alles bei, was Du als Industriemechaniker:in wissen musst. Konkret lernst Du bei uns, wie Du Maschinen und Produktionsanlagen wartest und reparierst, Maschinenbauteile montierst und welche Aufgaben rund um das Thema Instandhaltungen noch so anfallen. Komplexe Maschinen richtest Du nach Instandhaltung schon bald ein wie ein Profi, nimmst sie in Betrieb und kontrollierst, ob sie reibungslos funktionieren. Mit auf Spurensuche nehmen wir Dich außerdem: Fehler an unseren Maschinen, Produktionsanlagen und Gebäuden sowie dem Fuhrpark machst Du in Zukunft selbstständig aus und behebst sie umgehend. Und wie Du die durchgeführten Arbeiten und dazugehörigen Ergebnisse umfassend dokumentierst, zeigen wir Dir natürlich auch. WAS DU MITBRINGST Vorzugsweise mittlerer Schulabschluss / erweiterter Hauptschulabschluss mit einem guten Notendurchschnitt in Mathematik, Deutsch und Physik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Offenheit und Anpassungsfähigkeit Gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Mobilität, um zum Ausbildungsstandort zu kommen WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag (Metall NRW) Gute Übernahmechancen entsprechend der individuellen Entwicklung Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung Arbeiten in einer naturnahen Umgebung Überbetriebliche Ausbildung mit
Partnereinrichtungen ÜBER UNS Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und
stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher. Das passt? Dann bewirb Dich online über unser Karriereportal ( ) oder per E-Mail an Deine Ansprechpartnerin Frau Julia Heimberg ( ).
Wir freuen uns auf Dich. voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH Personalabteilung Lintorfer Waldweg 501a D-47269 Duisburg

Unsere Zahnarztpraxis wurde 1985 gegründet. Dr. Tiulea, 2008 zunächst angestellter Zahnarzt und ab 2011 Partner der damaligen Gemeinschaftspraxis, führt die Praxis seit Sommer 2015 als alleiniger Inhaber. Im Zuge dessen erfolgte auch die Umbenennung in "Die Zahnarztpraxis am Diergardtplatz". Unsere moderne Zahnarztpraxis am Diergardtplatz sucht motivierte und engagierte Auszubildende für den dualen Ausbildungsberuf der Zahnmedizinischen Fachangestellten. Ausbildung zur
zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Vorrausetzungen: abgeschlossene Schulausbildung (mind. Hauptschulabschluss) Interesse an der Zahnmedizin und an medizinischen Themen freundliches und positives Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Aufgaben: Sie durchlaufen alle verschiedenen Abteilungen: Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vorbereitung und Nachbereitung von Behandlungsräumen Patientenempfang und- betreuung Durchführung von organisatorischen Aufgaben in der Praxisverwaltung Benefits: eine fundierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Kontakt zu Patienten gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen eine entsprechende Vergütung gemäß Ausbildung Wöchentlicher Obstkorb Heiligabend und Silvester frei Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wenn du Spaß an der Arbeit in einem netten Team haben möchtest, dann bist du bei uns richtig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20382 per E-Mail an oder telefonisch gerne an 02162/17096 Die Zahnarztpraxis am Diergardtplatz
Dr. Christian Tiulea
Diergardtplatz 7a
41747 Viersen

Der Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist mit seinen rund 420 Mitarbeiter innen einer der großen Bildungsträger. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die berufliche Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die berufliche Fort- und Weiterbildung. Unsere Standorte befinden sich in der Stadt sowie im Landkreis München und den angrenzenden Landkreisen Bad Tölz, Freising und Miesbach. Wir sind Träger der Adolf-Kolping-Berufsschule, eines Ausbildungshotels sowie dreier Jugendwohnheime mit insgesamt 450 Betten für junge Menschen in Ausbildung. Die Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH bietet Maßnahmen zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Ausbildungsunterstützung und Ausbildungsvermittlung für Jugendliche und junge Erwachsene an. Für den Einsatz in unseren Maßnahmen der Ausbildungsunterstützung suchen wir für den Standort Geretsried ab sofort eine n Sozialpädagoge in / Ausbildungsbegleiter in
in Teilzeit (15 Stunden) Ihre Tätigkeiten: Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben Erarbeitung von Förderplänen und Schritten zur Zielerreichung mit den Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen Organisation des Stütz- und Förderunterrichts Planung, Organisation und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Förderung individueller Schlüsselkompetenzen Mitgestaltung des Seminar- und Freizeitprogramms für die Teilnehmenden Unterstützung des Übergangs Ausbildung - Beruf Dokumentation der individuellen Ausbildungsverläufe Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder Qualifikation als Meister in, Techniker in, Fachwirt in mit Ausbildungseignungsprüfung und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen Arbeitserzieher innen mit beruflicher Erfahrung Weitere Studienabschlüsse mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Lösungsorientierte Arbeitsweise Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen Wir bieten: Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung Erfolgsabhängige Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage Team-Events & Betriebsausflüge Internes Qualifizierungsprogramm Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Jobrad Unbefristetes Arbeitsverhältnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KBA2025-11-YF Ansprechpartnerin:
Brigitte Haas, Mobil: Kolping Bildungsagentur
Marktplatz 19
83714 Miesbach
Infos unter:

Fleischer (m/w/d) im Großhandel Starte Deine berufliche Karriere in unserer Niederlassung in Kiel-Wellsee zum Ausbildungsstart 01.08.2025 als Fleischer (m/w/d) im Großhandel

Ob Chateaubriand, Porterhouse oder T-Bone: Bei Gartenpartys findet man Dich meistens am Grill? Du hast eine Leidenschaft für Fleisch und Wurst in allen Facetten? Qualität ist Dir dabei besonders wichtig? Wenn Du Lust auf die Arbeit mit Fleisch hast, gerne körperlich gefordert wirst und auch bei großen Aufträgen den Überblick behältst, dann ist der Beruf des Fleischers (m/w/d) im Großhandel genau das Richtige für Dich.

CHEFS CULINAR ist einer der führenden Lebensmittel-Großhändler in Deutschland. Zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Betriebsgastronomie und Gemeinschaftsverpflegung zählen zu unseren Kunden. Diese Unternehmen brauchen natürlich jede Menge Fleisch und Wurstwaren - jeden Tag und in allerfeinster Qualität. Hier kommst Du ins Spiel. Das erwartet Dich bei uns: Während Deiner Ausbildung kommst Du nach und nach in allen Abteilungen der Fleischerei zum Einsatz - von der Warenannahme über die Produktion und die Zerlegung bis zum Handelswarenlager. Du lernst alles über unsere Produkte, bekommst von erfahrenen Ausbildern alle Handgriffe und Abläufe des Fleischerhandwerks vermittelt und wirst von uns zu selbstständigem Arbeiten und aktiver Mitarbeit ermutigt. Nach Deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, Dich zum Fleischermeister (m/w/d) oder aber auch zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) weiterzubilden. Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss Interesse für kaufmännisches Rechnen handwerkliche Begabung und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit ein gepflegtes Erscheinungsbild grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der du alle Fachabteilungen der Fleischerei im Großhandel kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst regelmäßige inner- und außerbetriebliche Schulungen arbeiten mit modernsten Zerlegemaschinen Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG
Bunsenstraße 5
24145 Kiel
E-Mail: Referenznummer YF-19695 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
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Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Sozialpädagoge (m/w/d) für
die begleitete betriebliche Ausbildung Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet In Zusammenarbeit mit den für die Ausbildung zuständigen Stellen koordinieren und steuern Sie die betriebliche Ausbildung Sie übernehmen die umfassende sozialpädagogische Betreuung unserer Teilnehmenden im Einzel- und Gruppensetting In Abstimmung mit dem Lerngruppen-Team führen Sie individuelle Förder- und Hilfeplanungen durch Die einzelfallbezogene Berichterstattung liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Berichtsheftes Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Pädagogik haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese innerhalb eines Jahres zu erwerben Sie können mindestens zwei Jahre berufspraktische Erfahrungen mit der Zielgruppe Jugendliche in Ausbildung nachweisen Kenntnisse über die Rahmenstrukturen der beruflichen Ausbildung sowie das Berichtsheftwesen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Erfahrungen in der Unterstützung von Auszubildenden im Ausbildungsverlauf sowie im Case- und Krisenmanagement sind wünschenswert Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Entlastungstage Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular . Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber
BBW Hamburg gGmbH
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg Jobnummer
6727-YF Einsatzort
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg Einstellung
01.07.2025 Vergütung
TV-AVH Befristung
Zunächst befristet bis zum 31.07.2026 Umfang
Teilzeit mit 25-35 Std./Woche Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung

Jetzt bewerben Hast Du Lust mit uns durchzustarten? - Dann werde Teil unseres großen Teams! WANTED! Auszubildende zur/m zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) Von-Kühlmann-Straße 1, 86899 Landsberg am Lech, Deutschland Vollzeit Auszubildende Hybrid Wir bilden aus und suchen DICH! Deine Ausbildung: Mehr als nur Karies diagnostizieren: Erlebe das gesamte Spektrum der Zahnheilkunde in unseren zwei Praxen in Landsberg am Lech und entdecke alle vielseitigen Themenbereiche unseres Berufsfeldes Ein großes Miteinander: Mithilfe modernster Technologien zeigen Deine Kolleginnen und die Zahnärzte dir alles: Von Kontrollen bei Kindern und Erwachsenen über ästhetische Behandlungen, Röntgen, bis hin zu Operationen - Du bist immer vorne dabei! Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Deine Aufgaben: Patientenbetreuung: Umgang mit Patienten und Assistieren bei unterschiedlichsten Zahnbehandlungen Medizinisches Wissen: Aufbau und Anwendung umfangreichen Fachwissens Hygiene: Aufbereiten und Sterilisieren von Instrumenten nach höchsten Hygienestandards Organisationsaufgaben: Unterstützung bei anfallenden Tätigkeiten, Koordination von Zahnarztterminen und Praxisorganisation Dein Profil: Einfühlsamkeit: Arbeiten am und mit Menschen im Gesundheitsbereich Zuverlässigkeit: Selbstständiges und zuverlässiges Erledigen übertragener Aufgaben Teamfähigkeit: Hand in Hand mit Kolleg/innen arbeiten und gegenseitige Unterstützung Was wir Dir bieten: Wertschätzung: Ein Karriereweg mit umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und fairer Bezahlung Work-Life-Balance: Organisiertes Schichtsystem für Deine Freizeit Teamevents: Freue Dich auf spannende Events mit dem Team Du willst uns kennenlernen? Wir Dich auch! Bewirb Dich innerhalb von nur 90 Sekunden bei uns oder per Mail bei Deiner Ansprechpartnerin Michaela Schattschneider! Jetzt bewerben

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein. Reg. Ausbildungskoordinator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Begleitung und Betreuung der Ausbilder und Auszubildenden unterschiedlicher Berufsbilder als kompetente Ansprechperson in unserer Niederlassung Südwest (Einzugsbereich BaWü u. südliches Rheinland-Pfalz) Sie können als Pionier echte Aufbauarbeit leisten, indem Sie einige unserer Standorte dabei unterstützen, erstmalig auszubilden Darüber hinaus etablieren Sie Ausbildungskooperationen mit externen Partnern (z. B. Firmen und Ausbildungswerkstätten) und betreuen diese Planung und Vorbereitung von Schüler-Marketing Aktivitäten, wie z.B. Berufsorientierungstage an Schulen, Begleitung von Schulbesuchen vor Ort, Organisation z.B. von Girls Day oder Ausbildungsmessen und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen vor Ort Identifizierung von regionalen Zielschulen im Betreuungsbereich mit dem Ziel von Schulpartnerschaften Bei Bedarf Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildender Koordination des Austausches mit der IHK und der HWK Mitwirkung bei unternehmensweiten Berufsausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss die Ausbildereignung gem. AEVO (Ada-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet, zum Beispiel als betreuender Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter ausgeprägte Eigeninitiative und Lust daran, die Berufsausbildung der HIL GmbH auf- und auszubauen sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen souveräne Präsentationskenntnisse idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM erste Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement eine hohe Reisebereitschaft (mind. 40%) sowie einen Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Yvonne Albanese telefonisch ( - ) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2300).

AUSBILDUNG TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER (M/W/D)
ab September 2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Techniker/in, Ingenieur/in Das solltest Du mitbringen Mittlerer Bildungsabschluss Gute Noten in technischen Fächern Technisches Interesse und Verständnis Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Kenntnisse mit einem CAD-Programm vorteilhaft Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an einer teamorientierten Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Eine 34-Stunden-Woche für unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung durch digitale Lernmedien Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass - Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Das sind die Tätigkeiten von Technischen Produktdesignern im Überblick Bei KNOTT wirst Du in der Fachrichtung "Maschinen- und Anlagenkonstruktion" ausgebildet. Du arbeitest mit dem firmeninternen CAD System sowie mit verschiedenen Verwaltungssystemen. Als kreativer Kopf planst, konstruierst, berechnest und erstellst Du eigenständig Konzepte und Lösungen für unsere Kunden. Die Ideenfindung und Präsentation neuer Konzepte gehört hier ebenso dazu wie die Prototypen- und Serienbetreuung bereits bestehender Lösungen. Du arbeitest hierzu eng mit allen anderen Abteilungen der Firma KNOTT zusammen. Auch bist Du dazu bei Bedarf in Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und weltweit vertretenen KNOTT Standorten. Das sind wir Die Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Du willst uns und Deine Aufgaben persönlich kennenlernen? Komme selbst vorbei und verschaffe Dir durch ein Betriebspraktikum einen eigenen Einblick. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21509 per E-Mail an:
KNOTT GmbH
Obinger Straße 15
83125 Eggstätt

AUSBILDUNG FEINWERKMECHANIKER (M/W/D)
ab September 2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Meister/in, Techniker/in Das solltest Du mitbringen Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Handwerkliches und technisches Verständnis Solides Grundwissen in Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Eine 34-Stunden-Woche für unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung durch digitale Lernmedien Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass - Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Das sind die Tätigkeiten von Feinwerkmechanikern mit Fachrichtung Maschinenbau im Überblick Du fertigst Bauteile für Maschinen und feinmechanische Geräte. Diese werden zusammen mit pneumatischen Steuerungen, elektronischen Mess- und Regelkomponenten zu funktionsfähigen Einheiten montiert. Auch bei der Herstellung von Stanzwerkzeugen oder Stahlformen wird von Dir höchste Genauigkeit verlangt. Du arbeitest häufig an CNC (computergesteuerten) Werkzeugmaschinen, zum Teil aber auch manuell. Dabei planst Du die Arbeitsabläufe, richtest Werkzeugmaschinen ein, führst die Arbeiten (z. B. Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) durch und beurteilst die Arbeitsergebnisse. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Messzeugen ist Dir vertraut. Du beachtest Normen und technische Unterlagen und strebst eine ständige Verbesserung der Arbeitsabläufe an, auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Das sind wir Die Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Du willst uns und Deine Aufgaben persönlich kennenlernen? Komme selbst vorbei und verschaffe Dir durch ein Betriebspraktikum einen eigenen Einblick. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21508 per E-Mail an:
KNOTT GmbH
Obinger Straße 15
83125 Eggstätt

AUSBILDUNG FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
ab September 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Fachwirt/-in für Güterverkehr und Logistik IHK Das solltest Du mitbringen Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Organisatorisches Talent Körperliche Fitness Zuverlässigkeit Konzentration Sorgfalt Das bieten wir Dir Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Eine 34-Stunden-Woche für unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung durch digitale Lernmedien Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass - Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Das sind die Tätigkeiten von Fachkräften für Lagerlogistik im Überblick Als Fachkraft für Lagerlogistik bei KNOTT bist Du das Herzstück unserer Warenströme. Du sorgst dafür, dass unsere erstklassigen Bremsen, Achsen und Fahrwerkskomponenten pünktlich und sicher im Unternehmen sowie bei unseren Kunden in aller Welt ankommen. Ob bei der Organisation des Warenflusses oder der Abwicklung von Transporten - auf Dich kommt es an! Deine Aufgaben umfassen die Annahme, Lagerung, Kommissionierung und den Versand unserer Produkte. Außerdem behältst Du den internen Warenverkehr im Blick, prüfst Lieferungen und führst wichtige Bestandskontrollen durch. Dabei arbeitest Du mit modernster Lagerverwaltungssoftware und lernst den sicheren Umgang mit Gabelstaplern und anderen Flurfördermitteln. Den Gabelstaplerschein erwirbst Du übrigens während Deiner Ausbildung bei uns! Das sind wir Die Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Du willst uns und Deine Aufgaben persönlich kennenlernen? Komme selbst vorbei und verschaffe Dir durch ein Betriebspraktikum einen eigenen Einblick. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21506 per E-Mail an:
KNOTT GmbH
Obinger Straße 15
83125 Eggstätt

AUSBILDUNG INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)
ab September 2026
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Meister/in, Techniker/in Das solltest Du mitbringen Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Handwerkliches und technisches Verständnis Solides Grundwissen in Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Eine 34-Stunden-Woche für unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung durch digitale Lernmedien Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass - Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Das sind die Tätigkeiten von Industriemechanikern im Überblick Industriemechaniker sind unsere Experten im Zusammenfügen von Bauteilen zu funktionierenden Systemen. In unserer Montage montierst Du sowohl manuell als auch mit teil- bzw. vollautomatisierten Anlagen alle Einzelteile zu funktionsfähigen Bremsen. Dabei planst Du die Arbeitsabläufe und richtest die Anlagen ein bzw. um. Auch die abschließende Qualitätskontrolle zählt zu Deinen Aufgaben. Du beachtest Montageanweisungen und führst entsprechende Dokumentationen durch. Das Überwachen und Optimieren der Montage sowie der Prüfplätze zählen ebenso zu den Aufgaben von Industriemechanikern wie deren Wartung und Instandhaltung. Dabei hast Du viel mit hydraulischen, pneumatischen sowie elektronischen Anlagen zu tun und hast dementsprechend technisches Verständnis. Das sind wir Die Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Du willst uns und Deine Aufgaben persönlich kennenlernen? Komme selbst vorbei und verschaffe Dir durch ein Betriebspraktikum einen eigenen Einblick. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21507 per E-Mail an:
KNOTT GmbH
Obinger Straße 15
83125 Eggstätt

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Starte Deine berufliche Karriere in unserer Niederlassung in Lübeck zum Ausbildungsstart 01.08.2025 als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Besonders im Großhandel steht und fällt der Erfolg mit einer guten Lagerlogistik: Bei mehreren tausend verschiedenen Artikeln ist es gar nicht so einfach, den Überblick zu behalten. Wenn Du den Durchblick hast, gerne planst und organisierst, gleichzeitig aber auch eine Tätigkeit suchst, in der Du richtig anpacken kannst, kommst Du hier als Fachkraft für Lagerlogistik im Großhandel ins Spiel.

CHEFS CULINAR ist einer der führenden Lebensmittel-Großhändler in Deutschland. Zahlreiche Unternehmen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Betriebsgastronomie und Gemeinschaftsverpflegung zählen zu unseren Kunden. Über 25000 Artikel aus dem Food- und Nonfood-Bereich werden bei uns gelagert. Bei uns lernst Du nicht nur, wie man diese Waren fachgerecht annimmt, lagert und kommissioniert, sondern natürlich auch, wie die Ware vom Hersteller zu uns kommt und wie sie von uns zum Kunden gelangt.

Das erwartet Dich bei uns: Während der Ausbildung durchläufst Du eine große Anzahl an Lagerbereichen (Tiefkühl, Trockensortiment, Obst & Gemüse, Warenannahme, Molkereiprodukte, Lagerbüro und Sonderboden), die Abteilung für die Disposition und unseren Fuhrpark. Du siehst, die Tätigkeit als Lagerlogistiker bei uns ist viel abwechslungsreicher und vielfältiger, als man zuerst denken mag. Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss oder einen Realschulabschluss Du bist ein engagierter Teamplayer (m/w/d) Ausdauer und Lernbereitschaft technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Das bieten wir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Arbeitsabläufe im Lager und Logistikbereich kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst regelmäßige Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub moderne Arbeitsmittel Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG
Herrenholz 1
23556 Lübeck
E-Mail: Referenznummer YF-19700 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
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AUSBILDUNG INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (M/W/D)
ab September 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Industriefachwirt/in Das solltest Du mitbringen Mittlerer Bildungsabschluss Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick Selbständiges Arbeiten Freundliches und gepflegtes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Eine 34-Stunden-Woche für unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung durch digitale Lernmedien Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass - Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Das sind die Tätigkeiten von Industriekaufleuten im Überblick In der Materialwirtschaft vergleichst Du Angebote, verhandelst mit Lieferanten und betreust die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planst, steuerst und überwachst Du die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellst Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und unsere Kunden zu betreuen, gehört im Vertrieb zu Deinen Aufgaben. Außerdem erarbeitest Du gezielte Marketingstrategien. Du bist in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeitest, buchst und kontrollierst die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Als Industriekaufmann/-frau kannst Du in nahezu allen Wirtschaftsbereichen arbeiten. Das sind wir Die Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt, weiterem Sitz in Regenstauf und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Du willst uns und Deine Aufgaben persönlich kennenlernen? Komme selbst vorbei und verschaffe Dir durch ein Betriebspraktikum einen eigenen Einblick. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21409 per E-Mail an: KNOTT GmbH
Gutenbergstraße 21
93128 Regenstauf

Gestalte Deine Zukunft! Du wolltest schon immer wissen, wie riesige Baumaschinen von A nach B kommen? Schrauben ist aber nicht so Dein Ding - Dich interessieren mehr die Zahlen und Vorgänge dahinter? Kein Problem, wir erklären Dir, wie alles funktioniert! Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Werde Teil unserer vielfältigen Welt und bewirb Dich! Zum 01.08.2025 bieten wir an unserem Standort Rendsburg eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel.
JR_12610 Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung - Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen Rundumblick - Damit Du einen tiefen Einblick bekommst durchläufst Du, neben den Abteilungen in der Niederlassung, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie unser Zentrales Ersatzteillager in Köln Networking - Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen Spannende Aufgaben - Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer Kunden Verantwortung - Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung unserer Niederlassung. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife Erste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammeln Du interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignen Du bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten Solide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Als bildender erhalten Sie praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln. Attraktive Ausbildungsvergütung: Neben deiner monatlichen Vergütung wirst du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt sein und erhältst eine jährliche Sonderzahlung. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) und werden durch unsere betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt. Übernahme Ausbildungskosten: Zusätzlich bieten wir Ihnen eine individuelle Nachhilfeförderung an und übernehmen die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co. Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Von Anfang an wirst du von uns mit moderner technischer Ausstattung unterstützt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor. Spannende Aufgaben: Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen, übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer Kunden. Vernetzung, Teampower und Spaß: Schau über den Tellerrand hinaus, begleite uns beispielsweise auf Ausbildungsmessen mit oder nimm an bereichsübergreifenden Azubiprojekten teil. Für den Spaßfaktor sorgen Veranstaltungen wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München. Außerdem lernst du das Zentral Ersatzteillager in Köln kennen. Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colorful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über unser Onlineportal . Zeppelin Baumaschinen GmbH •

Seit über 45 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen
mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der
Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor
allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn-
und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende zum/zur
Heilerziehungspfleger in (m/w/d) Du lernst bei uns: Die Organisation, Durchführung und Dokumentation individueller und zielgerichteter
Maßnahmen der Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Was musst Du mitbringen? einen guten mittleren
Bildungsabschluss Sprachgewandtheit in Wort
und Schrift einen absolvierten Freiwilligendienst
(FSJ/BFD) im sozialen Bereich oder ein mindestens 12-monatiges Vorpraktikum Interesse an der Arbeit mit psychisch
erkrankten Menschen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
und Engagement wertschätzende Einstellung
gegenüber behinderten Menschen einen Pkw-Führerschein Deine Vorteile bei uns! faire Ausbildungsvergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer zusätzlicher Leistungen qualifizierte Anleitung durch ein erfahrenes Team gute Übernahmechancen in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Deine vollständige Bewerbung richtest Du bitte per Mail unter Angabe der Referenznummer YF-20258 an: Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren und unserem Unternehmen gibt es auf

Ihr Herz schlägt für Bildung im Pflegebereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Pflegeschule Bork in Kempen ist eine staatlich anerkannte, familiengeführte Pflegeschule mit Herz, Verstand - und einem brandneuen Bildungszentrum (ab Herbst 2025). Neben der 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft, sowie der 1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz bieten wir Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen an. Pflegepädagoge / Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d)
als Kursleitung & Ausbildungsbegleitung Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Dafür stehen wir Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien Wertschätzung & offene Kommunikation Strukturierter Unterrichtsalltag mit geregelten Zeiten Persönliche & akademische Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Leitung und Organisation eines Ausbildungskurses Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht & Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula und Lehrkonzepten Das bringen Sie mit 3-jährige-examinierte Ausbildung in einem Pflegeberuf Studium in Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik
(oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 400 Std. Pflegepädagogik) Freude am Unterrichten, Gestalten und Weiterentwickeln Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag 38-Stunden-Woche & Möglichkeit zum Homeoffice Bis zu 5.000 € Gehalt plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Moderne Unterrichtsmaterialien wie iPad & Smart Board Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Weiterbildung mit Kostenübernahme (inkl. berufsbegleitendem Master) Regelmäßige Team-Events & Frühstückstreffen Kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Anbindung & sichere Fahrradstellplätze Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20490 per E-Mail an . Nadine Bork - Geschäftsführung
Katharina Kreuels - Schulleitung

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025Voraussetzungen:Abitur/Fachabitur, gerne auch mit StudienerfahrungGutes technisch-kaufmännisches VerständnisKommunikativ und kontaktfreudigGute Umgangsformen, sicheres und freundliches AuftretenStationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:Materialwirtschaft: Bestellwesen, Materialdisposition, LieferantenauswahlControlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, ControllingProduktion: Druckverfahren, Maschinentypen, ProduktionsmöglichkeitenVertrieb: Angebotserstellung, Kalkulation, AuftragsbearbeitungProduktionsplanung und -steuerung: Arbeitsvorbereitung, DispositionQualitätsmanagement: Qualitätssysteme, -planung, -überwachungKaufmännischer Bereich: Büroorganisation, kaufmännische SachbearbeitungPersonalmanagement: Rekrutierung, Personalbetreuung, Aus- und WeiterbildungVorteile:Individuelle und intensive Betreuung durch AusbildungsleitungMöglichkeit der Übernahme nach der AusbildungAusbildungsbeauftragte in jeder FachabteilungAzubitage zum AusbildungsbeginnSchnelle Integration durch PatensystemGemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen KantineFirmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)30 Tage Urlaub pro JahrKostenübernahme für Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die BerufsschuleDeine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Johanna Auer unter -4105 an.Bewerbe Dich, indem Du auf "Jetzt bewerben" klickst und Deine Unterlagen in unser System hochlädst. Oder Du schickst Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert an .Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) 2025Voraussetzungen:MittelschulabschlussInteresse an organisatorischer TätigkeitSehvermögen und Farbsichtigkeit Ausgeprägter OrdnungssinnPC-Kenntnisse wünschenswertKörperliche FitnessGute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
Stationen während der 2-jährigen Ausbildungszeit:Lager/Materialvorbereitung: Prüfung der eingehenden Waren sowie der Begleitpapiere, Warenverbuchung im EDV-System, Einlagerung der Waren, innerbetrieblicher TransportVersand: Kundenspezifische Verpackung der Waren, Erstellung der Versandpapiere mittels PC, Kommissionierung, Verwaltung des Warenlagers.Nach der Ausbildung:Als Fachlagerist (m/w/d) bist Du bei der Schreiner Group verantwortlich für Warenannahme und -ausgang. Dazu gehören das Annehmen, Auspacken, Prüfen und Lagern von Waren sowie die Vorbereitung von Lieferungen, das Verpacken, die Erstellung von Versandpapieren und die Verwaltung des Warenlagers.Vorteile:Individuelle und intensive Betreuung durch AusbildungsleitungAusbildungsbeauftragte in jeder FachabteilungAzubitage zum AusbildungsbeginnSchnelle Integration durch PatensystemGemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen KantineFirmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)30 Tage Urlaub pro JahrKostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die BerufsschuleDeine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter -4105 an.Bewerbe Dich, indem Du auf "Jetzt bewerben" klickst und Deine Unterlagen in unser System hochlädst. Oder Du schickst Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert an .Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung ab 01.07.2025 • in Teil- oder Vollzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Einrichtungen des Kreisverbandes Ostallgäu suchen wir ab 01.07.2025 einen engagierten Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit. zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit des Bikeleasings. die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Aufgaben: Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen) systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben Organisation und Durchführung von Fortbildungen Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe - PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement Fachliche und pädagogische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19597 an: Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu
Renate Dantinger, Sachgebietsleitung Pflege und Soziales
Beethovenstr. 2 in 87616 Marktoberdorf
Telefon: -34 Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.

Im Zuge einer Umstrukturierung suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungs- und SAP-Betreuer
Instandhaltung (m/w/d)
Ihre Herausforderung: Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von SAP im Instandhaltungs- und Ersatzteillagerwesen Erstellung und Pflege von SAP-Aufträgen, Materialdaten und der Datenstruktur Unterstützung der Fachbereiche in SAP innerhalb der Technik Organisation und Betreuung der Ausbildung im Bereich Technik Enge Zusammenarbeit bei der Ausbildung mit den Fachbereichen Mechanik und Elektrik Das erwartet Sie: 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Berufsunfähigkeitsversicherung Eigene Kantine mit frisch gekochtem Essen Dienstradleasing Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufe Idealerweise Erfahrung im Instandhaltungsbereich Erste Erfahrungen im Bereich SAP von Vorteil Begeisterung für die Arbeit und Optimierung von Instandhaltungsprozessen und deren Systemen Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und Spaß bei der Entwicklung und Arbeit mit Auszubildenden Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter . Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf! Und vielleicht heißt es dann schon bald: "Herzlich Willkommen im BAUER-Team"!
Bereits in fünfter Generation bürgt die Familie Bauer mit ihrem Namen für beste Qualität. Unsere Privatmolkerei hat sich in den letzten 135 Jahren zu einem der führenden Unternehmen der deutschen Milchwirtschaft entwickelt - und ist dabei doch ein Familienbetrieb geblieben. Unsere über 1.500 Mitarbeiter schätzen die offene Atmosphäre, die flachen Hierarchien und die exzellenten Möglichkeiten, sich mit dem Unternehmen kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Wir leben unsere Werte - jeden Tag. Für Rückfragen kontaktieren Sie unsere Personalabteilung - Telefon
J. Bauer GmbH & Co. KG 83512 Wasserburg/Inn

Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an:Ausbildung zum Medientechnologen (m/w/d) 2025Möchtest Du erfahren, wie Texte, Bilder und Grafiken auf Etiketten, Poster oder Shirts gelangen? Hast Du Dich schon mal gefragt, wie tausende unterschiedliche Farbtöne auf einmal gedruckt werden können?Als Medientechnologe (m/w/d) Druck mit Spezialisierung auf den Flexodruck kannst Du nicht nur die modernen und anspruchsvollen Druckmaschinen bedienen, Du verstehst auch die technischen Hintergründe, kannst mit unterschiedlichen Bedruckstoffen, Farben und Stanzen umgehen und schaffst aus vielen Einzelkomponenten beindruckende Produkte.Was Du bei uns heute produzierst, findest du am nächsten Tag als Impfstoffetikett beim Arzt, als Membran in Deiner elektrischen Zahnbürste, als Feinstaubplakette im Auto oder als Kennzeichen auf Deinem E-Scooter wieder.Voraussetzungen:MittelschulabschlussGutes technisch-mathematisches VerständnisHandwerklich geschickt, präzises ArbeitenSehr gutes Sehvermögen und FarbsichtigkeitKörperliche BelastbarkeitBereitschaft zur TeamarbeitGute Umgangsformen, sicheres und freundliches AuftretenStationen während der 3-jährigen Ausbildungszeit:Ausbildungswerkstatt: Erlernen von theoretischen und praktischen Grundlagen, wie die selbstständige Maschinenbedienung Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam für echte Kundenaufträge an FlexodruckmaschinenDruckvorlagenherstellung: Bearbeitung von Aufträgen vom Entwurf bis zur digitalen Vorlage des Endproduktes Druckformherstellung: Erstellen der Druckform aus den digitalen Daten Produktionsplanung und -steuerung: Terminsteuerung und ArbeitsvorbereitungFarblabor: Rezeptieren und Mischen der DruckfarbenQualitätsmangement: Prüfen von Materialien und ProduktenBooklet-Fertigung: PapierverarbeitungNach der Ausbildung:Als Medientechnologe (m/w/d) bedienst Du komplexe Flexodruckanlagen und bist für den Ablauf des Produktionsprozesses verantwortlich. Dazu gehören das Führen modernster Flexodruckanlagen sowie das Bedrucken von Labels und Folien für technisch anspruchsvolle Funktionsteile.Vorteile:Individuelle und intensive Betreuung durch AusbildungsleitungAusbildungsbeauftragte in jeder FachabteilungAzubitage zum AusbildungsbeginnSchnelle Integration durch PatensystemGemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen KantineFirmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)30 Tage Urlaub pro JahrKostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die BerufsschuleDeine Ansprechpartnerin:Bei Fragen rufe gerne Deine Ansprechpartnerin Frau Johanna Auer unter -4105 an.Bewerbe Dich, indem Du auf "Jetzt bewerben" klickst und Deine Unterlagen in unser System hochlädst. Oder Du schickst Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert an .Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

ÜBER VOGEL-BAU VOGEL-BAU wurde 1927 als Straßenbaufirma gegründet. Das Familienunternehmen ist seither zu einer ganzen Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern herangewachsen und in verschiedenen Baubereichen tätig. Unsere Schwerpunkte sind Tief- und Straßenbau, Abbruch, schlüsselfertiger Hochbau, Herstellung und Montage von Betonfertigteilen, Ingenieur- und Brückenbau, Gebäudesanierung, Rohstoffgewinnung und -veredelung sowie Schüttgutrecycling. Wir suchen für die VOGEL-BAU Schüttgut-Recycling zeitnah: Ausbildung zum Stahlbetonbauer (m/w/d)
in Lahr Ihre Aufgaben Erstellung von Stahlbetonbauteilen Schalungsbau und Bewehrungsarbeiten Betontechnologie (Labor) und Betonieren Qualifikationen / Anforderungen Mindestens Hauptschulabschluss Handwerkliche Begabung und Teamfähigkeit Einsatzwille, Fleiß und Engagement Ehrlichkeit und körperliche Fitness Leistungen der Anstellung Praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung (3 Jahre) Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und qualifizierten Team Sehr gute Übernahme-Chance und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Gerne bieten wir auch die Möglichkeit, ein Vor- oder Orientierungspraktikum auf unseren Baustellen durchzuführen Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Top Vergütung 1. Lehrjahr: 1.380 € / 2. Lehrjahr: 1.680 € / 3. Lehrjahr: 1.850 €
VOGEL-BAU zahlt bereits ab dem ersten Lehrjahr 300,- € über Tarif! Ihr/e Ansprechpartner/in Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bitten wir um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Referenznummer YF-20338 (gerne auch per E-Mail). Manuel Schaubrenner Technischer Leiter
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